職位描述
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)電信營(yíng)業(yè)廳內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展與受理
要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上同類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn)
2、性格開(kāi)朗,具有良好的溝通能力;
4、善于傾聽(tīng),準(zhǔn)確理解溝通內(nèi)容;
5、熱愛(ài)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作,能吃苦耐勞;
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有一定的應(yīng)變能力;
7、月休四天
公司簡(jiǎn)介
柳州市遠(yuǎn)臻科技有限公司注冊(cè)于2020年4月,擁有出口許可證,是一個(gè)穩(wěn)定逐步發(fā)展中的外貿(mào)公司。我們產(chǎn)品廣受歡迎。我司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀有能力,有志氣,有進(jìn)取心的年輕人加入,來(lái)開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng),拓展國(guó)外業(yè)務(wù),穩(wěn)固國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)。公司為員工提供廣闊發(fā)展空間,良好的發(fā)展平臺(tái)。
公司有寬松的辦公環(huán)境,人文化的制度,但也有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貥I(yè)務(wù)培訓(xùn),新進(jìn)入的員工,公司會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并不定期地開(kāi)展業(yè)務(wù)探討。
公司實(shí)行做五休二,法定節(jié)假日,公司提供餐補(bǔ),享有節(jié)假日補(bǔ)貼等各項(xiàng)福利。
您來(lái),我們歡迎您!
您努力,我們培養(yǎng)您!
做銷(xiāo)售挑戰(zhàn)的就是自己!
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市魚(yú)峰區(qū)廣西華泰家具股份有限公司 查看上班路線
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應(yīng)屆人才7000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園柳州寶鋼汽車(chē)鋼材部件有限公司汽車(chē)及零配件一、培養(yǎng)方向:1、營(yíng)銷(xiāo)管理;2、業(yè)務(wù)管理;3、質(zhì)量工藝管理 二、要求: 1、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、機(jī)械制造、金屬材料、汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、國(guó)家英語(yǔ)6級(jí)以上水平; 3、在校期間成績(jī)優(yōu)秀。2024-11-11梁先生
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生產(chǎn)保障系統(tǒng)人才儲(chǔ)備3000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西淞森車(chē)用部件有限公司汽車(chē)及零配件要求: 1、年齡25-45,性別不限; 2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作職責(zé): 保障生產(chǎn),提高效率;所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、生產(chǎn)浪費(fèi)優(yōu)化、工裝/設(shè)備優(yōu)化等; 發(fā)展方向: 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部: 技能:關(guān)鍵崗位、多面手、專(zhuān)家; 管理:班長(zhǎng)、車(chē)間主任、經(jīng)理; 2、面向全公司各部門(mén)輸出,包括但不限于產(chǎn)線關(guān)鍵崗位、多面手、班長(zhǎng)、車(chē)間主任、工程師,主管等; 工資:3-8K2024-11-11莫小姐
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質(zhì)量部經(jīng)理4000-5000元柳州-融安縣廣西柳州長(zhǎng)安制藥有限公司生產(chǎn)/制造具有五年以上藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉微生物檢驗(yàn)、高效液相、原子吸收等各種化驗(yàn)儀器操作,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。2024-11-11何經(jīng)理
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發(fā)展商4000-9000元柳州-柳北區(qū)1.負(fù)責(zé)提升公司和產(chǎn)品的品牌和認(rèn)知,樹(shù)立公司各類(lèi)產(chǎn)品品牌形象; 2.負(fù)責(zé)完成公司全真互聯(lián)及騰訊視頻號(hào)和朋友圈廣告等的宣傳及推廣,制定和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣方針; 3.負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)信息,行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài) 4.負(fù)責(zé)給商戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品案例的宣講,介紹,提供營(yíng)銷(xiāo)支持 能接受地推工作。2024-11-07莫湛堅(jiān)
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網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理5000-6000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園柳州申通快遞有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展,并組織貫徹實(shí)施 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策,并完成點(diǎn)部日常業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、人員等管理工作,以達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題,提升網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向統(tǒng)籌,問(wèn)題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實(shí)施; 5、網(wǎng)點(diǎn)日常聯(lián)動(dòng)、整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核邏輯及提升要點(diǎn)賦能培訓(xùn) 6、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)籌保障;階段性目標(biāo)制定,監(jiān)控分級(jí)措施落地; 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營(yíng)業(yè)部日常指標(biāo)監(jiān)控; 8、站點(diǎn)招商及運(yùn)營(yíng)。2024-11-06劉經(jīng)理
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人才發(fā)展經(jīng)理10000-12000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤(pán)點(diǎn)人才結(jié)構(gòu),完善人才發(fā)展體系與流程并推動(dòng)落實(shí); 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)等專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃,組織實(shí)施人才發(fā)展項(xiàng)目; 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機(jī)制和平臺(tái),做好專(zhuān)業(yè)人才發(fā)展管理; 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道,保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具備五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 2.了解人力資源各模塊基本工作,具有較強(qiáng)的人力資源開(kāi)發(fā)和管理能力,有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4.具備優(yōu)秀的人才培養(yǎng)及規(guī)劃能力。 工作地點(diǎn):柳州2024-11-04藍(lán)春亮HR
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
組織發(fā)展經(jīng)理組織管理經(jīng)理組織發(fā)展人才發(fā)展經(jīng)理管理經(jīng)理主管薪資it專(zhuān)員專(zhuān)員人員培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)人員管理薪酬產(chǎn)品培訓(xùn)績(jī)效it顧問(wèn)招聘管理培訓(xùn)開(kāi)發(fā)人才人事實(shí)習(xí)生績(jī)效管理人力資源薪酬管理主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管人力專(zhuān)業(yè)經(jīng)理行政專(zhuān)員招聘經(jīng)理薪酬績(jī)效培訓(xùn)督導(dǎo)/人事專(zhuān)員招聘專(zhuān)員hr/hrbp人資專(zhuān)員人事員工關(guān)系專(zhuān)員
行業(yè)招聘
- 柳州市遠(yuǎn)臻科技有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/家具
- 成立時(shí)間 4年(2020年4月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --