職位描述

崗位職責:二手房地產(chǎn) 銷售
任職資格:有無銷售經(jīng)驗均可,男女不限,
工作時間:工作8小時

公司簡介

									

廣西金典地產(chǎn)投資管理有限公司(簡稱:金典房產(chǎn)).成立于2005年4月18日.注冊資金500萬.主要從事二手房屋交易.房地產(chǎn)評估.銀行按揭.置業(yè)擔保以及注冊驗資.權(quán)證代辦等中介服務.我公司是柳州房產(chǎn)交易所登記白案單位.備案機構(gòu)編號為c20***36.是樓周房產(chǎn)中介行業(yè)協(xié)會副會長單位.中國銀行二手房業(yè)務合作單位.中國建設銀行業(yè)務優(yōu)質(zhì)合作單位及其他多家銀行合作伙伴等.目前本公司有三家分店.總公司銀山總店.海關路分店.柳北桂景灣路口分店.目前有200多個人.公司資金充足.從事房行業(yè)有6年多目前大量招聘人才.公司成立至今秉承著“盡心.盡意.盡力”的服務理念.堅守著“一步一印”的原則.為廣大柳州市民提供誠信.專業(yè).優(yōu)質(zhì)的服務.經(jīng)過10年時間的努力.已在廣大柳州市民心中樹立了良好的信譽和口碑!
我們關注每個金典的精神生活.公司幫助員工組織成立了體育協(xié)會.開展羽毛球.氣排球.足球.籃球等活動.豐富了員工的業(yè)務生活.不定期的組織員工業(yè)務.技能和素質(zhì)培訓.定期組織各種大型員工集體活動.增加員工間溝通機會.同時.公司斥巨資打造出同行業(yè)中最為先進的管理體系.有效的管理機制確保公司員工在不斷的成長.不斷的實現(xiàn)自我價值,我們關注金典人的物質(zhì)生活.公司為員工配備獨立的名片.工作服.工作包.工作牌等.可以享受養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險.生育保險.工傷保險和失業(yè)保險.在公司工作滿一年的員工有半個月的帶薪休假.為公司服務的年限越長帶薪年假也越長.每個月對優(yōu)秀工作者設立了月度最佳貢獻獎.最佳銷售冠軍獎以及季度獎金.年終獎等.因此人員規(guī)模也由成立時不足5人增加到現(xiàn)在接近300名員工.
公司規(guī)劃在未來3年內(nèi)占據(jù)柳州市場40%以上的份額.5年內(nèi)在廣西各大城市均有5家以上店面.10年內(nèi)進軍全國市場.

上班地點

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要求:具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,表達能力強,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 內(nèi)容:一手、二手樓盤銷售,銷售公司獨家代理的一手樓盤住宅和商鋪!!電話開發(fā)客戶邀約,老客戶維護等。 高業(yè)績高提成,秒結(jié)傭。有想法的請聯(lián)系!老帶新,定期培訓新手不怕學不到專業(yè)知識技能!工作開心,開心賺錢,三天上手7天專業(yè),打破局限。歡迎加入我們團隊。 工作時間:每周上班六天,休息時間可自由調(diào)整 職位招聘30人
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1、根據(jù)部門整體銷售計劃,制定所負責項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃,負責執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調(diào)整,確保項目銷售目標達成; 2、執(zhí)行項目營銷方案,對項目關鍵節(jié)點進行把控,帶領項目團隊實現(xiàn)銷售目標,確??蛻魸M意度; 3、完成各個階段的銷售任務,提高客戶滿意度,與其建立良好的合作關系; 4、負責項目銷售管理,為公司業(yè)務的長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給; 5、在公司指示管理要求下,負責部門的專業(yè)能力提升。 崗位要求: 1、做過2年以上房地產(chǎn)的銷售管理; 2、懂團隊銷售管理,房地產(chǎn)相關知識和技能扎實,熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程; 3、具有人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力及管理能力. 待遇:
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找到有購房意向客戶,帶客戶看房,銷售出房子。公司在賣的房源有:柳州所有新樓盤,二手房,房子租賃。 有無房產(chǎn)銷售經(jīng)驗均可,年齡要求18~60歲,工作熱情負責 勤奮好學 努力 有當銷售冠軍或者當高管的想法。 工資待遇:底薪+提成,提成業(yè)績35~80%。比如賣出一套售價100萬的房子,可收服務費3萬元,這3萬元就是你的業(yè)績,你提成50%~80%。工作一年以上員工平均月收入2萬至6萬。 公司安排新人入職培訓教你房產(chǎn)相關知識和技巧,店面安排師傅一對一帶你開單。 工作時間:早上九點前,中午十二點,下午六點后到店面打卡,其他時間你自由安排。可全職、兼職、實習。
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柳州市金典房產(chǎn)
所在行業(yè) 保險/擔保
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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