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職位描述

1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(抖音、懂車帝、快手等直播平臺)的日常運營及推廣工作;

2、負(fù)責(zé)能夠獨立運營微信公眾號，抖音平臺等，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信、抖音營銷線日?；顒蛹案櫨S護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種抖音短視頻及直播內(nèi)容;

4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

6、緊跟抖音發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性抖音藍(lán)V，積極探索抖音運營模式;

7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

任職要求:

1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對抖音、快手等新媒體平臺有濃厚的興趣和深刻的認(rèn)識;

2、形象好，氣質(zhì)佳，有主播經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性，善于把握發(fā)布時機(jī);

4、注重團(tuán)隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務(wù)精神;

5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力;

6、勤勞肯干，有較強(qiáng)的規(guī)劃，并且能按時完成上級交代的工作事項。

公司簡介

柳州市廣百汽車貿(mào)易有限公司是柳州市眾學(xué)貿(mào)易有限責(zé)任公司旗下公司， 已得到廣汽乘用車有限公司正式授權(quán),從2019年10月起成為廣汽傳祺品牌柳州地區(qū)的指定經(jīng)銷商。廣汽傳祺廣百專營4S店是按照高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高起點建設(shè)的一家集汽車整車銷售、零配件服務(wù)、售后服務(wù)、信息反饋、汽車金融信貸、二手車交易、汽車裝潢裝飾為一體的平臺化公司。

??????? 公司依靠自身雄厚的實力以及完善的企業(yè)管理制度，以誠信、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念構(gòu)建出廣汽傳祺在柳州及周邊地區(qū)的營銷網(wǎng)絡(luò)，攜手銀行、保險業(yè)一起打造完善的汽車服務(wù)平臺，為廣大市民提供最好的購車環(huán)境及真誠的服務(wù)。

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上班地點

工作地址：柳州市城中區(qū)學(xué)院路31號廣汽傳祺柳州廣百4S店查看上班路線

可能感興趣的職位: 新媒體專員/助理崗
3000-5000元

柳州-柳江區(qū)
大專以上 22-35歲

廣西金好年農(nóng)資有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

?學(xué)歷：?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，新媒體、計算機(jī)、電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)尤佳。 ?知識要求：具有拍攝剪輯、文案寫作等相關(guān)專業(yè)知識 ?能力要求： ?了解掌握軟文、微信公共號、交換鏈接、網(wǎng)絡(luò)推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式； ?對網(wǎng)絡(luò)營銷有較好的理解和實操經(jīng)驗，了解各種營銷方式：社群營銷、競價排名、網(wǎng)絡(luò)廣告投放、新媒體營銷等；可接納小白 ?有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有自己的邏輯與思路，創(chuàng)新大膽 ?有較高的文案輸出、編輯能力對熱點、話題敏感度，內(nèi)容較強(qiáng)的感知能力 ?掌握一定的拍攝技巧、熟練使用單反、攝像機(jī)等，能獨立完成拍攝、剪輯。 ?熟練掌握AE、PR、PS、AI等剪輯軟件，懂創(chuàng)意、運鏡和分鏡 ?音樂、色彩、設(shè)計有較深造詣和審美。其他能力：有創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向；具有團(tuán)隊精神，抗壓能力強(qiáng)和自我驅(qū)動性強(qiáng)。服從并接受公司工作內(nèi)容（崗位）、工作時間的變動調(diào)整。

1小時內(nèi)

潘女士

人事; 抖音運營負(fù)責(zé)人
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港

柳州市柳南區(qū)謝佳鞋帽批發(fā)行

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)抖音平臺的內(nèi)容策劃與腳本創(chuàng)作，提升直播內(nèi)容的吸引力和觀看率； 2. 制定并執(zhí)行抖音推廣引流策略，增加平臺曝光和用戶粘性； 3. 管理抖音火山版短視頻運營，確保直播效果與品牌形象相符。任職要求 1. 熟悉抖音平臺運營機(jī)制，具備相關(guān)內(nèi)容策劃和推廣引流經(jīng)驗； 2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成設(shè)定目標(biāo)； 3. 對童童鞋批發(fā)行業(yè)有一定了解，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。

14小時前

謝彩霞; 新媒體運營負(fù)責(zé)人
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)

柳州健康很忙健康產(chǎn)業(yè)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力，增強(qiáng)用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，具備良好的學(xué)習(xí)能力 1.會剪輯會編織，會拍攝，會運營短視頻。 2.會維護(hù)運營公眾號，視頻號，抖音號，小紅書 3.有一定的寫作能力，文案能力，寫作能力。 4.能寫劇本，能拍攝，能剪輯。 4.會平面設(shè)計更好。

14小時前

肖琳芳

人力資源部經(jīng)理; 本地生活運營
6000-11000元

柳州-城中區(qū)

廣西柳州螺螄長餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

負(fù)責(zé)抖音團(tuán)購、美團(tuán)團(tuán)購運營，美團(tuán)外賣運營有本地生活運營團(tuán)隊經(jīng)驗的、有打造網(wǎng)紅店案例的優(yōu)先 1、認(rèn)同本公司企業(yè)文化，并有志于加入本地生活風(fēng)口賽道共同發(fā)展; 2、熱愛投身于抖音本地生活行業(yè)。 3、愿意挑戰(zhàn)高難度，對賺錢有足夠的欲望，有深耕本行業(yè)的意識和魄力; 4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 5、有本地生活行業(yè)銷售、熟悉餐飲、本地生活服務(wù)、有抖音代運營、美團(tuán)營銷等經(jīng)驗更佳，具備較強(qiáng)的溝通能力。 7、有一定的本地生活資源，根據(jù)餐飲客戶需求，制定個性化營銷方案，與商家談判溝通對接到抖音平臺上線團(tuán)餐業(yè)務(wù)并達(dá)成合作;

14小時前

覃宇速; 抖音運營
3000-5000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

柳州市朝發(fā)鵬科技發(fā)展有限公司

計算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)抖音店鋪運營和日常管理，包括營銷活動.產(chǎn)品推廣.產(chǎn)品更新.發(fā)貨倉儲對接等工作，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)店鋪每日營銷數(shù)據(jù)跟蹤及分析，針對投放中的問題提出有效優(yōu)化解決方案 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。【任職資格】良好的溝通能力，積極主動，自驅(qū)力強(qiáng)。我們做燈具的，所有產(chǎn)品都是自主研發(fā)，有自己的工廠

14小時前

覃蘭妮; 新媒體營運主管
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

柳州市朝發(fā)鵬科技發(fā)展有限公司

計算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】抖音營運主管該做的事【任職資格】有抖音營運經(jīng)驗只要方案合適，你有能力，我們公司有實力，其它都不是問題我們做燈具的，所有產(chǎn)品都是自主研發(fā)，有自己的工廠

14小時前

覃蘭妮; 新媒體營銷專員
3000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城

柳州好樣生活網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)在抖音，快手，B站等平臺上搜索尋找適合推廣公司產(chǎn)品的達(dá)人線索（KOL和潛在素人KOC)； 2.根據(jù)產(chǎn)品用戶畫像分析，進(jìn)行達(dá)人號的篩號，尋找匹配的抖音達(dá)人資源； 3.獨立完成達(dá)人前期的商務(wù)合作洽淡，配合提供產(chǎn)品推廣材料（如產(chǎn)品賣點、實物樣書等），促成合作； 4.跟進(jìn)合作產(chǎn)品跟播，進(jìn)行銷售策略落實跟進(jìn)，數(shù)據(jù)復(fù)盤及分析，進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整； 5.對于已有合作達(dá)人進(jìn)行日常維護(hù)，建立和維系達(dá)人資源庫。【任職要求】公司氛圍很透明，有啥說啥，簡單快樂，如果你想要遇到一家公司陪伴成長，來這里就對了！基本要求態(tài)度端正，工作能力是可以培養(yǎng)的！如果你擁有以下條件，快到我碗里來吧 1、公司都是有活力的90-00后，都是擁有有趣靈魂的年輕人，希望你人品一定要好！性格開朗，喜歡與人交流，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)！ 2、需要執(zhí)行力強(qiáng)，價值觀正確，思維活躍，能夠接受新鮮事物學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)； 3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；善于微信聊天，樂于聊天，是個社交小可愛，具有一定說服能力； 4、對抖音、快手、B站等社媒平臺感興趣且熟悉; 5、引起賺錢欲望，有野心，佛系的別來； 6、可考慮實習(xí)生，優(yōu)秀同學(xué)可留用轉(zhuǎn)正。以上條件都是你的優(yōu)勢！歡迎來Call我！如果沒有經(jīng)驗的可從助理開始做起。（以下為加分項）醒目，very醒目要溝通無障礙，反射弧短，自學(xué)能力強(qiáng) 有想法有追求 idea多，創(chuàng)新能力強(qiáng) 責(zé)任心，責(zé)任心，責(zé)任心，重要的話說三遍顏值高性格好外在內(nèi)在一樣重要！我們才不是膚淺的顏控！哼！任職要求很多，但不須每一條都滿足，我們沒有太多條條框框。【上班時間】工作日上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 大小周【薪資待遇】工資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效+團(tuán)隊獎金+全勤獎，優(yōu)秀者不封頂。【晉升福利】 1、崗位晉升：每年有兩次崗位晉升機(jī)會，完善的晉升考核獎勵機(jī)制：專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道； 2、培訓(xùn)發(fā)展：公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)；內(nèi)部公開選拔機(jī)制，助你快速脫穎而出。【下午茶福利】每天停不下的點心小零食，每周不定時有下午茶（肯德基、養(yǎng)生枸杞紅棗湯、鮮芋仙…等多種不重樣）【假期福利】 1、帶薪假期：享受帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、孕產(chǎn)假等； 2、年假期限：轉(zhuǎn)正滿一年員工可直接享受帶薪年假； 3、節(jié)日福利：享受傳統(tǒng)重大節(jié)日或公司設(shè)立節(jié)日，公司將贈與節(jié)假日禮物。【慰問金福利】 1、婚禮賀金：凡公司正式聘用的員工，在公司聘用期間結(jié)婚，公司將贈送婚禮賀金，以示祝賀； 2、生育賀金：凡符合生育政策的正式員工或其配偶生育，公司將給予溫馨關(guān)懷，并給予生育賀金，以示祝賀； 3、慰問金：公司以大家庭為原則，對于公司住院員工及其直系家屬，提供慰問祝福金。【其他福利】 1、社會保障：購買社會保險（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險）; 2、全勤獎勵：公司設(shè)員工全勤獎200元/月; 3、員工福利：零食隨便吃、做出成績想要什么福利，隨便提、年終獎、帶薪年假都；平時好玩的，一個都不落下！好吃的，一個都不餓著！ 4、員工聚餐：不定時聚餐，老板一言不合就團(tuán)建，吃火鍋吃烤肉吃鴨腳煲，歡迎吃貨！ 5、生日福利：每月員工生日派對&禮物全配齊，只等你來體驗啦； 6、超值內(nèi)購：公司產(chǎn)品低價內(nèi)購買買買，再也不為化妝品的昂貴而煩惱； 7、試用時期：1-3個月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達(dá)成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正; 8、定期體檢：轉(zhuǎn)正滿1年員工，每年一次定期體檢，身體健康無煩惱； 9、年終獎勵：根據(jù)公司年度銷售情況，為員工提供年底獎勵； 10、分紅激勵：凡對公司做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)并達(dá)到激勵要求的員工，公司為其免費贈予分紅獎勵。 ——恩，別的福利還很多，但你不來我就不能說。

14小時前

樊芳伶; 新媒體運營
3000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城

柳州好樣生活網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(微信、抖音、小紅書等)日常運營和維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品長文案及短視頻腳本的內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布更新工作； 3、編輯審核文案、處理圖片、互動評論、提高賬號的影響力和關(guān)注度。 4、配合短視頻內(nèi)容的策劃和拍攝剪輯； 5、分析賬號數(shù)據(jù)，反饋總結(jié)，建立有效的運營機(jī)制提升粉絲活躍度，增加賬號內(nèi)容曝光。【任職要求】如果你擁有以下條件，快到我碗里來吧 1、公司都是有活力的90-00后，都是擁有有趣靈魂的年輕人，希望你性格開朗，喜歡與人交流，人品一定要好！團(tuán)隊合作意識強(qiáng)！ 2、價值觀正確，好學(xué)上進(jìn)，思維活躍，能夠接受新鮮事物學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，佛系摸魚混底薪的別來； 3、大專以上學(xué)歷，新聞、中文、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉各種網(wǎng)絡(luò)熱詞，熱點，腦洞大；微信、抖音、B站、小紅書重度用戶，宅男宅女請繞行； 4、必須有隨時能唬人一臉的強(qiáng)厚文字內(nèi)功，文風(fēng)要接！地！氣！審美棒，能寫段子能P圖，多面手尤佳； 5、若能兼?zhèn)渫跄喱數(shù)挠哪?，狗仔隊的直覺，精益求精、龐麥郎的不知天高地厚以及好奇寶寶愛好探索的心，那更是極好的了！ 6、熱愛與人溝通交流~工作認(rèn)真！負(fù)責(zé)！積極！熱愛生活，熱愛新媒體！（以下為加分項）醒目，very醒目要溝通無障礙，反射弧短，自學(xué)能力強(qiáng) 有想法有追求 idea多，創(chuàng)新能力強(qiáng) 責(zé)任心，責(zé)任心，責(zé)任心，重要的話說三遍顏值高性格好外在內(nèi)在一樣重要！我們才不是膚淺的顏控！哼！任職要求很多，但不須每一條都滿足，我們沒有太多條條框框。【薪資待遇】工資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+崗位獎金+全勤獎，優(yōu)秀者不封頂。【晉升福利】 1、崗位晉升：每年有兩次崗位晉升機(jī)會，完善的晉升考核獎勵機(jī)制：專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道； 2、培訓(xùn)發(fā)展：公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)；內(nèi)部公開選拔機(jī)制，助你快速脫穎而出。【下午茶福利】每天停不下的點心小零食，每周不定時有下午茶（肯德基、養(yǎng)生枸杞紅棗湯、鮮芋仙…等多種不重樣）【假期福利】 1、帶薪假期：享受帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、孕產(chǎn)假等； 2、年假期限：轉(zhuǎn)正滿一年員工可直接享受帶薪5天年假； 3、節(jié)日福利：享受傳統(tǒng)重大節(jié)日或公司設(shè)立節(jié)日，公司將贈與節(jié)假日禮物。【慰問金福利】 1、婚禮賀金：凡公司正式聘用的員工，在公司聘用期間結(jié)婚，公司將贈送婚禮賀金，以示祝賀； 2、生育賀金：凡符合生育政策的正式員工或其配偶生育，公司將給予溫馨關(guān)懷，并給予生育賀金，以示祝賀； 3、慰問金：公司以大家庭為原則，對于公司住院員工及其直系家屬，提供慰問祝福金。【其他福利】 1、社會保障：購買社會保險（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險）; 2、全勤獎勵：公司設(shè)員工全勤獎200元/月; 3、員工活動：好玩的，一個都不落下！好吃的，一個都不餓著！ 4、員工聚餐：不定時聚餐，老板一言不合就團(tuán)建，吃火鍋吃烤肉吃鴨腳煲，歡迎吃貨！ 5、生日福利：每月員工生日派對&禮物全配齊，只等你體驗喲； 6、超值內(nèi)購：公司產(chǎn)品低價內(nèi)購買買買，再也不為化妝品的昂貴而煩惱； 7、試用時期：1-3個月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達(dá)成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正; 8、定期體檢：轉(zhuǎn)正滿1年員工，每年一次定期體檢，身體健康無煩惱； 9、年終獎勵：根據(jù)公司年度銷售情況，為員工提供年底雙薪獎勵； 10、分紅激勵：凡對公司做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)并達(dá)到激勵要求的員工，公司為其免費贈予分紅獎勵。 ——恩，別的福利還很多，但你不來我就不能說。

14小時前

樊芳伶; 新媒體運營總監(jiān)
20000元

柳州-柳江區(qū)
大專以上
3年以上

柳州市創(chuàng)鄉(xiāng)食品科技有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號的運營推廣管理工作，制定短視頻項目的運營規(guī)劃，包括賬號定位、數(shù)據(jù)運營、多賬號矩陣、用戶運營與活動策劃，持續(xù)輸出符合品牌調(diào)性的內(nèi)容，為粉絲及流量增長負(fù)責(zé)。 2、??根據(jù)公司運營策略及方向，規(guī)劃出公司抖音等平臺賬號每一階段的運營重點及內(nèi)容主題。 3、??負(fù)責(zé)捕捉當(dāng)下熱門視頻，熱點事件、結(jié)合公司特性，進(jìn)行短視頻創(chuàng)意策劃，對短視頻內(nèi)容運營進(jìn)行規(guī)劃，孵化培養(yǎng) IP賬號，為電商引流實現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)。 4、負(fù)責(zé)公司短視頻社群的建設(shè)，包括管理社群、增加社群活躍度、短視頻內(nèi)容和專題策劃、選題、執(zhí)行，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋。 5、???負(fù)責(zé)根據(jù)公司短視頻運營方向提出具體項目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計劃、投放節(jié)奏等，統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場，把控好視頻拍攝的整體進(jìn)度和質(zhì)量，跟進(jìn)后期制作，保證視頻質(zhì)量，協(xié)調(diào)后期視頻剪輯，并進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)報告。6、負(fù)責(zé)跟蹤短視頻推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，采取有效運營方式為賬號增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量，提升粉絲活躍度，最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。對內(nèi)容效果負(fù)責(zé)，完成內(nèi)容效果評估和迭代，為團(tuán)隊沉淀可復(fù)制的經(jīng)驗。 7、??收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手運營手段,針對同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容，制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化，定期總結(jié)。 8、??負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊搭建和管理，優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，指導(dǎo)各內(nèi)容小組的職責(zé)分工，培養(yǎng)各小組短視頻創(chuàng)意、文案、視頻制作能力，對于內(nèi)容的產(chǎn)出和運營的結(jié)果負(fù)責(zé)。崗位要求：教育水平：大專以上學(xué)歷專業(yè)：新聞、編導(dǎo)、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗：3年以上短視頻內(nèi)容運營管理經(jīng)驗 1、??熟練使用前后期各類工具及軟件pr、ae、au 等，熟練分鏡腳本、拍攝、打光等。 2、??熟悉短視頻生態(tài)，深度了解抖音等短視頻運營規(guī)則，擅長網(wǎng)絡(luò)化的視覺表達(dá)。知識與技能 1、良好的文案功底，擅長撰寫品牌運營方案，以及競品、媒體環(huán)境分析、行業(yè)研究、市場研究報告等。 2、具有優(yōu)秀的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析與溝通協(xié)作能力，具備強(qiáng)大的責(zé)任心和執(zhí)行力，善于溝通協(xié)調(diào)，積極主動，抗壓力強(qiáng)，創(chuàng)新意識強(qiáng)。考核指標(biāo)：指標(biāo)完成率、點擊率、粉絲增長率、轉(zhuǎn)化率、點擊數(shù)量、評價數(shù)量、重要任務(wù)完成情況、預(yù)算控制情況、員工培養(yǎng)、價值觀、領(lǐng)導(dǎo)能力、問題解決能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、服務(wù)能力、計劃與執(zhí)行能力、制度流程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與執(zhí)行情況。每個月2萬，月休：4天，買社保上班時間：早上：8點半到下午：5點半

2024-11-15

人事部; 新媒體運營專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市凱越門窗工程有限公司

建筑與工程

1負(fù)責(zé)新媒體運營及確定方向和數(shù)據(jù)統(tǒng)計 2熟悉新媒體互聯(lián)網(wǎng) 3策劃線上線上活動

2024-11-15