職位描述
確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作
公司簡介
翼飛投資有限公司是由翼飛投資50萬元,依照國家政策法規(guī),經廣西省工商行政管理局批準注冊成立的的一家專業(yè)投資公司。
公司擁有一批專業(yè)資深的融投資、項目管理、風險管控等各方面的專業(yè)人才,秉承“客戶至上、誠信經營、一諾千金、和諧共贏”的經營理念,堅持“審慎經營、風險可控、安全第一、穩(wěn)健發(fā)展”的經營原則,堅持“用專業(yè)的人做專業(yè)的事,熱情、高效”的服務理念,嚴格執(zhí)行“合法、合規(guī)、科學、嚴謹、安全、誠信、快捷”的工作流程及“風險控制體系”。依托集團公司的強大實力并加大“產融結合”力度,為投資融資客戶搭建了一個快捷、穩(wěn)固的溝通平臺,為擁有閑置資金的企業(yè)和個人尋求安全可靠、收益穩(wěn)定豐厚的投資渠道,為中小企業(yè)尋找合法資金來源,及時解企業(yè)決資金需求。
自公司成立以來始終秉承以人為本,把風險防控和客戶的長遠利益作為公司的根本利益,作為公司生存與發(fā)展的命脈,銳意進取,不斷提升企業(yè)的核心競爭力,為地方區(qū)域經濟發(fā)展提供更好的服務,為所有投資者都創(chuàng)作一個資本增值的機會,在競爭激烈的市場中,比其它競爭者優(yōu)越一步,勝人一籌。
與翼飛握手就是與財富握手!
上班地點
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可能感興趣的職位
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HR5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州天亞房地產咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關優(yōu)先2024-11-14
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2024-11-14
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安全專員(2025年畢業(yè)的實習生)2000-3000元柳州-柳南區(qū)柳州長久物流有限公司交通/運輸/物流見習的工作內容包括但不僅限于以下項目: 1、負責相應品牌商品車的發(fā)運現場管理; 2、安排轎運車進場裝車; 3、負責與品牌廠家的倉儲相員工作協(xié)調交接,領取與發(fā)放隨車附件; 4、協(xié)助安全主管處理各項安全事務。2024-11-12綜合部
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招聘專員(雙休)3000-5000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)柳州市好歡螺食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 一、招聘管理: 1、根據公司發(fā)展和各部門需求,協(xié)助制定年度和季度招聘計劃; 2、發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,協(xié)助面試過程; 3、維護和更新招聘渠道,與外部招聘平臺及機構建立良好關系; 4、參與校園招聘、社招活動,代表公司進行宣傳。 二、面試與評估: 1、組織和安排候選人面試,協(xié)助面試官進行評估; 2、跟進面試反饋,做好候選人溝通及背景調查工作; 3、確保招聘流程的流暢和候選人體驗的優(yōu)化。 三、入職跟蹤: 1、協(xié)助新員工的入職流程,確保資料齊備; 2、協(xié)助對新員工的入職培訓和試用期管理; 3、跟蹤并反饋新員工適應情況,為提升員工留任率提供支持。 四、培訓支持: 1、協(xié)助公司內部培訓的策劃和組織; 2、負責培訓前的準備工作、會務安排和資料管理; 3、跟進培訓效果的反饋與評估,參與改進培訓內容。 五、數據管理: 1、及時維護和更新招聘、入職等相關數據,編制招聘報告; 2、分析招聘數據,定期向上級匯報招聘進展和問題,提供改進建議。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè); 2、具備1-2年招聘工作經驗,有制造業(yè)招聘優(yōu)先考慮; 3、熟悉招聘流程及面試評估方法,了解常用招聘渠道; 4、良好的溝通和協(xié)調能力,具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神; 5、具備一定的抗壓能力,能在較高強度的招聘任務中保持高效工作; 6、熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT,具備一定的實操和數據處理能力; 7、學習能力強,責任心強,細致耐心,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。2024-11-11
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招聘專員3000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責: 1、人員招聘與培訓:根據公司業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關系:負責處理員工入職、離職、轉崗等手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 4、行政管理:負責公司日常行政事務的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負責會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤:負責員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業(yè)文化建設:負責推進企業(yè)文化建設,組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識技能:具備扎實的人力資源理論基礎,熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時,需具備良好的溝通表達、協(xié)調組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經驗:1-3年相關工作經驗者優(yōu)先,新媒體、科技公司工作經驗優(yōu)先。 4、素質要求:具備較強的責任心和上進心,有耐心,具備良好的職業(yè)操守。2024-11-11鄧翔
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招聘專員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都柳州市嘉和房地產營銷策劃有限公司文案/策劃職位描述: 1、負責門店的人力資源管理及行政管理相關工作; 2、開發(fā)線上,線下招聘渠道,挖掘有效招聘資源,配合部門領導完成招聘工作。 工作要求: 1、大專以上學歷,經驗不限,大學生優(yōu)先。 2、具有良好的語言表達和溝通協(xié)調能力,積極樂觀。 3、有高度責任心,耐心,細心和一定的抗壓能力。 薪酬福利: 2.公司福利:五險一金,雙休,團建,節(jié)日福利,生日福利 工作時間:上五休二,9:00-12:00,14:00-18:00 崗位職級 專員/助理2024-11-11李佳明
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招聘專員2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產信息咨詢服務部互聯網/電子商務底薪2500+提成300~500/人+店員業(yè)務員開單提成 任職職責: 1.主要負責公司人員招聘、員工考勤、績效考核。 2.負責公司日常行政管理。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源類相關專業(yè),有招聘工作經驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力,能夠合理、有效地協(xié)調各項相關工作,工作嚴謹、認真、細致。 3、熟悉人力資源管理各個模塊, 了解并熟悉招聘、員工關系板塊; 4、性格活潑開朗,有一定親和力,良好的溝通表達能力,做事嚴謹細心,具有- -定的組織協(xié)調能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。 薪資福利: 1.有競爭力的工資,招聘績效 2.月度同事聚會,季度出游機會 3.系統(tǒng)性的培訓安排 4.舒適的辦公環(huán)境 5.同時也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務2024-11-10王玉梅
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柳東花嶺悠進電裝長白班招聘4500-5500元柳州-魚峰區(qū)柳州悠進電裝有限公司汽車及零配件柳東花嶺長白班,工作非常輕松!吃住全包免費,廠區(qū)宿舍食堂,宿舍有空調 洗衣機!工時穩(wěn)定 收入穩(wěn)定,工作輕松簡單,工廠環(huán)境好,不用體檢!不用經驗,16-48歲,男女不限 綜合工資:月綜合工資4500-5500(底薪加加班費) 上班時間:8:10-20:10(每兩個小時都有休息時間) 提供食宿:包工作餐,提供住宿,水電費平攤,有廠車接送。2024-11-06莫女士人事
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招聘4000-5000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園柳州朗匯汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、根據公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計劃,完成空缺職位的招聘; 2、負責簡歷篩選、組織面試、錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護并深度挖掘現有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 6、完成領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作、短視頻剪輯、直播、房地產銷售、保險銷售、電銷經驗等; 2、年齡18-30歲,男女不限 3、學歷要求:中專及以上 4、有1年以上招聘工作經驗,會短視頻剪輯優(yōu)先; 5、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網絡知識基礎; 6、有目標感,對自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強,反應靈敏。 7、薪酬:底薪2500+提成 8、工作時間:上午8:30-12:00;下午13:30-18:00雙休 6、工作地點:柳州市柳南區(qū)紅橋路2024-11-06曾先生
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招聘工廠電工3500-6000元柳州柳州市廣華飲料廠快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責滲濾液處理廠電氣設備維護及維修;操作中控系統(tǒng);配合完成其他水泵、電機等機械設備的維修維護;完成其他臨時工作。2024-11-03金豆豆HR
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