茶葉生產(chǎn)技術員

職位描述

崗位職責：

1、負責根據(jù)生產(chǎn)要求完成生產(chǎn)任務訂單;

2、負責所使用設備的日常維護清潔保養(yǎng);

3、負責做好各種設備以及物料的使用登記臺賬等;

4、參與制定相應有關技術、工藝、安全、崗位等方面文件的編寫制定;

5、做好生產(chǎn)過程中的技術方面的數(shù)據(jù)收集、匯總整理;

6、參與新產(chǎn)品的工藝制定，工藝變更以及試產(chǎn)工作;參與生產(chǎn)過程中各項技術攻關活動，解決生產(chǎn)過程中的各項技術問題;

7、完成上級領導臨時安排的各項工作。

薪資待遇：

月薪：3500—5000（基本工資?五險提供宿舍和績效獎），購買五險

工作時間：

8:00-12:00,13:30-17：30

試用期1個月，單休，轉(zhuǎn)正雙休

工作地點：

廣西金秀縣桐木鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)2棟第三層 

公司簡介

? ? ??廣西鴻飛人力資源咨詢服務有限公司前身為?柳州市鴻飛人力資源咨詢服務有限公司經(jīng)柳州市工商行政管理局核準后于2006年6月26日登記成立，注冊資金1000萬元，擁有“人力資源服務許可證”、“勞務派遣許可證”、“建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證”、“安全生產(chǎn)許可證”等合法資質(zhì)。公司先后成立了南寧、桂林、玉林、來賓、北海、梧州等6家分公司，服務范圍涉及機械、化工、金融、教育、運輸、通訊、餐飲、網(wǎng)絡科技等眾多領域，業(yè)務單位遍布全國，服務企業(yè)1000余家，服務員工1萬多人。公司秉承“開發(fā)人力資源、提升員工品質(zhì)、和諧勞動關系、降低管理成本”的經(jīng)營理念，竭誠為社會各企業(yè)單位及勞動者提供優(yōu)質(zhì)服務。
? ? ? 總經(jīng)理熊艷女士是國家一級人力資源師國家一級勞動關系師國家二級心理咨詢師高級經(jīng)營師法律工作者，熱衷法律工作18年，扎根HR領域15年，擅長勞動關系處理、勞動風險防范、以法律為中心貫穿人力資源管理六大模塊、團隊激勵、教練型管理。15年來，已為上千家企業(yè)提供專業(yè)的人力資源管理服務，免費幫助無業(yè)、失業(yè)人員及高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，服務人數(shù)超萬人。在總經(jīng)理的帶領下公司擁有一支熟諳法律、人力資源管理、經(jīng)濟管理、財務管理背景的專業(yè)人才隊伍，并經(jīng)過長期實踐建立了一套完整、規(guī)范的內(nèi)部規(guī)章制度和工作流程，確保公司的服務優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、快捷。公司還與勞動人事保障相關部門精誠合作，確立了公司在勞動保障服務領域的領先優(yōu)勢。
??????公司致力于人力資源管理、開發(fā)及組織能力發(fā)展，是一家真正意義上幫助企業(yè)建立以人為本、持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的組織。公司自主開發(fā)勞務派遣信息化服務平臺，設立人才招聘、職業(yè)能力測評、職業(yè)規(guī)劃及指導、勞動合同管理、工資密薪管理、社保管理、檔案管理等模塊。公司利用網(wǎng)絡信息服務平臺，使公司、用人單位、派遣員工的信息溝通更加暢通，管理效益更加顯著，從根本上實現(xiàn)了合作共榮、追求卓越、高效服務、持續(xù)發(fā)展的服務宗旨。
??????為實現(xiàn)服務一流的品牌戰(zhàn)略目標，公司不斷加強自身內(nèi)涵發(fā)展，強化黨工團組織建設，提升員工民主管理素質(zhì)。通過員工與企業(yè)“共同發(fā)展，爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動，多次榮獲自治區(qū)及柳州市“勞動關系和諧企業(yè)”等榮譽稱號，為公司未來發(fā)展增添了新的活力。