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職位描述

崗位職責：

1、負責秩序維護員管理，了解員工思想動態(tài)，安排各崗位工作；

2、員工技能培訓；

3、制定部門治安、消防、交通管理突發(fā)事件處理預案，并組織進行演練；

4、對小區(qū)內消防等設備設施進行管理，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，保證現(xiàn)場品質；

5、小區(qū)安全隱患排查；

6、協(xié)助客服部進行停車場收費管理；

7、裝修管控；

8、完成領導安排的臨時任務。

任職要求：

1、兩年以上物業(yè)秩序主管工作經驗；

2、熟練操作辦公軟件（word、excel、ppt等）

3、有良好的客服服務理念，較強的責任感和

公司簡介

佳兆業(yè)物業(yè)集團（簡稱佳兆業(yè)物業(yè)）成立于1999年，是佳兆業(yè)集團（股票代碼：1638.HK）成員企業(yè)，前身主要負責集團控股地產業(yè)務后勤物業(yè)保障服務，沿著集團地產開發(fā)的步伐進行市場化運營。

截至2018年6月30日，進駐全國37個城市，總管理項目124個，總物業(yè)管理面積達2540萬平方米；服務業(yè)態(tài)涵蓋中至高端社區(qū)及非住宅物業(yè)，包括商業(yè)物業(yè)、寫字樓、表演場地和體育館、政府建筑物、公共設施及工業(yè)園。為全國近16萬個物業(yè)單位提供服務；下轄10余家子公司，員工4000多人，現(xiàn)有業(yè)務涉及物業(yè)管理服務、交付前及顧問服務、社區(qū)增值服務、智能解決方案服務等領域。

作為具備國家物業(yè)服務—級資質企業(yè)，佳兆業(yè)物業(yè)已通過IS09001質量管理體系認證，連續(xù)多年榮獲中國物業(yè)服務百強企業(yè)稱號，品牌估值28億元，獲評中國物業(yè)企業(yè)綜合實力第14名，金鑰匙物業(yè)最具品位服務獎、中國優(yōu)秀物業(yè)服務質量TOP10、中國物業(yè)管理標桿企業(yè)等榮譽，凝聚著社會各界對佳兆業(yè)物業(yè)品牌的充分信賴。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 焊接主管
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市楷都汽車零部件有限公司

汽車及零配件

在汽配行業(yè)從事焊接管理工作者優(yōu)先

20小時前

黃女士; 內賬會計
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市步科商貿有限公司

貿易/進出口

崗位職責： 1、負責與供應商的費用核算； 2、負責公司與經銷商的往來對賬； 3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管； 4、保管公司會議資料以及負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新； 5、負責與公司有關的賬務工作。任職資格： 1、財務，會計，經濟等相關專業(yè)優(yōu)先，有2年以上工作經驗者優(yōu)先考慮； 2、熟練操作WORED、EXCEL以及財會等辦公軟件； 3、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動； 5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。工作時間：早上8點半-下午6點，月休4天薪資結構：底薪+餐補+全勤+績效+提成+年終+五險+節(jié)日福利等視能力，具體薪資***。

20小時前

雷耀欽; EA交易操作專員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務服務集團有限公司

計算機軟件

一、崗位要求 1、中專及以上學歷，經驗不限，市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、與客戶溝通能力強，具有從事業(yè)務拓展的能力，有金融行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮； 3、要求踏實肯干，頭腦靈活，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入； 4、性格外向，具有較強的溝通能力、應變能力和談判能力； 5、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。合作流程：業(yè)務專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務專員→銷售主管→銷售經理→總監(jiān) 四、崗位職責：根據(jù)公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），給予指導、輔導、引導，把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行。

2024-11-12

覃經理; 安全專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州長久物流有限公司

交通/運輸/物流

熟悉安全生產的法律法規(guī)、保險理賠流程和最新交通法，具有簡單的交通事故處理經驗，熟練操作計算機，有較強的溝通、協(xié)調能力。具有駕駛證并熟練地駕駛汽車。

2024-11-12

綜合部; 運作主管
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

安吉智行物流有限公司柳州分公司

交通/運輸/物流

管理職責： 1、協(xié)助值班長進行日常管理工作,在所轄范圍內貫徹、落實公司的各項規(guī)章制度、管理規(guī)范和管理要求； 2、組織開展所轄業(yè)務范圍的日常工作，制訂工作計劃和管理方案，督促、指導所轄部屬履行崗位職責，完成工作任務； 3、及時掌握生產信息，合理組織安排人力和物力等資源； 4、負責所轄的設備、實施及工位器具的日常管理工作； 5、負責本工段人員培訓培養(yǎng)； 6、嚴格控制到貨異常、不良產品、退庫產品等物料控制，做好相應交接記錄和相關人員銜接協(xié)調工作； 7、負責配合質量規(guī)劃科完成體系推進工作； 8、及時完成領導交辦的臨時工作任務。

2024-11-12

陳瑩冰; 技術主管（路橋）
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

廣西善煒建設工程有限公司

建筑與工程

職位描述工作內容： 1、負責主持編寫項目施工策劃、施工組織設計、重大施工方案及分項工程施工方案。 2、負責對施工組織設計、施工方案進行技術交底，組織各級分項工程技術交底工作，并檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工。 3、負責項目圖紙管理工作，負責與甲方、監(jiān)理、設計單位的技術溝通；參與設計交底，組織項目內部圖紙會審工作，并做好會審記錄及交底，檢查、督促施工班組按交底要求進行施工。 4、負責組織工程分項、分部、單位工程施工質量的日常檢查和驗收工作。 5、負責組織本項目的測量、試驗、檢測、技術復核工作；參與隱蔽工程驗收工作。 6、負責組織各項工程技術資料的編輯、收集、整理和匯總，負責組織編寫工程竣工圖，負責組織工程竣工資料的移交、備案。 7、能接受廣西區(qū)內根據(jù)工作需要進行的項目調遣。職位要求： 1、鐵路、公路相關專業(yè)，大專或以上學歷。 2、3-5年以上工作經驗，持有一級建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術應用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復核、資料管理等并掌握國家相關規(guī)范標準、施工工藝。 5、具備較強的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識。

2024-11-12

高女士; 操作專員
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務服務集團有限公司

計算機軟件

一、崗位要求： 1、學歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強的責任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學習能力，善于溝通，獨立思考；走技術職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經驗者優(yōu)先。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。合作流程：操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：操作專員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理）四、崗位職責：根據(jù)公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行

2024-11-12

覃經理; 拓展部主管/經理
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廈門聯(lián)發(fā)（集團）物業(yè)服務有限公司柳州分公司

房地產開發(fā)

職責描述： 1、負責公司非主營業(yè)務經營的市場開拓、客戶關系維護、合同洽談等經營管理工作； 2、負責新業(yè)務的拓展，并與相應合作單位洽商合作要點，策劃實施細節(jié)； 3、組織擬訂并實施公司年度拓展經營工作計劃，負責擬訂并實施公司經營管理等相關制度； 4、定期獲得有效市場信息（可跟蹤項目、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等），收集、分析、研究物業(yè)管理市場信息，及時更新市調報告； 5、完成市場拓展中心安排的其它工作；任職要求： 1、全日制本科學歷，3年以上企業(yè)物業(yè)管理工作經驗； 2、有較豐富的對應專業(yè)知識和工作經驗，了解經營項目相關運作流程； 3、有拓展經驗優(yōu)先選擇。

2024-11-12

蔣女士; 銷管專員
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

柳州綠城房地產開發(fā)有限公司

房地產開發(fā)

崗位職責： 1、負責項目銷售數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計及各類銷售報表匯總編制與上報審批； 2、負責項目營銷任務及激勵考核制度的進展跟蹤、統(tǒng)計核算及反饋應用； 3、完成部門及領導交辦的其他銷管關聯(lián)工作。任職要求： 1、具備出色的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、邏輯分析能力，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，有房地產公司同崗位工作經驗者優(yōu)先； 2、性格外向活潑，抗壓能力強，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中適應變化，應對挑戰(zhàn)； 3、擁有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠積極參與團隊討論和決策； 4、具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力； 5、條件優(yōu)秀的應屆生亦可。

2024-11-11

262597573@qq.com; 實驗室主管
8000-9000元

柳州-柳北區(qū)

廣西盛百匯電子股份有限公司

計算機軟件

1、熟悉汽車電子零部件可靠性試驗、EMC試驗 2、熟悉實驗室管理、CNAS管理 3、熟悉一到兩家汽車廠家的零部件實驗標準 4、能夠帶領試驗工程師小團隊，有組織管理經驗英語/日語書面能力強優(yōu)先 5、25-35歲，通信、電子工程、自動化類相關專業(yè)本科以上學歷。

2024-11-11