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  13*******67 2023-07-30
  商業(yè)攝影行業(yè)，有一個任何經(jīng)營者都無法逃避的問題：人員流動性大。這篇創(chuàng)業(yè)文章，我們就站在經(jīng)營者的角度和立場，好好來談一談自己的觀點。
  培養(yǎng)助理，對攝影公司來說，是一件吃力不討好同時投資回報極低的事情， 因為通常只有兩個結局：教不會，白白消耗公司的精力和成本；教會了就馬上走，對公司一點保障也沒有。
  
  
  
  把一個人，變成人才，需要支付高額的成本。培養(yǎng)助理，除了要給他發(fā)工資，更重要的是還要消耗很多時間和精力。我們覺得，你不懂沒關系，我們?nèi)ソ蹋灰Ц冻杀疽矝]關系，只要培養(yǎng)好了，就能為公司做出貢獻，與此同時，你也能獲得高額的回報。只可惜，這只是我們多年來一廂情愿的想法，遭到現(xiàn)實不斷的打臉。很多人，你費盡心血，他就是學不會，或者剛一學會就走，白白給自己培養(yǎng)了競爭對手，或者給競爭對手輸送了人才。
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  15*******30 2023-06-30
  方案1：做兒童攝影師，好處：可以保持對相機的手感，收入也穩(wěn)定，至少保證你年前有一筆穩(wěn)定的過年費
  
  壞處：可能再拍婚紗和寫真時候會不適應。拍兒童和拍成人還是略有不同的。但并不是不可逾越的鴻溝。
  
  方案2：去煙臺大店做助理，好處：經(jīng)過了自己上手拍攝這段時間，自己的技術短板在哪里，應該也了然于心了吧。順便看一下最近流行的拍攝技法。以及更多器材的駕馭。和在大公司和別人為人處世。都是值得的。
  
  壞處： 工資可能沒多少。能不能得到鍛煉也要看運氣
  
  方案3：再找小工作室做攝影師：基本上和原來差不多，原地踏步了。而且淡季也未必找得到，不推薦
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  15*******81 2023-06-30
  煙臺老鄉(xiāng)兼同行，你好。（原諒我這么一個俗套的開頭）
  
  介于題主目前的情況：大致有這么幾種方案。
  
  選擇去上海：
  
  方案1：去上海應聘助理：基本上婚紗攝影這一行什么時候都缺助理，一般一線影樓你來十個八個助理他也吃的下。所以 如果去上海當助理，基本不用考慮淡季找不到工作的情況。
  
  好處：經(jīng)過年末這一段時間的鍛煉和與公司的磨合，來年有很大的可能提升為攝影師，畢竟老板在招一個不熟悉的攝影師和公司培養(yǎng)的你之間，選你的可能性更大一些。
  
  壞處：助理薪水都比較低，如果公司包住還好。如果不包住，題主基本上付房租和房租押金的錢就要出點血。如果考慮到過年還要回家的話，你這趟上海之行年前基本是賠錢之行。
  
  方案2去上海應聘做攝影師 ，不推薦，因為太需要運氣了。淡季老板們不裁人都已經(jīng)很仁慈了。再招人可能性不大。況且題主現(xiàn)在自己感覺自己也不太行。所以此方案不推薦。