職位描述
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作;
10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;
11、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
12、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;
13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
14、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;
15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;
16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
17、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
19、其他突發(fā)事件的處理。
任職資格:
1、熟練掌握各類辦公軟件;
2、對辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)有基本的維護(hù)能力;
3、有人事招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4、具有較強(qiáng)的談判溝通及說服能力,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心與責(zé)心,良好的協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力
5、不限性別,有C1駕照以上優(yōu)先。
上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00。
公司簡介
??????公司位于柳州市柳南區(qū)西環(huán)路,是目前柳州規(guī)模較大,技術(shù)實(shí)力雄厚,集空調(diào)銷售、售后維修為一體的4S專業(yè)化制冷公司。公司堅(jiān)持走專業(yè)化發(fā)展道路,以過硬的技術(shù)水平,完善周到的服務(wù)贏得了市場。現(xiàn)已成為"格力空調(diào)"品牌合作伙伴成為特約經(jīng)銷商。公司經(jīng)營的有空調(diào)品牌專賣店,分體式空調(diào)、家用中央空調(diào)、商用中央空調(diào)等100多個品種。
??????公司自成立以來,即以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、爭創(chuàng)一流為目標(biāo)。公司內(nèi)部管理體系完善,軟硬件設(shè)施齊全。設(shè)有營業(yè)部、售后部、工程部、綜合管理部等職能部門,配置高素質(zhì)的管理人員及現(xiàn)代化辦公設(shè)備。公司擁有目前柳州最齊全的空調(diào)制冷設(shè)備零配件庫,擁有先進(jìn)齊全的安裝維修工具,有最專業(yè)化的安裝維修隊(duì)伍,正努力做柳州最專業(yè)的制冷公司!
?????公司現(xiàn)有空調(diào)安裝人員60余人,均從大中專院校制冷專業(yè)畢業(yè),全部經(jīng)過專業(yè)化培訓(xùn)并取得國家技術(shù)監(jiān)督局和相關(guān)部門頒發(fā)的資格證書;維修技術(shù)人員20余人,技術(shù)精湛,經(jīng)驗(yàn)豐富;中央空調(diào)設(shè)計(jì)工程師5名(其中高級工程師2名);有送貨汽車6輛,摩托車40多輛,配備專職送貨人員,是提供最優(yōu)質(zhì)快捷服務(wù)的保障。公司售后實(shí)行全電腦管理,對用戶進(jìn)行100%跟蹤回訪,24小時熱線電話隨時開通,免費(fèi)提供空調(diào)制冷技術(shù)咨詢,全心全意為每位用戶服務(wù)。
???????“超出顧客期望,定能贏得用戶”是公司的經(jīng)營理念。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司以雄厚的實(shí)力快速開拓市場,先后承接了上汽通用五菱、東風(fēng)柳汽、柳鋼、南鐵、柳鐵等企業(yè)單位的空調(diào)安裝工程項(xiàng)目,每項(xiàng)工程都以精誠周到的服務(wù)和可靠的信譽(yù)贏得了客戶的信賴和好評,并與多家單位建立了長期合作伙伴關(guān)系。
???????“用戶的每一件小事,都是松田的大事!”是公司的服務(wù)理念。公司憑著一貫以來優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的信譽(yù)被廣西自治區(qū)評為“守合同,重信用”單位。在未來發(fā)展中,公司將一如既往,以技術(shù)求生存,以信譽(yù)求發(fā)展,不斷開拓創(chuàng)新。熱忱歡迎社會各界與我公司合作,我們將以實(shí)際行動成為您最信賴的朋友!
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
綜合助理3000-4300元柳州-柳江區(qū) 大專以上 20-30歲廣西金好年農(nóng)資有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、協(xié)助綜合部負(fù)責(zé)人開展工作; 2、負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)型的工作,包括但不限于OA管理軟件維護(hù)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、辦公用品采購與發(fā)放、員工會議/活動策劃、員工福利采買等 3、負(fù)責(zé)人事行政財(cái)務(wù)支持工作,包括但不限于招聘、辦理人員入離調(diào)手續(xù)、盤點(diǎn)、固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等。2小時前潘女士人事
-
電腦技術(shù)員3000-6000元柳州-柳北區(qū)-凱凌大廈廣西迅脈科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.團(tuán)結(jié)友好、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)。 2.愛學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識。 3.掌握電腦系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試。11小時前夏昌維
-
行政助理(實(shí)習(xí)生)2000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.日常證照辦理: 協(xié)助公司相關(guān)證照證件的辦理; 2.檔案管理: 及時將行政類資料歸檔管理 3.日常政府事務(wù)對接: 協(xié)助廠長進(jìn)行各政府相關(guān)機(jī)構(gòu)單位的事務(wù)對接工作 4.日常辦公室工作處理 日常通知公文寫作,辦公設(shè)備、辦公用品申購、發(fā)放管理,文件文印以及收發(fā)等 5.其它工作: 完成上級布置的其它工作。 任職要求: 1、文秘、工商管理、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、有較強(qiáng)的寫作能力; 3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì)。2024-11-14藍(lán)春亮HR
-
董事長助理4000-5000元柳州-柳江區(qū)廣西誠田餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長掌握公司狀況、提供信息及工作建議,確保公司按規(guī)范運(yùn)作; 2、協(xié)助制定、完善公司相關(guān)制度; 3、負(fù)責(zé)收集國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策信息; 4、負(fù)責(zé)重要會議籌備、記錄以及文件歸檔、保管等工作; 5、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長/董事會決定及指示,督促檢查,落實(shí)情況; 6、協(xié)助對有關(guān)投資項(xiàng)目的調(diào)研; 7、協(xié)助董事長處理外部公關(guān)關(guān)系,處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè),通過司法考試者優(yōu)先; 2、有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)敏感性,吃苦耐勞、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、能嚴(yán)守公司機(jī)密; 3、具備較強(qiáng)的文字功底,熟悉各類公文寫作; 4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定的公關(guān)能力; 5、對數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)邏輯性強(qiáng); 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7、熟悉金融市場、資本市場和公司法等相關(guān)政策法規(guī)者優(yōu)先考慮。2024-11-14田風(fēng)辰
-
朝十晚六 工作輕松 【行政助理】3000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、需求專業(yè): 不限制專業(yè) 二、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報(bào)告、等起草及日常文秘、信息發(fā)送工作; 2.做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作; 3.協(xié)助部門做好其他輔助服務(wù)工作。 三、崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神; 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。3k~4k/柳州/大專及以上2024-11-14和和人事經(jīng)理
-
2024-11-14黃培成
-
行政文員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州市數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件職位詳情: 1.配合行政主管完成日常行政工作 2.協(xié)助完成培訓(xùn)招生工作,招生流程制定,宣傳和資料整理等 3.配合完成招聘、績效考核、資料歸檔等工作 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 ,熟悉使用辦公軟件 2.有一定的寫作能力和理解能力,服從安排 3.熱愛生活,有團(tuán)隊(duì)精神2024-11-14謝荔芳
-
在校實(shí)習(xí)生-行政類2000元柳州-柳北區(qū)柳州五達(dá)汽車部件有限公司汽車及零配件1、協(xié)助部門完成人員入職、離職、行政類工作 2、能熟練運(yùn)用辦公軟件 3、實(shí)習(xí)期工資1990元/月+高溫100+工作餐+節(jié)假福利 +雙休2024-11-14歐女士
-
行政專員/助理3000-4000元柳州-柳北區(qū)柳州四喜文化傳媒有限公司廣告行政助理崗位職責(zé) 工作內(nèi)容: 1.發(fā)票:日常發(fā)票開單,工資統(tǒng)計(jì),供應(yīng)商價(jià)格登記 2.行政流程:包括日常行政費(fèi)用的申請、報(bào)銷處理等 3.辦公用品管理:辦公用品的采購、發(fā)放、庫存管理等; 4.快遞處理:公司信件、快遞的郵寄及收發(fā)等; 5.辦公室環(huán)境保護(hù):辦公室保潔工作管理、綠植養(yǎng)護(hù)管理、物業(yè)事項(xiàng)對接等; 6.公司活動:協(xié)助相關(guān)活動的預(yù)算,包括前期詢價(jià)、物資采購、執(zhí)行等工作。 7.協(xié)助處理其他行政事務(wù)。 工作要求: 1.??苹蛞陨蠈W(xué)歷,1年或以上工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真、細(xì)致; 2.品相端正,熱情有親和力; 3.思維敏捷,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的能力; 4.熟練運(yùn)用office等辦公軟件。2024-11-13郭志海
-
行政3000-4000元柳州-柳北區(qū)廣西祥興酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 組織和協(xié)調(diào):組織和協(xié)調(diào)酒店的日常運(yùn)營活動,與各個部門的經(jīng)理合作,確保各項(xiàng)工作按時完成,并協(xié)調(diào)解決問題 人員管理:負(fù)責(zé)管理酒店的所有員工和人員,需要培訓(xùn)和評估員工,并確保員工遵守公司的政策和程序 標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定和實(shí)施:確保員工明白和執(zhí)行這些標(biāo)準(zhǔn) 解決問題和投訴:需要處理和解決員工的問題,需要查明問題的根本原因,并采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右越鉀Q 領(lǐng)導(dǎo)和激勵員工:需要領(lǐng)導(dǎo)和激勵員工,使他們保持工作動力和投入 完成領(lǐng)導(dǎo)交代事情 酒店行政工作涉及面廣,要求行政人員具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人員管理能力和問題解決能力,以確保酒店的高效運(yùn)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 崗位福利:月休六天,包吃包住,五險(xiǎn) 上班時間:8:30-12:00,13:30-182024-11-12錢超
柳州相關(guān)熱門崗位
- 廣西海恒鑫科技有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/空調(diào)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --