職位描述

工作內容:
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)短、中、長期人力資源,以“人崗匹配”為原則,合理調配公司人力資源;
2、組織建立、完善人力資源管理制度及體系,包括人力資源規(guī)劃、招聘甄選、培訓開發(fā)、績效管理、薪酬管理、員工關系管理等并監(jiān)督實施;
3、全面負責公司人力資源日常工作并提出指導意見,督辦人力資源各重大事項的執(zhí)行和落實;
4、完成領導交辦的其他臨時性工作。
職位要求:
1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、三年以上人力資源管理經驗;
3、有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,有很強的統(tǒng)籌、激勵、協(xié)調、思維、團隊領導能力;有很強的責任心、事業(yè)心;
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
工作時間:朝九晚六 周末雙休

公司簡介

對娛樂行業(yè)、酒店、房地產、農業(yè)、林業(yè)投資管理,商務信息咨詢,市場營銷策劃咨詢,財務咨詢,企業(yè)管理服務,企業(yè)形象策劃,文化藝術交流策劃,會展服務。

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