隆安職場(chǎng)問(wèn)答

為什么隆安制造業(yè)的一些工廠沒(méi)有年輕人來(lái)了？是什么導(dǎo)致了年輕人逃離工廠？

13*******04
2022-03-27
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18*******90 2022-03-27

應(yīng)該說(shuō)的是，這種情況是指制造業(yè)工廠的操作層面的員工，而不能籠統(tǒng)的把這現(xiàn)象冠之于制造業(yè)工廠的頭上。因?yàn)橹七m業(yè)工廠有投資人，有決策層、監(jiān)督層、運(yùn)營(yíng)層、經(jīng)管層、執(zhí)行層、最后才是操作層。對(duì)于“肉食者鄙”的層面，只怕是人人都沒(méi)有想到過(guò)逃離那個(gè)“是非之地”吧。把這根藤捋清了，我們把那些有背景有資源的人占據(jù)的那些層面撇開，讓他們先滾一邊去蠅營(yíng)狗茍，再來(lái)這邊清清靜靜的說(shuō)道說(shuō)道為什么制造業(yè)工廠的年輕人不愿來(lái)，是什么讓年輕人逃離工廠。稍加思索，我們便會(huì)發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致現(xiàn)在的年輕人對(duì)制造業(yè)工廠一線操作工作望而卻步的原因很簡(jiǎn)單，一是身體苦，二是薪資少，三是心里累，而這些原因中，以“心里累”是最大的一道坎，對(duì)年輕人而言，這道心坎如同天塹，非常難以逾越。
13*******04 2022-03-27

姑且不論工廠是否有食堂、學(xué)校、分配房子。就連起碼的工資福利都給不了。各種資本壓榨，加班不給錢、遲到亂扣錢、節(jié)假日裝死人、不允許加班調(diào)休，動(dòng)不動(dòng)就裁員。年輕人拿什么精力去孝敬這令人癡迷的公司？別鬧了。不是年輕人不愿去工廠，而是無(wú)私奉獻(xiàn)只會(huì)助長(zhǎng)資本壓榨。努力壓根跟回報(bào)得不到正比，還不如送外賣跑滴滴來(lái)的自由。有好的選擇，為什么要去工廠？
13*******15 2022-03-27

曾經(jīng)的工廠很大程度上滿足了打工人所有的需求，“以廠為家，廠興為榮”不單單只是口號(hào)。首先，工人“鐵飯碗”的名聲和穩(wěn)定的薪酬待遇，讓大家珍惜這份美好的工作。其次，工人有終身待遇、工廠有食堂、學(xué)校甚至還有分配房子。再有，以前工廠的車間主任和廠領(lǐng)導(dǎo)都是半脫產(chǎn)干部，都是親臨一線與工人、技術(shù)員們一起參與勞動(dòng)生產(chǎn)。每到節(jié)假日，廠領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)帶著慰問(wèn)品去看望一線職工。