職位描述
1、本科及以上計算機相關(guān)專業(yè),工作3 年及以上 Android 開發(fā)經(jīng)驗,
2、具有互聯(lián)網(wǎng)客戶端 APP 或各類 SDK 開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉 java 熟練 AIDL,ndk 開發(fā),理解面向?qū)ο蟮脑O(shè)計思想;
4、熟悉電子商務(wù)、移動端常見框架;
5、熟悉Android系統(tǒng)控件、應(yīng)用開發(fā)框架,UI布局;
6、熟悉Android的網(wǎng)絡(luò)通信機制;
月薪8k-10k,13薪
公司簡介
廣西柳金信息科技股份有限公司是廣西柳州市金融投資發(fā)展集團有限公司旗下的國有控股金融科技公司,注冊資本2000萬元,是為持牌金融機構(gòu)及其他行業(yè)客戶提供 “一站式綜合科技服務(wù)”的運營商,是廣西區(qū)內(nèi)一家技術(shù)領(lǐng)先、市場開闊、區(qū)域優(yōu)勢明顯的金融科技創(chuàng)新應(yīng)用綜合服務(wù)提供商。
公司致力于為銀行IT系統(tǒng)建設(shè)提供成熟的整體解決方案,提供從業(yè)務(wù)咨詢規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量管理、系統(tǒng)運行維護(hù)直到系統(tǒng)下線管理的全生命周期解決方案;致力于推動以金融服務(wù)為紐帶,采用一系列新的技術(shù)包括互聯(lián)網(wǎng)+,人工智能、大數(shù)據(jù)、云服務(wù)、區(qū)塊鏈、5G技術(shù)等,打造智慧+社區(qū)、智慧+醫(yī)療、智慧+出行、智慧+園區(qū)和智慧+養(yǎng)老等一系列創(chuàng)新智慧生活場景。
此外,公司還將服務(wù)于政府、民生,以及擔(dān)保、基金、信托、要素交易、資產(chǎn)管理、創(chuàng)業(yè)投資等多個領(lǐng)域,立足柳州,輻射廣西乃至全國,為廣西地區(qū)信息科技發(fā)展起到帶頭和示范作用,助力廣西經(jīng)濟繁榮發(fā)展。
公司現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
上班地點
工作地址:
柳州市城中區(qū)陽光100城市廣場-2號寫字樓2202-2206 查看上班路線
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質(zhì)量部經(jīng)理4000-5000元柳州-融安縣廣西柳州長安制藥有限公司生產(chǎn)/制造具有五年以上藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉微生物檢驗、高效液相、原子吸收等各種化驗儀器操作,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。何經(jīng)理
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生產(chǎn)保障系統(tǒng)人才儲備3000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西淞森車用部件有限公司汽車及零配件要求: 1、年齡25-45,性別不限; 2、中專以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 工作職責(zé): 保障生產(chǎn),提高效率;所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、生產(chǎn)浪費優(yōu)化、工裝/設(shè)備優(yōu)化等; 發(fā)展方向: 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部: 技能:關(guān)鍵崗位、多面手、專家; 管理:班長、車間主任、經(jīng)理; 2、面向全公司各部門輸出,包括但不限于產(chǎn)線關(guān)鍵崗位、多面手、班長、車間主任、工程師,主管等; 工資:3-8K莫小姐
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網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理5000-6000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園柳州申通快遞有限公司交通/運輸/物流1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃網(wǎng)點的發(fā)展,并組織貫徹實施 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策,并完成點部日常業(yè)務(wù)、運營、人員等管理工作,以達(dá)成經(jīng)營目標(biāo) 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升網(wǎng)點營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運營導(dǎo)向統(tǒng)籌,問題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實施; 5、網(wǎng)點日常聯(lián)動、整體運營指標(biāo)考核邏輯及提升要點賦能培訓(xùn) 6、運營指標(biāo)統(tǒng)籌保障;階段性目標(biāo)制定,監(jiān)控分級措施落地; 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營業(yè)部日常指標(biāo)監(jiān)控; 8、站點招商及運營。劉經(jīng)理
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發(fā)展運營部副部長/部長13000-14000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、組織編制企業(yè)管理相關(guān)規(guī)章制度,對各部門編制的規(guī)章制度進(jìn)行審核,定期或不定期檢查監(jiān)督制度的執(zhí)行情況,推進(jìn)與實施企業(yè)規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化管理; 2、分解集團經(jīng)營目標(biāo),并下發(fā)給各子公司與部門,再收集匯總其經(jīng)營計劃,提交審批后,備案、頒布并監(jiān)督執(zhí)行; 3、匯總各部門和子公司的戰(zhàn)略執(zhí)行情況以及經(jīng)營計劃執(zhí)行情況提交總經(jīng)理,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、實施組織績效管理,計劃定期實施組織績效評估與考核工作; 5、建立標(biāo)準(zhǔn)工作流程規(guī)范,檢查公司管理和業(yè)務(wù)流程內(nèi)容,監(jiān)督流程建設(shè)的執(zhí)行效果,定期評估并不斷優(yōu)化; 6、搜集與整理企業(yè)相關(guān)信息,分析并上報公司領(lǐng)導(dǎo),并提出改進(jìn)建議; 7、進(jìn)行部門內(nèi)部管理工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè),了解GSP、GMP及醫(yī)藥等相關(guān)內(nèi)容; 2.具有醫(yī)藥企業(yè)營銷運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有良好的組織能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、培養(yǎng)人才能力和全局思維能力; 4.具有良好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神; 5.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),責(zé)任心強,關(guān)注質(zhì)量與秩序。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定藍(lán)春亮HR
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人才發(fā)展經(jīng)理10000-12000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤點人才結(jié)構(gòu),完善人才發(fā)展體系與流程并推動落實; 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設(shè)計不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)等專項計劃,組織實施人才發(fā)展項目; 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機制和平臺,做好專業(yè)人才發(fā)展管理; 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道,保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。具備五年以上行政人事管理經(jīng)驗,三年以上同等職位工作經(jīng)驗; 2.了解人力資源各模塊基本工作,具有較強的人力資源開發(fā)和管理能力,有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4.具備優(yōu)秀的人才培養(yǎng)及規(guī)劃能力。 工作地點:柳州藍(lán)春亮HR
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終端經(jīng)理5000-8000元柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭柳州市光耀商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口修正藥業(yè)招人!招人!招人! 1:準(zhǔn)備跳槽的,請聯(lián)系我 2:上班心里不爽的請聯(lián)系我 3:付出多回報少憋屈的聯(lián)系我 4:求發(fā)展,需要更大平臺的聯(lián)系我 5:想換新工作,增加收入的聯(lián)系我 招聘魚峰區(qū)域終端經(jīng)理 只要你努力,月收入無封頂姚麗麗
柳州相關(guān)熱門崗位
- 廣西柳金信息科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 電子/廣告/建材
- 成立時間 4年(2019年10月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --