職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)鞋服類公司零售店鋪營(yíng)運(yùn)管理方面工作。
任職資格:有服裝或鞋類公司銷售及培訓(xùn)方面工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,語(yǔ)言表達(dá)能力良好,熟悉辦公軟件,有一定數(shù)據(jù)分析能力。
工作時(shí)間:工作時(shí)間:9:00-17:30(夏季9:00-18:00),每周日休息。
其它:能勝任每月出差工作要求。
公司簡(jiǎn)介
????零度咨詢成立于2005年9月17日,是中國(guó)第一家“公司化運(yùn)營(yíng)體系”咨詢專業(yè)機(jī)構(gòu),迄今已有10年多的發(fā)展歷程,目前是企業(yè)管理咨詢行業(yè)中發(fā)展最快、咨詢體系最完善,客戶評(píng)價(jià)最優(yōu),經(jīng)營(yíng)效應(yīng)最好,服務(wù)技術(shù)最為專業(yè)的權(quán)威管理咨詢公司,旗下有:零度咨詢商學(xué)院、零度投資有限公司。
????零度咨詢的核心業(yè)務(wù)是為企業(yè)提供“公司化運(yùn)營(yíng)體系”咨詢,一直堅(jiān)持企業(yè)“三個(gè)唯一標(biāo)準(zhǔn)”提升,“提升業(yè)務(wù)收入、提升經(jīng)營(yíng)效益、提升盈利能力”為宗旨?,如商業(yè)模式規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)模式規(guī)劃、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌規(guī)劃、管理培訓(xùn)與咨詢、財(cái)務(wù)管理咨詢、電子商務(wù)咨詢、IT信息服務(wù)咨詢,資本運(yùn)作咨詢等,多年以來(lái),零度咨詢秉承“發(fā)現(xiàn)自我??實(shí)現(xiàn)價(jià)值”的戰(zhàn)略精神,以“聚焦、集中、專業(yè)、敬業(yè)”為行為準(zhǔn)則,專注于提升企業(yè)的管理水平和經(jīng)營(yíng)格局,深入企業(yè)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)如:品牌創(chuàng)建、經(jīng)營(yíng)預(yù)算提升、商品致勝、管理提升、拓展渠道、模式創(chuàng)新,?是目前企業(yè)規(guī)范管理培訓(xùn)咨詢行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
城中萬(wàn)達(dá)鞋類導(dǎo)購(gòu)3000-5000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件任職要求: 1、熱愛銷售工作,積極向上,有責(zé)任心,吃苦耐勞,有鞋服銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、五官端正,年齡20-38歲之間; 3.親和力強(qiáng),有良好的溝通能力,客戶服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng)。 崗位要求: 1.相關(guān)鞋服銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2.懂基礎(chǔ)電腦 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反應(yīng)快 上班地址:柳州市城中萬(wàn)達(dá)2樓女兆門店15小時(shí)前鄧于民
-
玉林市鞋類大店長(zhǎng)4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 說(shuō)明:此職位屬特急。如有從事鞋服行業(yè),有意到玉林工作或現(xiàn)就在玉林工作的伙伴,可隨時(shí)在線聯(lián)系我們,留下您的聯(lián)系方式。我會(huì)在12小時(shí)內(nèi)及時(shí)與您聯(lián)系和請(qǐng)教。男女不限。15小時(shí)前鄧于民
-
賀州市鞋類大店長(zhǎng)4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。15小時(shí)前鄧于民
-
河池金城江區(qū)鞋類大店長(zhǎng)4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。15小時(shí)前鄧于民
-
自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)師3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州市中冠自動(dòng)化科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件熟悉使用制圖軟件,負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械(螺螄粉包裝)的設(shè)計(jì)與制圖15小時(shí)前
-
建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師--南寧分公司5000-6000元柳州-城中區(qū)1、學(xué)歷要求:本科及以上。 2、專業(yè)要求:土木工程、結(jié)構(gòu)工程。 3、工作年限:甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作5-10年。 4、工作技能:熟練運(yùn)用盈建科、PKPM、理正、天正CAD和協(xié)同軟件等,具有獨(dú)自解決設(shè)計(jì)過(guò)程中常規(guī)問(wèn)題能力,能獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)全國(guó)模塊設(shè)計(jì),能與個(gè)專業(yè)高效溝通協(xié)調(diào)處理專業(yè)間問(wèn)題。2024-11-10朱女士
-
云熙設(shè)計(jì)師5000-6000元柳州-柳南區(qū)廣西壹昇隆家具制造有限公司家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)測(cè)量對(duì)接圖紙下單生產(chǎn)2024-11-10周俊輝
-
車體設(shè)計(jì)師11000-18000元柳州-魚峰區(qū)柳州市萬(wàn)宸汽車科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)白車身系統(tǒng)竟品對(duì)標(biāo)、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)匹配及開展相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作: 2、負(fù)責(zé)白車身系統(tǒng)質(zhì)量改善,各類問(wèn)題點(diǎn)的跟蹤管理。 技術(shù)要求: 1、掌握白車身車體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn)及要求; 2、能獨(dú)立開展白車身子系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)T作; 3、有主流汽車主機(jī)廠車型開發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4、能夠熟練使用CATIA軟件。2024-11-10
-
汽車內(nèi)飾設(shè)計(jì)師8000-13000元柳州-魚峰區(qū)柳州市萬(wàn)宸汽車科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)內(nèi)飾系統(tǒng)關(guān)鍵零部件或總成的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)內(nèi)飾系統(tǒng)試驗(yàn)的實(shí)施、跟蹤,驗(yàn)收 2、參與內(nèi)飾系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案的討論研究。 3、負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)品分析,分析競(jìng)品在功能、性能、成本、通用性、維修便利性、感官質(zhì)量等方面提煉競(jìng)品亮點(diǎn)。 5、進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)改進(jìn),并跟蹤落實(shí)到產(chǎn)品上。 4、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)質(zhì)量的控制; 5、及時(shí)完成交辦的其他臨時(shí)工作。 技術(shù)要求: 1、四年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較好的交流能力,熟悉內(nèi)飾系統(tǒng)開發(fā)工作流程和各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能; 3、熟練使用CATIA(或UG)/CAD /Office等軟件; 4、個(gè)人具備勝任上述崗位職責(zé)的能力,能夠獨(dú)自承擔(dān)內(nèi)飾系統(tǒng)布置、設(shè)計(jì)、校核和問(wèn)題點(diǎn)對(duì)策等工作。2024-11-10
-
衛(wèi)浴設(shè)計(jì)師4000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州市優(yōu)典建材商行家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.負(fù)責(zé)幫客戶出衛(wèi)生間整體方案布局圖及效果圖 2.測(cè)量、復(fù)尺、定位2024-11-10呂*生
- 柳州零度企業(yè)管理咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --