職位描述

工作簡介及其它要求:
崗位職責:
1、通過電話、微信等渠道受理客戶的報障請求,將問題進行記錄,對接給內(nèi)部運維工程師,并對問題處理進度進行跟蹤;
2、將問題的處理進度和結(jié)果反饋給客戶,并負責客戶的電話回訪工作;
3、每日匯總并整理運維工程師的工作日志,形成運維工作日報;
4、負責運維中心的備件采購工作,跟進采購產(chǎn)品到貨情況,進行驗貨入庫,完善庫存管理臺賬;
5、負責部門的招投標工作,進行招投標整體工作流程的全面管理和籌劃,制作部門標書,并完成項目的投標;
6、協(xié)助主管擬定部門銷售合同及驗收文檔,擬定采購合同,并對合同進行編號、歸檔;
7、完成主管交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上相關(guān)專業(yè);計算機或工商、國貿(mào)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用word、Excel相關(guān)辦公軟件;
4、具備基礎(chǔ)的運維常識或電腦類配件銷售采購從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責任感和良好的敬業(yè)精神,勇于挑戰(zhàn),講求團隊合作。
公司為大家提供:
- 具有競爭力的薪資(***):
◎ 月收入=基本工資+崗位工資+績效工資+職務(wù)工資;
- 多種福利及激勵:
◎ 優(yōu)秀員工獎、雙薪以上年終獎、內(nèi)部推薦獎、五險福利、生日福利、年假福利、年度旅游等。
- 完善的培訓體系:入職培訓、在崗培訓、提升學習、專業(yè)考證(補貼)等;
上班時間8:30-12:00 13:30-18:00 雙休
公司網(wǎng)址:

公司簡介

公司優(yōu)勢:
不可多得的具有穩(wěn)定和上升空間的本土企業(yè),專注政府業(yè)務(wù)十幾年,沉淀了厚積薄發(fā)的技術(shù)力量和本地口碑;
廣西區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息化前三把交椅,目前在本地市場尚無同等競爭對手;
教育行業(yè)與騰訊合作,是騰訊在廣西區(qū)域唯一授權(quán)商;
公司氛圍良好,溝通透明,規(guī)模不大不小,正在尋求從外回流的職業(yè)人士,給予合伙人和持股的機會。
企業(yè)簡介
廣西邁聯(lián)科技股份有限公司創(chuàng)立于2003年9月,是廣西信息化技術(shù)與創(chuàng)新應(yīng)用的領(lǐng)先者。
經(jīng)過15年的持續(xù)科技創(chuàng)新,已經(jīng)形成計算機系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)和智慧云解決方案、“互聯(lián)網(wǎng)+”運維服務(wù)和IT運維服務(wù)四個業(yè)務(wù)板塊。公司是柳州工業(yè)與信息化委員會戰(zhàn)略合作伙伴,東風柳汽IT合作伙伴,是世界500強華為生產(chǎn)商的金牌合作伙伴,銳捷網(wǎng)絡(luò)金牌合作伙伴,深信服金牌合作伙伴。
邁聯(lián)科技在政府、醫(yī)療和教育三個行業(yè)積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗。除與政府、企業(yè)建立良好的合作關(guān)系之外,公司還積極承擔社會責任,目前已為柳州市城市職業(yè)技術(shù)學院、柳州市鐵道職業(yè)技術(shù)學院和清華萬博柳州分校等多個教育機構(gòu)的師生提供實訓場地、掛職鍛煉和實習機會。
未來,邁聯(lián)科技將投入大量優(yōu)質(zhì)資源,在智慧醫(yī)療、智慧教育、智能服務(wù)終端、物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)挖掘和移動終端等高精尖技術(shù)領(lǐng)域謀篇布局,在垂直行業(yè)、公共服務(wù)、個人生活等領(lǐng)域全方位提升社會效率和個人體驗,為加速本土數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供助力!
歡迎求職者先投遞簡歷,我們在每周二、周四上午都有企業(yè)簡介說明會,介紹公司平臺及薪資福利待遇等大家關(guān)心的問題!

上班地點

工作地址: 柳州市瑞康路5號職工之家四層439 查看上班路線

可能感興趣的職位

焊接主管
4000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
在汽配行業(yè)從事焊接管理工作者優(yōu)先
21小時前
黃女士
柳州-柳江區(qū)
崗位職責: 1、負責與供應(yīng)商的費用核算; 2、負責公司與經(jīng)銷商的往來對賬; 3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管; 4、保管公司會議資料以及負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新; 5、負責與公司有關(guān)的賬務(wù)工作。 任職資格: 1、財務(wù),會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、熟練操作WORED、EXCEL以及財會等辦公軟件; 3、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動; 5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。 工作時間: 早上8點半-下午6點,月休4天 薪資結(jié)構(gòu):底薪+餐補+全勤+績效+提成+年終+五險+節(jié)日福利等 視能力,具體薪資***。
21小時前
雷耀欽
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求 1、中專及以上學歷,經(jīng)驗不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、與客戶溝通能力強,具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、要求踏實肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入; 4、性格外向,具有較強的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力; 5、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。
2024-11-12
覃經(jīng)理
安全專員
4000-5000元
柳州-柳南區(qū)
熟悉安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、保險理賠流程和最新交通法,具有簡單的交通事故處理經(jīng)驗,熟練操作計算機,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。具有駕駛證并熟練地駕駛汽車。
2024-11-12
綜合部
運作主管
5000-8000元
柳州-柳南區(qū)
管理職責: 1、協(xié)助值班長進行日常管理工作,在所轄范圍內(nèi)貫徹、落實公司的各項規(guī)章制度、管理規(guī)范和管理要求; 2、組織開展所轄業(yè)務(wù)范圍的日常工作,制訂工作計劃和管理方案,督促、指導所轄部屬履行崗位職責,完成工作任務(wù); 3、及時掌握生產(chǎn)信息,合理組織安排人力和物力等資源; 4、負責所轄的設(shè)備、實施及工位器具的日常管理工作; 5、負責本工段人員培訓培養(yǎng); 6、嚴格控制到貨異常、不良產(chǎn)品、退庫產(chǎn)品等物料控制,做好相應(yīng)交接記錄和相關(guān)人員銜接協(xié)調(diào)工作; 7、負責配合質(zhì)量規(guī)劃科完成體系推進工作; 8、及時完成領(lǐng)導交辦的臨時工作任務(wù)。
2024-11-12
陳瑩冰
柳州-柳南區(qū)
職位描述 工作內(nèi)容: 1、負責主持編寫項目施工策劃、施工組織設(shè)計、重大施工方案及分項工程施工方案。 2、負責對施工組織設(shè)計、施工方案進行技術(shù)交底,組織各級分項工程技術(shù)交底工作,并檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工。 3、負責項目圖紙管理工作,負責與甲方、監(jiān)理、設(shè)計單位的技術(shù)溝通;參與設(shè)計交底,組織項目內(nèi)部圖紙會審工作,并做好會審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進行施工。 4、負責組織工程分項、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗收工作。 5、負責組織本項目的測量、試驗、檢測、技術(shù)復核工作;參與隱蔽工程驗收工作。 6、負責組織各項工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總,負責組織編寫工程竣工圖,負責組織工程竣工資料的移交、備案。 7、 能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進行的項目調(diào)遣。 職位要求: 1、鐵路、公路相關(guān)專業(yè),大專或以上學歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗,持有一級建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復核、資料管理等并掌握國家相關(guān)規(guī)范標準、施工工藝。 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識。
2024-11-12
高女士
操作專員
6000-8000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、學歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強的責任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學習能力,善于溝通,獨立思考;走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行
2024-11-12
覃經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)
職責描述: 1、負責公司非主營業(yè)務(wù)經(jīng)營的市場開拓、客戶關(guān)系維護、合同洽談等經(jīng)營管理工作; 2、負責新業(yè)務(wù)的拓展,并與相應(yīng)合作單位洽商合作要點,策劃實施細節(jié); 3、組織擬訂并實施公司年度拓展經(jīng)營工作計劃,負責擬訂并實施公司經(jīng)營管理等相關(guān)制度; 4、定期獲得有效市場信息(可跟蹤項目、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等),收集、分析、研究物業(yè)管理市場信息,及時更新市調(diào)報告; 5、完成市場拓展中心安排的其它工作; 任職要求: 1、全日制本科學歷,3年以上企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗; 2、有較豐富的對應(yīng)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,了解經(jīng)營項目相關(guān)運作流程; 3、有拓展經(jīng)驗優(yōu)先選擇。
2024-11-12
蔣女士
銷管專員
5000-6000元
柳州-柳北區(qū)
崗位職責: 1、負責項目銷售數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計及各類銷售報表匯總編制與上報審批; 2、負責項目營銷任務(wù)及激勵考核制度的進展跟蹤、統(tǒng)計核算及反饋應(yīng)用; 3、完成部門及領(lǐng)導交辦的其他銷管關(guān)聯(lián)工作。 任職要求: 1、具備出色的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、邏輯分析能力,熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、性格外向活潑,抗壓能力強,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中適應(yīng)變化,應(yīng)對挑戰(zhàn); 3、擁有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠積極參與團隊討論和決策; 4、具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力; 5、條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
2024-11-11
262597573@qq.com
實驗室主管
8000-9000元
柳州-柳北區(qū)
1、熟悉汽車電子零部件 可靠性試驗、EMC試驗 2、熟悉實驗室管理、CNAS管理 3、熟悉一到兩家汽車廠家的零部件實驗標準 4、能夠帶領(lǐng)試驗工程師小團隊,有組織管理經(jīng)驗 英語/日語 書面能力強優(yōu)先 5、25-35歲,通信、電子工程、自動化類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2024-11-11
廣西邁聯(lián)科技股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西邁聯(lián)科技股份有限公司
所在行業(yè) 安防/包裝/辦公設(shè)備
成立時間 21年(2003年9月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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