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職位描述

柳州冠才網(wǎng)絡科技有限公司是一家專業(yè)證券投資咨詢機構，目前在全國60余個一線城市擁有超標準產(chǎn)品體驗中心200多家，為客戶提供優(yōu)質的產(chǎn)品體驗服務；目前公司擁有102名專業(yè)投資顧問，排名全國同行業(yè)第一。公司規(guī)模還在不斷擴大，需要大量人才，期待你的加入！
崗位職責：
1、利用互聯(lián)網(wǎng)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、負責公司網(wǎng)上產(chǎn)品信息的發(fā)布；
3、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；
4、與客戶洽談，挖掘需求，達成交易；
5、無需外跑，室內(nèi)銷售，高端寫字樓上班；
職位要求：
1、性格開朗、具體團隊精神
2、具備一定的抗壓能力，吃苦耐勞
4、年輕有拼搏精神，學歷大專及以上，能力優(yōu)秀者可以破格錄取
薪資待遇：
1、實習期：無責任底薪2000+提成+獎金+全勤獎（3000-5000）
2、基礎員工：無責任底薪（3000浮動）+提成+獎金+全勤獎+社保（8000以上）
3、組長：無責任底薪4000浮動+提成+獎金+全勤獎+組提成+社保（15000以上）
4、主管：無責任底薪+提成+獎金+全勤獎+部門提成+社保（30000以上）
5、公司合伙人：無責任底薪+提成+獎金+全勤獎+部門提成+公司分紅+社保（80000以上）
公司給予所有在職員工制定職業(yè)規(guī)劃，提供透明公正公開的晉升制度。公司重視員工的學習與交流，開設僅限內(nèi)部開放的培訓學院，全面幫扶在職員工往精英化發(fā)展。
晉升方向：精英員工-組長-主管-經(jīng)理（事業(yè)合伙人）晉升方向透明化！
工作時間：
周一到周六上班，周日休息（周一到周五：8：30-11：30 13：00-18：00 周六9：00-11：30 13：00-18：00）法定節(jié)假日正常休息

公司簡介

									柳州冠才網(wǎng)絡科技有限公司，目前主要從事互聯(lián)網(wǎng)金融網(wǎng)站的推廣工作，今后還會進行對護膚產(chǎn)品，美容產(chǎn)品，服裝品牌，網(wǎng)絡游戲等的推廣工作。未來的趨向，是金融和互聯(lián)網(wǎng)的時代。本公司全心打造互聯(lián)網(wǎng)+事業(yè)。如果您有需要在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，有一顆拼搏的心，那么您可以在這個平臺上面，收獲你想要的財富，事業(yè)，夢想。心有多大，夢想就有多大，期待喜歡互聯(lián)網(wǎng)的您加入我們團隊！
我們的特點：
1.年輕，這是一個年輕的團隊，整體管理層趨向年輕化！
2.協(xié)作、拼搏、創(chuàng)業(yè)、打造年輕老板群體
3.平臺的公平性,任何人都可以實現(xiàn)自己的目標
2016年開始，公司將大規(guī)模的擴大網(wǎng)絡推廣團隊，誠邀有夢想，挑戰(zhàn)高薪的年輕人加入，一個了解的機會也許改變您一生的生活質量！

上班地點

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 質量部經(jīng)理
4000-5000元

柳州-融安縣

廣西柳州長安制藥有限公司

生產(chǎn)/制造

具有五年以上藥廠質量管理工作經(jīng)驗，熟悉微生物檢驗、高效液相、原子吸收等各種化驗儀器操作，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。

何經(jīng)理; 生產(chǎn)保障系統(tǒng)人才儲備
3000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西淞森車用部件有限公司

汽車及零配件

要求： 1、年齡25-45，性別不限； 2、中專以上學歷，有3年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；工作職責：保障生產(chǎn)，提高效率；所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設備管理、生產(chǎn)浪費優(yōu)化、工裝/設備優(yōu)化等；發(fā)展方向： 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部：技能：關鍵崗位、多面手、專家；管理：班長、車間主任、經(jīng)理； 2、面向全公司各部門輸出，包括但不限于產(chǎn)線關鍵崗位、多面手、班長、車間主任、工程師，主管等；工資：3-8K

莫小姐; 網(wǎng)絡經(jīng)理
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園

柳州申通快遞有限公司

交通/運輸/物流

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，規(guī)劃網(wǎng)點的發(fā)展，并組織貫徹實施 2、負責傳達公司政策，并完成點部日常業(yè)務、運營、人員等管理工作，以達成經(jīng)營目標 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升網(wǎng)點營運質量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運營導向統(tǒng)籌，問題診斷分析；擬定提升方案，并組織賦能實施； 5、網(wǎng)點日常聯(lián)動、整體運營指標考核邏輯及提升要點賦能培訓 6、運營指標統(tǒng)籌保障；階段性目標制定，監(jiān)控分級措施落地； 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營業(yè)部日常指標監(jiān)控； 8、站點招商及運營。

劉經(jīng)理; 發(fā)展運營部副部長/部長
13000-14000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、組織編制企業(yè)管理相關規(guī)章制度，對各部門編制的規(guī)章制度進行審核，定期或不定期檢查監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，推進與實施企業(yè)規(guī)范化與標準化管理； 2、分解集團經(jīng)營目標，并下發(fā)給各子公司與部門，再收集匯總其經(jīng)營計劃，提交審批后，備案、頒布并監(jiān)督執(zhí)行； 3、匯總各部門和子公司的戰(zhàn)略執(zhí)行情況以及經(jīng)營計劃執(zhí)行情況提交總經(jīng)理，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、實施組織績效管理，計劃定期實施組織績效評估與考核工作； 5、建立標準工作流程規(guī)范，檢查公司管理和業(yè)務流程內(nèi)容，監(jiān)督流程建設的執(zhí)行效果，定期評估并不斷優(yōu)化； 6、搜集與整理企業(yè)相關信息，分析并上報公司領導，并提出改進建議； 7、進行部門內(nèi)部管理工作； 8、完成領導交辦的其他工作。任職資格： 1.本科及以上學歷，藥學、醫(yī)學、企業(yè)管理、工商管理相關專業(yè)，了解GSP、GMP及醫(yī)藥等相關內(nèi)容； 2.具有醫(yī)藥企業(yè)營銷運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有良好的組織能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊領導能力、培養(yǎng)人才能力和全局思維能力； 4.具有良好的邏輯思維能力、學習能力和創(chuàng)新精神； 5.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，責任心強，關注質量與秩序。該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定

藍春亮

HR; 人才發(fā)展經(jīng)理
10000-12000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃，盤點人才結構，完善人才發(fā)展體系與流程并推動落實； 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀，設計不同階段人才培養(yǎng)策略，定制人才梯隊建設與培養(yǎng)等專項計劃，組織實施人才發(fā)展項目； 3.搭建內(nèi)部人才輪轉、關鍵人才發(fā)展機制和平臺，做好專業(yè)人才發(fā)展管理； 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道，保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。任職要求： 1.本科以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)。具備五年以上行政人事管理經(jīng)驗，三年以上同等職位工作經(jīng)驗； 2.了解人力資源各模塊基本工作，具有較強的人力資源開發(fā)和管理能力，有相關醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4.具備優(yōu)秀的人才培養(yǎng)及規(guī)劃能力。工作地點：柳州

藍春亮

HR; 終端經(jīng)理
5000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭

柳州市光耀商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

修正藥業(yè)招人！招人！招人！ 1:準備跳槽的，請聯(lián)系我 2:上班心里不爽的請聯(lián)系我 3:付出多回報少憋屈的聯(lián)系我 4:求發(fā)展，需要更大平臺的聯(lián)系我 5:想換新工作，增加收入的聯(lián)系我招聘魚峰區(qū)域終端經(jīng)理只要你努力，月收入無封頂

姚麗麗