職位描述
高中以上學歷,有1年以上品質(zhì)經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量控制和檢驗過程。應屆畢業(yè)生可培訓上崗。
公司簡介
公司始建于1982年,經(jīng)過不斷發(fā)展,現(xiàn)年產(chǎn)值達到5.5億元,經(jīng)營用地15萬平方米,員工1500人,高中級各類專業(yè)技術人員100多人。公司建有現(xiàn)代化的行政、科技大樓和大型標準廠房,安裝有成套具有國內(nèi)外先進水平的大型生產(chǎn)線及檢測、模具制造等設備800余臺,形成一個較為完整的生產(chǎn)鏈和產(chǎn)品質(zhì)量保障體系,達到年配套生產(chǎn)各微型汽車、轎車150多萬套?臺零部件的能力。
公司位于柳太路75號,專為上汽通用五菱公司生產(chǎn)五菱各型乘用車、微型車鈑金零部件配套的民營企業(yè),擁有柳州市和青島市兩個生產(chǎn)基地4個分廠。
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質(zhì)量主管3500-5000元柳州-魚峰區(qū) 大專以上柳州市建益電工材料有限公司生產(chǎn)/制造1、年齡25周歲以上,女性,有機械常識,大專以上學歷; 2、有意從事質(zhì)量管理工作,有一定的機械方面基礎知識,會看圖紙。會使用通用量具(如卡尺、千分尺),有工作責任心。2024-11-11覃小姐
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質(zhì)檢IPQC5000-6500元柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 18-45歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源【工作要求】男女不限,年齡18-45歲,有過相關經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗有老員工教,可接受應屆生; 【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風扇的電子產(chǎn)品, 該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負責對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息,工廠基本是這個時間;月休4-6天,每周至少休1天 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月,綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3200-3800+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-8500+不等 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間2024-11-11梁主管主管
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QC質(zhì)檢員6000-6500元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源【工作要求】男女不限,年齡18-40歲,有過相關經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗有老員工教,可接受應屆生; 【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風扇的電子產(chǎn)品, 該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負責對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個小時吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期實習上崗期(1-2個月)18-20/小時月,;轉(zhuǎn)正底薪3500-4500 每月設有績效獎,優(yōu)秀員工獎,包吃包住,有五險一金+崗位補貼。綜合工資6000-6500左右 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間2024-11-11湯女士人事經(jīng)理
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質(zhì)量檢查坐班工作輕松5000-6000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學歷,有過相關經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負責對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時間:每月20號 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間2024-11-11劉主管人事經(jīng)理
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電子廠質(zhì)檢員5000-6000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-47歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學歷,有過相關經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負責對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時間:每月20號 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間2024-11-11劉主管人事經(jīng)理
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質(zhì)檢員(可周結(jié),有食宿)5000-6000元柳州-柳北區(qū)-三豐名園柳州市鯤輪勞務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位: 全檢:19元/小時(有認真細致的工作態(tài)度) 以上崗位可周結(jié),單價少1元 要求:18-45歲,,要求熟練工 上班時間:8-10.5小時,兩班倒 食宿:提供住宿(200床位費+水電平攤),提供工作餐(2元/餐,工資扣) 注:該崗位無需體檢,需自備勞保鞋和工服,入職需繳納50元勞保押金押金,離職退2024-11-11
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質(zhì)量工程師5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州博宇汽車零部件有限責任公司汽車及零配件1.嚴格按照質(zhì)量技術標準對受檢產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗工作 2.嚴格控制質(zhì)檢流程,完善過程檢測記錄,防止錯檢、漏檢,有效預防不合格件混入良品件。 3.對檢驗過程和結(jié)果高度負責 4.完成領導指派的其他工作 任職要求: 1.認真負責,對質(zhì)檢工作有高度責任心 2.熟練掌握和使用各種檢驗設備/儀器 3.2-3年以上機械或鑄造行業(yè)質(zhì)量檢測工作經(jīng)驗2024-11-11陳焱
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FQC質(zhì)量工程師5000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西盛百匯電子股份有限公司計算機軟件主要職責: 1、負責退回的故障機(已經(jīng)過鑒定確認)進行原因分析,并做出書面分析記錄和提出改善措施(如《顧客退貨產(chǎn)品確認分析記錄表》)。 2、匯總故障類型,數(shù)量,針對不同的原因進行分類分析,形成不良數(shù)據(jù)分析報告。 3、負責對故障不再現(xiàn)的故障機進行必要的相關試驗,根據(jù)故障模式有針對性分析,提出相關建議措施報相關部門實施。 4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車過程,售后索賠退回的前3位故障用8D報告進行原因分析和整改措施的制定。 5、通過數(shù)據(jù)分析預測裝車售后是否滿足車廠指標要求,及時預警及組織進行相應的改善。 任職資格: 1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測標準和技術要求,了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗標準和交收試驗規(guī)則。 2、對質(zhì)量管理有較深入的認識,能夠指導監(jiān)督公司質(zhì)量工作。 3、具有專業(yè)的汽車電子產(chǎn)品方面的知識,熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。 4、較強的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 5、熟練應用辦公軟件。 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假; 4、每年有參加外出旅游機會; 5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓。2024-11-11
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質(zhì)量工程師5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-民泰東園廣西雙英集團股份有限公司金融/投資/證券工作職責: 1、編制和維護控制計劃及檢驗標準,確保CP和檢驗標準的有效性。 2、培訓和指導質(zhì)量檢驗員,不定期檢查檢驗員的工作任務和質(zhì)量,對發(fā)生問題的措施執(zhí)行進行監(jiān)控。 3、主導分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改進。 4、定期進行工程師級分層審核,對發(fā)現(xiàn)問題列入問題清單并跟蹤解決。 5、支持新項目先期質(zhì)量及供應商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認權。 崗位要求: 1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。(APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等) 2、熟悉汽車座椅產(chǎn)品和工藝知識。(如汽車座椅裝配,面套,發(fā)泡,沖壓,焊接,注塑等) 3、熟練運用質(zhì)量工具運用及問題解決。(如QC7個工具,8D等)6sigma / 精益制造知識 4、熟練運用座椅檢具開發(fā)設計軟件。 5、具備較強跨部門組織分析能力及現(xiàn)場溝通能力。2024-11-11曹女士
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質(zhì)檢員5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州翼峰機械制造有限公司機械/設備/重工要求: 1、要求會看圖紙; 2、會使用卡尺、高度尺和千分尺等測量工具; 3、有1年以上檢驗工作經(jīng)驗(沖壓、焊接)。 職責: 1、負責本部門質(zhì)量檢驗及計量管理工作。 2、負責本部門各工種在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗; 3、經(jīng)常巡回到各車間,及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術問題和計量問題; 工作時間:8:30-17:30(中午休息一小時)2024-11-11韋女士
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- 柳州市超凌順機械制造有限公司
- 所在行業(yè) 機械制造
- 成立時間 14年(2010年11月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --