行政助理

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行 3、參與公司績效管理，負(fù)責(zé)5S制度的執(zhí)行與考核 4、負(fù)責(zé)車間的安全管理，新員工培訓(xùn) 5、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作 6、男性、要求持有駕駛證，公司提供五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，不能接受郊區(qū)上班者勿投。 7、簡歷最好附上照片。 8、公司單休工作制。上班時(shí)間：8:00-12:00 14:30--18:00

行政文員： 1、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用辦公軟件。 2、全面負(fù)責(zé)行政日常各項(xiàng)工作，人員招聘，勞動合同簽訂與管理，員工社保管理； 3、薪酬核算、各通知下發(fā)； 4、有較強(qiáng)的溝通能力；工作細(xì)心，有責(zé)任心。 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門經(jīng)理完成其他交辦的事項(xiàng)。 7、有C1駕照，每周休息一天。

崗位職責(zé)： 1．進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新； 2．根據(jù)公司招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的邀約和面試； 3．負(fù)責(zé)辦理員工入離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)辦理工作； 4．負(fù)責(zé)人事檔案的建立及維護(hù)、歸檔整理； 5．負(fù)責(zé)公司員工考勤管理工作，出勤報(bào)表的完成； 6．公司培訓(xùn)計(jì)劃的完成和執(zhí)行工作； 7．協(xié)助部門主管開展各項(xiàng)員工活動； 任職要求： 1．了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容，熟悉WPS辦公軟件操作，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3．有半年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 2．性格開朗、執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)精神，遵守公司的各項(xiàng)管理制度； 8．積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求： 1、年齡22-30歲，女； 2、溝通能力較強(qiáng)，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，有較強(qiáng)應(yīng)變能力； 3、1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理各大模塊，執(zhí)行力強(qiáng)。 工作內(nèi)容： 1、協(xié)助行政經(jīng)理完成集團(tuán)行政六大模塊管理； 2、督促、協(xié)助各部門完成本職工作。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)崗位缺乏人員的招聘； 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購以及午餐值日安排等行政工作； 3、公司團(tuán)建活動的策劃安排； 4、各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí)，做好新人崗前培訓(xùn)； 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計(jì)和登記； 6、配合財(cái)務(wù)部門做好每月基本工資的核算； 7、檢查業(yè)務(wù)部門的每日業(yè)績工作完成情況； 任職要求： 1、電腦操作熟悉，辦公軟件應(yīng)用熟練； 2、招聘過程熟悉； 3、心思細(xì)膩，做事有條理； 4、懂得相關(guān)勞動法條例； 5、有耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定耐壓能力。

1、每月初考勤匯總、審核、提交、社保增減、意外險(xiǎn)增減; 2、人員招聘、面試，入、離職手續(xù)辦理，花名冊更新，合同、檔案管理。 3、辦公用品申購管理、車輛、食堂、保潔等后勤管理。

房產(chǎn)門店BP（店秘） 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待 要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺BP技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）

新人培訓(xùn)，辦理入職手續(xù)，日常考勤及工資福利的核算，日常文件處理

崗位職責(zé)： (1）負(fù)責(zé)接待求職者，介紹公司在招崗位，安排面試(2）負(fù)責(zé)店面迎賓，準(zhǔn)備飲品和水果 (3）負(fù)責(zé)每日招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，更新招聘項(xiàng)目工作時(shí)間：月休4天，9:00-18:00 工作薪資：3000-5000元 崗位要求：20-30歲，大專及以上學(xué)歷； 對數(shù)據(jù)工作敏感，有一定的辦公經(jīng)驗(yàn)； 形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱誠，溝通能力。

工作內(nèi)容：網(wǎng)絡(luò)、安防、電腦設(shè)備調(diào)試（提供培訓(xùn)） 待遇：3000-10000 要求：品行過關(guān)、愛學(xué)習(xí)、能表達(dá) 其他：公司長期招聘價(jià)值觀一致（相處），態(tài)度良好、愛學(xué)習(xí)伙伴。 提供培訓(xùn)，提供上升通道，內(nèi)部有各種靈活多樣的合作模式，歡迎您來見面、溝通、加強(qiáng)了解，找到合作共贏模式！ ！