職位描述

?任職條件:
1、具備5年以上裝飾裝修工程相關管理經驗;
2、業(yè)務洽談能力強,具備裝飾裝修工程業(yè)務招投標方面豐富的經驗;
3、熟悉建筑、裝修行業(yè)相關法律法規(guī),有裝修設計、選材、施工工藝流程、工程驗收等程序標準化管理經驗;
4、有裝飾裝修大型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先,接受過企業(yè)規(guī)范化管理模式培訓;5、溝通、協(xié)調能力強,為人踏實務實;
5、自備交通工具(小型汽車)
6.薪資:10000元以上

公司簡介

家之寶是以柳州家居(柳州市家居建材博覽中心)實體為依托,通過整合優(yōu)勢資源,為業(yè)主提供以家為“核心”的一站式服務的垂直電商服務平臺。
    家之寶裝修致力于顛覆傳統(tǒng)家裝行業(yè)“工期長、服務不規(guī)范、價格不透明”的現(xiàn)狀,讓每位業(yè)主體驗極致的互聯(lián)網家裝服務,從此輕松完成裝修。
    家之寶裝修線下業(yè)務由廣西家立方裝飾工程有限公司負責。家立方是專業(yè)從事室內設計、施工、售后服務為一體的優(yōu)秀裝飾企業(yè)。目前擁有4000多平方米的現(xiàn)代化辦公場所及材料展廳,擁有上百家一線品牌建材供應商,上百人的團隊,自主擁有資深施工管理團隊,金牌工長,裝修工程不轉包,不外包,質量從源頭把控,實現(xiàn)從專業(yè)設計、優(yōu)質選材、專業(yè)施工、嚴格監(jiān)管及無憂售后的一站式家裝服務。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)
本科以上
3年以上
25-40歲
工作內容: 1、協(xié)助總經理管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度、各項方針政策; 2、組織檢查、督促、協(xié)調各系統(tǒng)各部門工作,解決日常經營管理、服務管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 3、分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應變能力和競爭能力; 4、負責總經理的日常工作安排,協(xié)助總經理接待重要客戶并做好相關記錄; 5、協(xié)助總經理開展銷售工作,負責公司銷售業(yè)務的擴展和對接,客戶的維護; 6、協(xié)助總經理處理日常對外的事務,例如對外洽談,商務對接等; 7、按總經理的指示進行相關的內部、外部溝通協(xié)調工作,做到信息上傳下達; 8、根據(jù)總經理的要求起草文件、通知等,負責各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔; 8、負責招投標工作,標書的編寫; 9、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作; 10、完成總經理臨時交辦的其他工作。 任職要求: 1.性別女,全日制大專以上,商務管理、企業(yè)管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先,3-5年以上相關工作經驗,有總助工作經歷、或銷售工作經歷優(yōu)先。 2.形象氣質佳,溝通能力與語言表達能力良好,具備較強的文字功底,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。 3.能商務應酬,情商高能接待,親和力和溝通表達良好,靈活性強。 4.有招投標經歷,會標書的編制優(yōu)先 5.能接受短期出差。 6.有駕照優(yōu)先
2024-11-13
謝經理
經理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
8年以上
對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標; 根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃; 根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 根據(jù)集團要求管理組織架構及人員編制,提高工作流程標準及改善經營管理機制; 組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標; 建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務渠道; 推進公司文化建設、團隊建設和人員管理; 定期向集團匯報公司經營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。 熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,充分了解銷售、售后、市場客服、財務人力相關事務;熟悉品牌產品知識、業(yè)務流程及廠家相關政策,具備財務和法律知識。 具有很強的組織、協(xié)調能力,善于溝通表達,有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神,對企業(yè)有很強的忠誠度,能熟練運用計算機等現(xiàn)代辦公設施。
2024-11-13
唐女士
人力行政經理
桂林-秀峰區(qū)
1、根據(jù)廠家商務政策的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,經董事長確定后組織實施; 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理; 3、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報; 7、主持公司的全面經營管理工作,組織實施公司決議; 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。
2024-11-13
黎經理
人事
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、參與集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團的經營目標,擬定中心各項工作計劃及推進落地,有效推動組織力的建設; 2、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結果的正負激勵應用,解決實際問題; 3、協(xié)助中心總經理主導績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建,負責中心核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在集團內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 4、組織和推動集團的企業(yè)文化建設工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力; 5、與中心總經理同頻,負責職位體系的動態(tài)調整,及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理; 6、負責集團各發(fā)展項目對接相關政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通; 任職資格: 1、本科及以上學歷,10年以上大型企業(yè)政府對接外聯(lián)團隊管理經驗,有政府部門工作經驗優(yōu)先; 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,在商務談判、公關關系、政府資源有一定的經驗和案例,同時具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力; 3、對業(yè)務敏感,學習能力強、利他及同理心強,能與業(yè)務部門保持良好的戰(zhàn)略合作關系; 4、認同集團文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力、解決問題能力。
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
總經理
7000-8000元
桂林-象山區(qū)
桂林大榮房產信息服務有限公司
互聯(lián)網/電子商務
工作內容:公司人員工作管理
2024-11-13
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
1)年齡26-32歲 全日制本科以上文化 2)性格外向、五官端正,形象氣質好! 3)工作認真仔細,有責任心,能承受一定工作壓力,有一定的管理,組織,接待能力。 4)協(xié)助總經理推動公司銷售業(yè)務,組織完成公司整體業(yè)務計劃, 5) 總經理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。 6)完成公司領導安排的其他工作, 7)協(xié)助總經理對部門及分公司工作予以督導,協(xié)調,管理 8)與各分公司及各部門溝通協(xié)調,確保工作計劃的推進落實 9)負責總經理的有關報告,文件的撰寫工作,總經理交辦工作的督辦,協(xié)調及落實 10)要求有C1駕照,會開車且有一年以上駕齡,偶爾會出差! 福利待遇: 第一個月5000元 第二個月5800元,購買養(yǎng)老醫(yī)療保險,大小休,國家法定節(jié)假日正常休假。
2024-11-13
謝小姐
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責 (一)協(xié)助總經理組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計劃、預算計劃、經營方針及日常工作中的重大事項;協(xié)助總經理根據(jù)公司內外部環(huán)境的變化,主持調整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經理對公司的重大經營業(yè)務的審核和監(jiān)控的及時性、科學性、經濟性和效益性負責;協(xié)助總經理除依據(jù)有關規(guī)定須由出資人批準外,組織研究、決定公司主營業(yè)務范圍的投資。 (二)協(xié)助總經理經營管理,負責公司安全、運行、經營、效益、質量、人力資源管理工作;協(xié)助總經理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項;協(xié)助總經理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級下達的目標,組織制訂公司經營計劃和投資方案,報公司審批;協(xié)助總經理經董事會批準的年度經營指標并組織實施,確保年度經營指標的全面落實;協(xié)助總經理定期向上級匯報公司的運營情況,中長期發(fā)展戰(zhàn)略的落實情況。 (三)協(xié)助總經理組織擬訂公司內部管理機構的設置方案、擬訂公司的基本管理制度,報股東審批并執(zhí)行;協(xié)助總經理組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關鍵流程。 (四)組織擬訂公司年度財務預算、決算方案并報股東審批;組織制定公司年度利潤分配方案和彌補虧損方案并報股東審批;負責資金的籌措與運用;組織制定公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案并報股東審批;督導分析公司財務制度執(zhí)行狀況。 任職資格: 1.大學本科及以上學歷,醫(yī)藥、管理等相關專業(yè); 2.具有醫(yī)藥或相關行業(yè)的工作經驗,6年及以上大型企業(yè)管理工作經驗,3年及以上高級管理工作經驗; 3.熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)藥的監(jiān)督管理制度,熟悉公司治理及藥品生產等法律法規(guī),具備扎實的醫(yī)藥市場發(fā)展趨勢等業(yè)務板塊相關專業(yè)知識; 4.政治素質好,大局意識強,服務意識濃; 5.業(yè)績及能力特別突出者,可適當放寬條件。 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經營業(yè)績聯(lián)動。
2024-11-13
覃經理
HR
副總經理
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略,承擔或參與制定年度學術規(guī)劃和事務規(guī)劃; 2、協(xié)助組織制定公司年度醫(yī)學關聯(lián)研究工作計劃; 3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、協(xié)助建立產品整體推廣計劃、產品市場定位管理以及進度的推進、公司的市場運作體制; 5、協(xié)助部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上,臨床醫(yī)學、藥學或與公司主營業(yè)務相關的專業(yè); 2、具有2年以上醫(yī)藥、銷售或政府事務相關工作經驗,其中1年以上團隊管理經驗; 3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關政策,具有敏感的商業(yè)和市場意識,有較強溝通談判能力; 4、分析問題及解決問題能力強,處理突發(fā)事件的應變能力,高度的工作責任心和工作熱情; 5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2024-11-13
副總經理
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1. 制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,與總經理密切合作,確保策略的執(zhí)行與業(yè)務目標的實現(xiàn)。 2. 管理日常運營,確保所有部門高效運作,協(xié)調銷售、市場、研發(fā)、生產、供應鏈和人力資源等工作。 3. 監(jiān)控公司的財務表現(xiàn),與財務團隊合作制定預算,控制成本,優(yōu)化財務結構。 4. 代表公司與關鍵利益相關者進行溝通,包括客戶、供應商、政府機構和媒體。 5. 推動企業(yè)文化的發(fā)展,確保公司內部外部的品牌形象一致。 崗位要求: 1. 擁有商業(yè)管理、化工、農業(yè)科學或相關領域的碩士或以上學歷。 2. 至少十年以上在化肥和農藥行業(yè)的工作經驗,其中包括五年以上的高級管理經驗。 3. 具有強烈的業(yè)務發(fā)展、市場分析和財務管理能力。 4. 優(yōu)秀的領導能力,具備團隊建設、激勵和管理團隊的經驗。 5. 強大的人際交往和溝通能力,能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關系。 6. 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深入理解,能夠適應快速變化并推動企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進。
2024-11-13
韋先生
4s店總經理
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)
本集團經營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責經營管理目標實現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經驗優(yōu)先考濾;
2024-11-13
黃凡
廣西家立方裝飾工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西家立方裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 裝飾
成立時間 8年(2016年3月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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