國行 招聘 六險一金

職位描述

一、崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）

2、從事銷售工作1年以上（無工作經(jīng)驗面談）

3、無兼職，犯罪記錄等

二、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)申客戶的現(xiàn)場審核

2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)駐場駐點的信用卡營銷工作

3、負(fù)責(zé)信用卡的推廣工作

歡迎教培，保險等銷售人才積極加入，平臺很大，重視工資待遇的看過來?。?！

三、福利待遇：

1、底薪+提成+獎金（月均8000很輕松，目前員工工資水平一半以上8000左右，百分之10在1萬以上）

1、六險一金：嚴(yán)格按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險及住房公積金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、補充商業(yè)保險以及住房公積金）

2、 年度體檢：每兩年為員工安排價值800元體檢服務(wù)，關(guān)愛員工身體健康。

3、 行服福利：為員工提供統(tǒng)一的制服，專業(yè)著裝。

4、 子女托費：為員工提供子女托管費報銷，更多地關(guān)愛員工。

5、 工作休閑兩不誤福利金：鼓勵員工尋求工作與生活的平衡。

6、 我們一起成長福利金：感謝員工與卡中心風(fēng)雨同舟，一起成長。

7、7月-9月發(fā)放高溫補貼，每月100元。

8、 帶薪假期：帶薪病假、年假根據(jù)司齡分別有2-10天、5-20天帶薪假期，優(yōu)于國家規(guī)定。同時帶薪法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假。

9、勞防用品福利：可購買勞防用品。

10、學(xué)習(xí)提升：享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺等。

11、人文關(guān)懷：EAP心里健康，工會生日節(jié)日慰問、探望補貼、各類豐富多彩的娛樂活動。

12、工會福利，節(jié)假日慰問福利。

四、發(fā)展空間：

1、橫向發(fā)展：在我行業(yè)績突出可競聘到卡中心行政部門（商務(wù)室、綜合室、市場部、催收部等等）

2、縱向發(fā)展：見習(xí)直銷客戶經(jīng)理; 正式直銷客戶經(jīng)理代; 高級直銷客戶經(jīng)理; 見習(xí)業(yè)務(wù)主任; 正式業(yè)務(wù)主任; 高級業(yè)務(wù)主任; 能力是衡量的晉升標(biāo)準(zhǔn)。 

公司簡介

交通銀行信用卡中心2004年10月25日成立，全國擁有57家分中心（辦事處），并按地域劃分為5大片區(qū)，是目前國內(nèi)規(guī)模最大，覆蓋面最廣的信用卡專營分支機構(gòu)，卡中心人正在為持卡人提供最佳信用卡擁有體驗。