職位描述

要求:1、男22-35歲,大專專以上學(xué)歷;
2、熟悉CAD、會(huì)使用常識(shí)量具,具備3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);能進(jìn)行質(zhì)量問題分析、組織質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析并制定防范措施;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量異常反饋,要求整改并跟蹤驗(yàn)證整改效果,與供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)控制的溝通;引導(dǎo)供應(yīng)商滿足我司品質(zhì)要求、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
4、服從安排,責(zé)任心強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

									柳州力通車用空調(diào)有限公司是一家專業(yè)從事設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)銷售汽車空調(diào)與零部件的高新技術(shù)企業(yè)。公司通過ISO/TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證,擁有多項(xiàng)發(fā)明專利及型專利,成功開發(fā)有,五菱汽車空調(diào)、北汽威旺汽車空調(diào)、長(zhǎng)安汽車空調(diào)、等系列汽車空調(diào)及御捷、宏瑞等電動(dòng)汽車空調(diào)。
  
企業(yè)文化理念
  企業(yè)宗旨:創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,成為國(guó)內(nèi)一流的汽車空調(diào)供應(yīng)商。
  企業(yè)精神:學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、發(fā)展。
  企業(yè)理念:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就是觀念的競(jìng)爭(zhēng),是學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng),是效率的競(jìng)爭(zhēng)。
  核心價(jià)值觀:客戶至上、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作、精益高效、誠信務(wù)實(shí)、共贏發(fā)展

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柳州-柳南區(qū)
職責(zé): 1、供應(yīng)商質(zhì)量管理:根據(jù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并將其傳達(dá)給供應(yīng)商。 2、供應(yīng)商審核與評(píng)估:對(duì)新的供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,包括審核其資質(zhì)、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平等方面。 3、質(zhì)量監(jiān)控:對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期檢查和監(jiān)控,確保其生產(chǎn)出來的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求。 4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解供應(yīng)商的質(zhì)量情況,并提出改進(jìn)措施。 5、培訓(xùn)和支持:為供應(yīng)商提供必要的培訓(xùn)和支持,以幫助其提高生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量水平。 6、質(zhì)量管理體系建設(shè):參與公司的質(zhì)量管理體系建設(shè),為供應(yīng)商提供必要的指導(dǎo)和支持。 7、供應(yīng)商改進(jìn)計(jì)劃:制定和實(shí)施供應(yīng)商改進(jìn)計(jì)劃,以確保其持續(xù)改進(jìn)并達(dá)到公司的要求。 要求: 1、大專以上學(xué)歷,至少3年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉汽車工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法,產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,統(tǒng)計(jì)過程控制,測(cè)量系統(tǒng)分析,生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序,潛在失效模式及后果分析,節(jié)拍生產(chǎn)。 3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理、IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMAEA等質(zhì)量工具 4、具備質(zhì)量體系管理相關(guān)的內(nèi)審培訓(xùn)(如VDA6.3、IATF16949等) 5、可以適應(yīng)出差
付小姐
柳州-柳南區(qū)
延鋒汽車飾件系統(tǒng)柳州有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1. 實(shí)施新項(xiàng)目中對(duì)供應(yīng)商批產(chǎn)評(píng)審和PPAP認(rèn)可; 2. 編制進(jìn)料檢驗(yàn)控制計(jì)劃; 3. 編制并與供應(yīng)商簽訂完成《驗(yàn)收協(xié)議》; 4. 建立外協(xié)件目視樣本; 5. 實(shí)施對(duì)供應(yīng)商周期評(píng)審、飛行檢測(cè); 6. 幫助供應(yīng)商提高供貨質(zhì)量及改善管理體系; 7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量、交貨等問題的跟蹤解決; 8. 參與供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià); 9. 供應(yīng)商反饋問題的協(xié)調(diào)處理; 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷;理工科專業(yè); 一年及以上內(nèi)飾/遮陽板制造工藝、供應(yīng)商管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪資福利: 1、14薪/年+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底分紅 2、五險(xiǎn)一金。 3、工作期間提供免費(fèi)工作餐。 4、國(guó)定節(jié)假日節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、勞動(dòng)防護(hù)補(bǔ)貼等福利費(fèi)發(fā)放5000元/年+,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況有所提升。 5、購車優(yōu)惠、健康體檢、油貼。
黃女士
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1、組織更新供應(yīng)商價(jià)格、質(zhì)量、交付、服務(wù)和響應(yīng)的信息。 2、負(fù)責(zé)對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行概況調(diào)查、評(píng)審,進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)優(yōu)化。 3、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行月度質(zhì)量考核與年度綜合評(píng)價(jià)。 4、組織進(jìn)行供應(yīng)商量產(chǎn)前監(jiān)控與審核。 5、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行潛在審核、二方審核、過程審核、按節(jié)拍生產(chǎn)審核、PPAP審核、過程審核。 6、根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量信息,組織制訂供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃、供應(yīng)商質(zhì)量攻關(guān)計(jì)劃。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、教育水平:全日制本科及以上學(xué)歷; 2、專業(yè)要求:電子工程、電氣自動(dòng)化、汽車類、機(jī)械類專業(yè); 3、職業(yè)資格:初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格; 4、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)供應(yīng)鏈管理、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。
蘭女士
人力資源
柳州力通車用空調(diào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州力通車用空調(diào)有限公司
所在行業(yè) 空調(diào)/汽車
成立時(shí)間 16年(2008年6月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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