職位描述
工作內(nèi)容:薪酬福利:1、新人無責(zé)任保障帶薪培訓(xùn)1000-3000,繳納各類社會保險,并有機會參與公司股權(quán)激勵計劃享受營業(yè)年終分紅;2、提成最高達40%稅前收入(業(yè)績優(yōu)秀銷售員可獲得月收入15000-30000/月,上不封頂);3、業(yè)績達標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵(如獎品及現(xiàn)金獎勵)4、員工可享受商業(yè)保險.我們需要你做什么?1、負責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護,接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);2、詳細了解客戶的需求,合理匹配信息;3、陪同客戶實地看房,進行商務(wù)談判,簽訂三方合同,促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù);4、負責(zé)業(yè)務(wù)進展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;5、客戶開發(fā)與積累,經(jīng)營與維護。我們要的是有企圖心和執(zhí)行力的人才,在這一行,要么你是真正的人才,要么你有付出普通人三倍的時間精力,并具有無怨無悔的魄力和勇氣,要么你運氣爆棚,否則,年薪幾十萬、三年買車買房只會是黃粱一夢。你要明白,柳州一個企業(yè)的高管也不過年薪三五十萬,別人已經(jīng)四五十歲了,我們得到同樣的收入才二十幾歲,年紀(jì)輕輕想拿高薪,就要承受比別人更多——磨難、委屈、辛酸!
職位要求:
工作時間:
公司簡介
柳州市優(yōu)杰良居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 柳州市優(yōu)杰良居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 柳州市優(yōu)杰良居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
應(yīng)屆人才7000-8000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司汽車及零配件一、培養(yǎng)方向:1、營銷管理;2、業(yè)務(wù)管理;3、質(zhì)量工藝管理 二、要求: 1、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,市場營銷、物流管理、機械制造、金屬材料、汽車工程等相關(guān)專業(yè); 2、國家英語6級以上水平; 3、在校期間成績優(yōu)秀。2024-11-11梁先生
-
生產(chǎn)保障系統(tǒng)人才儲備3000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西淞森車用部件有限公司汽車及零配件要求: 1、年齡25-45,性別不限; 2、中專以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 工作職責(zé): 保障生產(chǎn),提高效率;所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、生產(chǎn)浪費優(yōu)化、工裝/設(shè)備優(yōu)化等; 發(fā)展方向: 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部: 技能:關(guān)鍵崗位、多面手、專家; 管理:班長、車間主任、經(jīng)理; 2、面向全公司各部門輸出,包括但不限于產(chǎn)線關(guān)鍵崗位、多面手、班長、車間主任、工程師,主管等; 工資:3-8K2024-11-11莫小姐
-
質(zhì)量部經(jīng)理4000-5000元柳州-融安縣廣西柳州長安制藥有限公司生產(chǎn)/制造具有五年以上藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉微生物檢驗、高效液相、原子吸收等各種化驗儀器操作,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。2024-11-11何經(jīng)理
-
發(fā)展商4000-9000元柳州-柳北區(qū)1.負責(zé)提升公司和產(chǎn)品的品牌和認知,樹立公司各類產(chǎn)品品牌形象; 2.負責(zé)完成公司全真互聯(lián)及騰訊視頻號和朋友圈廣告等的宣傳及推廣,制定和實施市場營銷推廣方針; 3.負責(zé)收集、分析市場信息,行業(yè)發(fā)展動態(tài) 4.負責(zé)給商戶進行產(chǎn)品案例的宣講,介紹,提供營銷支持 能接受地推工作。2024-11-07莫湛堅
-
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理5000-6000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園柳州申通快遞有限公司交通/運輸/物流1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃網(wǎng)點的發(fā)展,并組織貫徹實施 2、負責(zé)傳達公司政策,并完成點部日常業(yè)務(wù)、運營、人員等管理工作,以達成經(jīng)營目標(biāo) 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升網(wǎng)點營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運營導(dǎo)向統(tǒng)籌,問題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實施; 5、網(wǎng)點日常聯(lián)動、整體運營指標(biāo)考核邏輯及提升要點賦能培訓(xùn) 6、運營指標(biāo)統(tǒng)籌保障;階段性目標(biāo)制定,監(jiān)控分級措施落地; 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營業(yè)部日常指標(biāo)監(jiān)控; 8、站點招商及運營。2024-11-06劉經(jīng)理
-
人才發(fā)展經(jīng)理10000-12000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤點人才結(jié)構(gòu),完善人才發(fā)展體系與流程并推動落實; 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設(shè)計不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)等專項計劃,組織實施人才發(fā)展項目; 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機制和平臺,做好專業(yè)人才發(fā)展管理; 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道,保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。具備五年以上行政人事管理經(jīng)驗,三年以上同等職位工作經(jīng)驗; 2.了解人力資源各模塊基本工作,具有較強的人力資源開發(fā)和管理能力,有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4.具備優(yōu)秀的人才培養(yǎng)及規(guī)劃能力。 工作地點:柳州2024-11-04藍春亮HR
柳州相關(guān)熱門崗位
- 柳州市優(yōu)杰良居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
- 成立時間 6年(2018年5月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --