隆安職場(chǎng)問(wèn)答

  • 畢業(yè)十年,銷售崗,月薪?jīng)]上萬(wàn),在隆安滿滿的挫敗感,你的月薪上萬(wàn)了嗎?

    13*******14
    2023-03-28
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  • 13*******62 2023-03-28
    記得2017年以前,我在保險(xiǎn)公司上班,稅后大概6000,也很滿足。公積金900多,社保忘了是公司2000我?guī)装?,還是兩邊加起來(lái)兩千多。

    另外除了五險(xiǎn)一金,還有商業(yè)保險(xiǎn),實(shí)際就是八險(xiǎn)兩金,有一金我的業(yè)績(jī)沒(méi)達(dá)到條件。

    想想那時(shí)候還幸福些。

    當(dāng)然,即使我們這行有年薪百萬(wàn)的,也不影響我的工資高于80%的同事。
  • 18*******29 2023-03-28
    銷售崗十年,月薪?jīng)]上過(guò)萬(wàn),這個(gè)確實(shí)是不夠的。

    我也從銷售崗開始到現(xiàn)在,十多年了。人力資源服務(wù)的銷售崗,2010年的時(shí)候月薪就過(guò)萬(wàn)了,但不穩(wěn)定。真正收入穩(wěn)定在一萬(wàn)以上,是做了兩年的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理之后了。

    你做了十年,別灰心,你一定要非常老到的經(jīng)驗(yàn)。我這么多年來(lái)發(fā)現(xiàn),銷售業(yè)績(jī)不突出的,可能適合當(dāng)團(tuán)隊(duì)管理。這邊看到做得好的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,當(dāng)時(shí)的業(yè)績(jī)并不算非常突出。所以,我建議你可以往團(tuán)隊(duì)管理上去發(fā)展??梢栽趺醋瞿?,慢慢的開始去帶一帶新人,發(fā)揮自己的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。多思考如何做好當(dāng)前的銷售工作,一個(gè)新人進(jìn)來(lái)應(yīng)該如何著手。慢慢的會(huì)帶人了,當(dāng)管理就順理成章的事了。

    我也是剛轉(zhuǎn)行,從團(tuán)隊(duì)管理?yè)Q到了新行業(yè)的業(yè)務(wù)從零開始,30多歲了,一起加油!
  • 15*******68 2023-03-28
    畢業(yè)11年,干了11年銷售。

    現(xiàn)在賣世界上最難賣的產(chǎn)品,所在公司全國(guó)銷冠,是這個(gè)行業(yè)為數(shù)不多靠個(gè)人業(yè)績(jī)提成做到年薪500萬(wàn)的。

    但,我們公司大部分的是畢業(yè)十年,月薪5000以下的。

    或者說(shuō)這個(gè)行業(yè),大部分是畢業(yè)十年了,月薪5000以下的。

    銷售就是一個(gè)這樣的行業(yè),賺錢的真賺錢,苦b 的也真苦b

    對(duì)了, 我也跟你說(shuō)下,我這十一年銷售的變換

    開局即巔峰,第一份銷售就做到了銷冠,公司不大,但月薪也有幾萬(wàn)了。

    但第二份工作我變成了銷渣,被公司辭退的那種。。。底薪8000

    第三份工作“銷中”中間的中,月薪1萬(wàn)多 每年年終獎(jiǎng)幾萬(wàn)

    第四份個(gè)工作就是現(xiàn)在的工作,又成了銷冠,因?yàn)樾袠I(yè)原因,無(wú)底薪,但提成無(wú)上限,所以收入翻了幾十倍。

    所以我總結(jié),一個(gè)公司一個(gè)平臺(tái)不適合自己,沒(méi)準(zhǔn)下一個(gè)就適合了。
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