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職位描述

工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日照中心日常事務(wù)管理，根據(jù)總部指導(dǎo)意見(jiàn)建立健全日照中心各項(xiàng)規(guī)章制度，制定并落實(shí)工作方案，完成總部下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)；管理監(jiān)督中心日常設(shè)施有效開(kāi)發(fā)整合服務(wù)資源，控制人工成本/行政費(fèi)用預(yù)算；
2.負(fù)責(zé)日照中心固定資產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)物品及日常采購(gòu)統(tǒng)計(jì)、整理，定期進(jìn)行盤點(diǎn)；負(fù)責(zé)日照中心整體及辦公環(huán)境管理，對(duì)各項(xiàng)安全設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；
3.定期開(kāi)辦各類講座，建立老年人個(gè)人健康檔案，有針對(duì)性開(kāi)展教育、文體、娛樂(lè)活動(dòng)并進(jìn)行登記；
4.合理安排老人飲食菜譜并提前公布；
5.采取社會(huì)化的工作方法，聯(lián)系當(dāng)?shù)厣绻ぁ⒐娼M織志愿者為當(dāng)?shù)乩先朔?wù)；
6.認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排或委托的其他工作任務(wù)
任職資格：
1、有社區(qū)、幼師、護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有針灸、按摩經(jīng)驗(yàn)更佳；
2、23-38歲，性格活潑開(kāi)朗；熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，電腦文檔操作熟練；
3、有較強(qiáng)的管理溝通能力，有愛(ài)心、包容心；有良好的品行操守，無(wú)不良嗜好；

公司簡(jiǎn)介

????柳州愛(ài)父母養(yǎng)老服務(wù)中心，是經(jīng)柳州市民政局核準(zhǔn)登記的居家養(yǎng)老服務(wù)組織。在政府居家養(yǎng)老服務(wù)政策的推動(dòng)和支持下，中心成立高效的管理機(jī)構(gòu)，組建專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)老年人的生活需求，形成有效的規(guī)?；B(yǎng)老服務(wù)計(jì)劃。中心依托現(xiàn)代電子信息技術(shù)，建立專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化閉環(huán)運(yùn)作的養(yǎng)老服務(wù)系統(tǒng)，采用職業(yè)化、員工制的管理方式，實(shí)現(xiàn)居家養(yǎng)老服務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和服務(wù)質(zhì)量的可控性。受政府委托，通過(guò)購(gòu)買服務(wù)的方式，中心主要為居家養(yǎng)老政府扶助對(duì)象提供上門式的照料服務(wù)，并逐步拓展到普通老年人，滿足老年人家庭的個(gè)性化需求，成功為老年人打造一個(gè)沒(méi)有圍墻的“虛擬養(yǎng)老院”。?以“讓居家老人舒心，替忙碌兒女分憂”為宗旨，中心致力于使居家老人真正享受到安全、穩(wěn)定、有序、可靠的親情化服務(wù)。
????我們的使命:
????依托成熟的居家養(yǎng)老服務(wù)系統(tǒng)，組建專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為高齡居家老人提供親情化的照料式服務(wù)。
????我們的承諾:
????盡己所能，奉獻(xiàn)愛(ài)心，用心溝通，關(guān)愛(ài)老人，讓居家老人舒心，替忙碌兒女分憂。
????我們的服務(wù)對(duì)象:
????具有本市戶籍且在本市居住的年滿60周歲以上的老人：
????1、政府扶助的四類對(duì)象；
????2、90周歲以上的政府補(bǔ)助對(duì)象；
????3、自費(fèi)購(gòu)買服務(wù)的對(duì)象。

上班地點(diǎn)

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崗位描述: 1、該崗位是以專門培養(yǎng)（語(yǔ)音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)、直播組長(zhǎng)管理崗位）人員為目的人才儲(chǔ)備崗位； 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語(yǔ)音業(yè)務(wù)（主播直播技能、語(yǔ)音廳運(yùn)營(yíng)思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力）為主要任務(wù)； 3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃等工作； 4、全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級(jí)以上高管帶教培養(yǎng)；應(yīng)聘要求： 1、無(wú)直播經(jīng)驗(yàn)、無(wú)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、男女均可投遞； 2、高中以上學(xué)歷，20歲-35歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會(huì)工作等經(jīng)歷優(yōu)先； 4、歡迎直播、銷售、播音、音樂(lè)、培訓(xùn)、教師、行業(yè)人才應(yīng)聘； 5、需有較好學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好溝通能力，需對(duì)直播、對(duì)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容熱愛(ài)及長(zhǎng)期發(fā)展看好。 6、需認(rèn)真配合帶教經(jīng)理完成學(xué)習(xí)規(guī)劃，并完成帶教期間不同學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。薪資待遇: 底薪4000+直播收益+社保（學(xué)習(xí)期不低于4000元/月保障收入）上班時(shí)間：根據(jù)帶教經(jīng)理時(shí)間安排上班地點(diǎn)：柳北區(qū)八一路綜合樓3樓

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崗位描述: 1、協(xié)助運(yùn)管培訓(xùn)和管理主播，進(jìn)行總結(jié)問(wèn)題、闡述課件內(nèi)容。 2、協(xié)助運(yùn)管協(xié)調(diào)主播之間的問(wèn)題、配合上級(jí)的傳達(dá)和執(zhí)行。 3、協(xié)助運(yùn)管制定主播業(yè)績(jī)、要求和跟進(jìn)其完成公司的業(yè)績(jī)要求。 4、協(xié)助運(yùn)管進(jìn)行策劃活動(dòng)、思維創(chuàng)新、會(huì)運(yùn)用各軟件制作活動(dòng)方案。 5、協(xié)助運(yùn)管進(jìn)行分析各主播的特點(diǎn)，考核新人的專業(yè)度和積極性并做總結(jié)和分配。 6、協(xié)助運(yùn)管組織藝人進(jìn)行矩陣搭建，吸引流量，進(jìn)行藝人宣傳等。職位要求: 1、大專以上學(xué)歷，20 歲-26 歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、有參加校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)工作等經(jīng)歷優(yōu)先。 3、做事情機(jī)靈，聰明，能夠獨(dú)立思考，積極主動(dòng)處理突發(fā)問(wèn)題。(運(yùn)管一帶一培養(yǎng)、免費(fèi)學(xué)習(xí)直播技能、培訓(xùn)技能、管理技能、提升綜合能力) 4、具有較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力、有足夠的耐心和細(xì)心、思維敏捷。 5、踏實(shí)、勤奮、上進(jìn)的工作態(tài)度，責(zé)任感強(qiáng)，對(duì)直播行業(yè)的認(rèn)可和接受、熱愛(ài)直播。 6、抗壓能力強(qiáng)，樂(lè)于與人溝通，有參與過(guò)培訓(xùn)的經(jīng)歷、或者有過(guò)演講的優(yōu)先福利待遇： 1、節(jié)日福利 2、生日福利 3、公司團(tuán)建 4、公司旅游 5、員工慰問(wèn)

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