職位描述

工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的平臺和資源,開發(fā)客戶并邀約客戶上門。
職位要求:
1、工資待遇底薪+提成+獎金+年終獎+開單獎勵
2、工作時(shí)間:每天8個小時(shí),享受國家法定節(jié)假日。
3、公司平臺穩(wěn)定,資源優(yōu)質(zhì),合作渠道優(yōu)秀,綜合優(yōu)勢明顯。
4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。
5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。
職位招聘50-150人

公司簡介

									專營售、租二手房,新房								

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西柳州市柳北區(qū) 查看上班路線

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工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的平臺和資源,開發(fā)客戶并邀約客戶上門。 職位要求: 1、工資待遇底薪+提成+獎金+年終獎+開單獎勵 2、工作時(shí)間:每天8個小時(shí),享受國家法定節(jié)假日。 3、公司平臺穩(wěn)定,資源優(yōu)質(zhì),合作渠道優(yōu)秀,綜合優(yōu)勢明顯。 4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘50-150人
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1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2.了解客戶需求,推薦合適的房源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3.陪同客戶看房,促成商品房等多種業(yè)務(wù)成交; 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后服務(wù)工作; 5.負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 重要的是:有責(zé)任心、肯用心、有熱情、敢于挑戰(zhàn)高薪!
韋小姐
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1、根據(jù)部門整體銷售計(jì)劃,制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的年度銷售計(jì)劃與分階段的銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整,確保項(xiàng)目銷售目標(biāo)達(dá)成; 2、執(zhí)行項(xiàng)目營銷方案,對項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),確保客戶滿意度; 3、完成各個階段的銷售任務(wù),提高客戶滿意度,與其建立良好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售管理,為公司業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給; 5、在公司指示管理要求下,負(fù)責(zé)部門的專業(yè)能力提升。 崗位要求: 1、做過2年以上房地產(chǎn)的銷售管理; 2、懂團(tuán)隊(duì)銷售管理,房地產(chǎn)相關(guān)知識和技能扎實(shí),熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程; 3、具有人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力及管理能力. 待遇:
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找到有購房意向客戶,帶客戶看房,銷售出房子。公司在賣的房源有:柳州所有新樓盤,二手房,房子租賃。 有無房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,年齡要求18~60歲,工作熱情負(fù)責(zé) 勤奮好學(xué) 努力 有當(dāng)銷售冠軍或者當(dāng)高管的想法。 工資待遇:底薪+提成,提成業(yè)績35~80%。比如賣出一套售價(jià)100萬的房子,可收服務(wù)費(fèi)3萬元,這3萬元就是你的業(yè)績,你提成50%~80%。工作一年以上員工平均月收入2萬至6萬。 公司安排新人入職培訓(xùn)教你房產(chǎn)相關(guān)知識和技巧,店面安排師傅一對一帶你開單。 工作時(shí)間:早上九點(diǎn)前,中午十二點(diǎn),下午六點(diǎn)后到店面打卡,其他時(shí)間你自由安排??扇?、兼職、實(shí)習(xí)。
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