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  13*******01 2023-04-02
  1 準(zhǔn)備項(xiàng)目時(shí)，未必要大而全，小公司一般做的是一個(gè)大項(xiàng)目的部分模塊。在簡歷上可以寫，在小公司里，做了個(gè)某倉庫管理系統(tǒng)，本人只做了若干個(gè)后端模塊。在面試時(shí)，需要說下項(xiàng)目的人數(shù)，開發(fā)周期，用Maven和Git管理項(xiàng)目，以及項(xiàng)目的開發(fā)方式，比如敏捷開發(fā)模式。
  
  這部分不要深入細(xì)節(jié)，準(zhǔn)備這部分說辭的目的，是為了證明是商業(yè)項(xiàng)目，而不是學(xué)習(xí)項(xiàng)目。再多啰嗦一下，商業(yè)項(xiàng)目是做模塊，學(xué)習(xí)項(xiàng)目是大而全做一通。
  
  2 一般Java面試都會(huì)問框架，比如現(xiàn)在比較流行的是Spring boot，SSM也行。那么就找個(gè)業(yè)務(wù)說下Spring boot框架的開發(fā)方式或運(yùn)行流程，這方面無非是用控制器接請求，在業(yè)務(wù)層做業(yè)務(wù)，在Repo層用JPA等連數(shù)據(jù)庫，再講講數(shù)據(jù)庫怎么映射。
  
  其實(shí)大多數(shù)應(yīng)屆生，或者是3年以內(nèi)的Java初級開發(fā)，能證明是商業(yè)項(xiàng)目，而且能以此證明Spring boot等框架的開發(fā)能力，再去背些八股文，找個(gè)小公司應(yīng)該是沒問題了，但這里如果再進(jìn)一步想去證明自己前端后端都做過，而且是從零開始搭建項(xiàng)目，那絕對是畫蛇添足了。
  
  3 做到這里，如果想要進(jìn)一步提升面試成功的可能，還可以準(zhǔn)備些亮點(diǎn)，比如索引調(diào)優(yōu)，這塊也需要結(jié)合項(xiàng)目。比如項(xiàng)目里查詢倉庫數(shù)據(jù)的SQL語句很慢，而且倉庫數(shù)據(jù)太多，所以要用索引。其他的緩存，消息中間件，一樣照此說，作為技術(shù)和亮點(diǎn)的載體，這才是項(xiàng)目業(yè)務(wù)的價(jià)值。
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  18*******13 2023-04-02
  1 某應(yīng)屆畢業(yè)生，面試中能證明自己運(yùn)行通并理解某個(gè)開源的java項(xiàng)目，而且能很好地說明全棧開發(fā)和運(yùn)行的流程。由于大多數(shù)應(yīng)屆生是沒有商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的，這確實(shí)是個(gè)加分項(xiàng)。
  
  這些能應(yīng)屆生求職者由于知道技術(shù)在項(xiàng)目里的使用方式，所以比起那單純只會(huì)背八股文和寫算法的應(yīng)屆生來說，求職時(shí)更有優(yōu)勢，但比不上那些真正做過商業(yè)項(xiàng)目應(yīng)屆生求知者。
  
  2 社招階段，某人自稱是有2年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，但最近的項(xiàng)目，是說從頭開始寫一個(gè)java項(xiàng)目，而且是從前端一直開發(fā)到后端。
  
  由于在真實(shí)項(xiàng)目里，java程序員一般只會(huì)做后端某些模塊，不用從頭開始做一個(gè)項(xiàng)目，也無需做前端，所以號稱從頭開始做全一個(gè)項(xiàng)目的，往往之前都沒在企業(yè)里干過java，這種求職者，一般過不了面試。
  
  3 某人，Java技術(shù)確實(shí)很牛，在項(xiàng)目里也用過分布框架解決過高并發(fā)問題。但由于面試指導(dǎo)思想不對，想用項(xiàng)目里的業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)來打動(dòng)面試官。
  
  但是在面試中，面試官的問法一般是結(jié)合項(xiàng)目問技術(shù)，就用kafka舉例，面試官會(huì)問，結(jié)合一個(gè)項(xiàng)目案例，說下kafka的用法，項(xiàng)目里kafka重發(fā)是怎么解決的，或者問kafka的配置和api。也就是說，哪怕求職者能把原來的業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)說到天上去，這都不是面試官所關(guān)心的。
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  13*******19 2023-04-02
  我做了多年的Java技術(shù)面試官，下面就說說Java面試中關(guān)于項(xiàng)目的那些事。
  
  1 面試官不會(huì)在乎求職者之前做的是什么項(xiàng)目，因?yàn)楸竟纠镒龅捻?xiàng)目，業(yè)務(wù)邏輯一定不會(huì)和求職者之前做的完全一樣。面試官更看重的是求職者做項(xiàng)目的能力，即入職后，能立即上手，能立即做本公司的項(xiàng)目。
  
  2 面試官會(huì)確認(rèn)求職者的java相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，目的不是了解之前項(xiàng)目做什么，以及去了解之前項(xiàng)目的具體業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，而是確認(rèn)求職者在之前的項(xiàng)目里，有沒有用過該職位所用的Spring boot等技術(shù)。求職者只有證明相關(guān)技術(shù)在項(xiàng)目里用過，這才算“掌握該技術(shù)”，否則不算。
  
  3 有經(jīng)驗(yàn)的面試官只會(huì)關(guān)注商業(yè)項(xiàng)目，即公司里做的，用來掙錢的項(xiàng)目，一些求職者做的學(xué)習(xí)項(xiàng)目是不算在內(nèi)的。所以面試官不會(huì)在乎求職者自己從零開始寫了什么項(xiàng)目，因?yàn)檫@僅僅是學(xué)習(xí)項(xiàng)目，而會(huì)從API，解決過哪些問題，以及高并發(fā)框架等角度確認(rèn)相關(guān)技術(shù)在項(xiàng)目里的使用情況。