隆安車間招聘

共找到 3條隆安車間招聘職位。好工作，上桂聘

車間主任

5000-10000元

南寧利亞德環(huán)?？萍加邢薰?

南寧-隆安縣 1人環(huán)保咨詢

15小時前

董女士

3-5年經(jīng)驗
工作地點賓陽黎塘
1、全面負責(zé)所轄車間生產(chǎn)管理工作，全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；
3、監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進度；規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)章制度；
跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等，按時完成生產(chǎn)目標；
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
5、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
6、嚴格按照生產(chǎn)工藝進行生產(chǎn)，對生產(chǎn)線上的質(zhì)量關(guān)鍵點進行巡查、監(jiān)控、監(jiān)督，并及時處理出現(xiàn)的問題；
7、實施各項績效考核及員工的工作評定；
8、檢查車間各計劃執(zhí)行的情況，解決生產(chǎn)時出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)計劃順暢；
9、建立完善的生產(chǎn)線規(guī)劃，合理利用人力、物力、財力、充分發(fā)揮整體能力；
10、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能很好的分析問題和解決問題；
11、具有協(xié)調(diào)計劃能力，溝通能力和人際關(guān)系處理能力、靈活應(yīng)變和解決實際問題的能力。
職位要求：
年齡要求21-50歲之間；身體健康，吃苦耐勞。
工作地點：賓陽黎塘。

拆圖員

4000-7000元

南寧利亞德環(huán)保科技有限公司

南寧-隆安縣 1人環(huán)保咨詢

15小時前

董女士

公司技術(shù)部門出總成圖，負責(zé)拆分圖紙成為下料圖或者部件圖，到車間進行技術(shù)指導(dǎo)。

質(zhì)量管理/測試

4000-5000元

南寧市宏特新型建材有限公司

南寧-隆安縣 1人建材

2024-11-05

段女士

1、負責(zé)本車間的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗及計量管理工作。
2、負責(zé)車間各個生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗是否必要更換，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。
3、經(jīng)常巡回到車間，及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題，與車間員工共同研究解決，要掌握生產(chǎn)要求，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費。
4、負責(zé)產(chǎn)品的檢驗工作，全面了解車間的生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主任，切實做好各級檢驗制度。
5、協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
6、深入車間，督促和檢查現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況，并給予指導(dǎo)，對于違反或不符合質(zhì)量要求的操作，有權(quán)提出制止，并立即上報車間主任及時處理。
7、根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度，按時完成質(zhì)量檢查與把關(guān)工作，及時完成原始報表的整理、驗收工作。
8、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題，要及時上報和提出糾正措施，不得隱瞞實情和有意不報。
9、參與各種材料和產(chǎn)品的檢查、驗收工作，并對質(zhì)量評定提出切合實際的意見。
10、在產(chǎn)品生產(chǎn)的中期或結(jié)束時，及時填寫信息反饋卡，并及時收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的評定、意見。
任職要求：
1、不限經(jīng)驗學(xué)歷專業(yè)。
2、20-35周歲。
3、學(xué)習(xí)能力強，善于發(fā)現(xiàn)、溝通、合作。