職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作時(shí)間:

公司簡(jiǎn)介

企業(yè)簡(jiǎn)介柳州市桂通貨運(yùn)有限公司成立于2008年3月,注冊(cè)資金100萬(wàn)元。公司現(xiàn)有從事貨運(yùn)專業(yè)人員、管理人員100多人,平臺(tái)式標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)庫(kù)50000多平方米,市內(nèi)提送貨運(yùn)輸車9輛,動(dòng)力叉車等裝卸工具7臺(tái),是一個(gè)集倉(cāng)儲(chǔ)、配載、分流、長(zhǎng)途貨物運(yùn)輸為一體的綜合物流公司。業(yè)務(wù)以柳州總部為營(yíng)運(yùn)中心,網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)大中城市?,F(xiàn)主要承運(yùn)上海龍工、江蘇玉柴配件、上汽通用五菱配件、上海飛利浦、阿迪達(dá)斯服裝、東風(fēng)汽車配件等著名品牌貨物,公司堅(jiān)持以“客戶至上,誠(chéng)信為本”為發(fā)展理念,以“嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、真心、守信”為企業(yè)精神,以“滿足客戶需求”為經(jīng)營(yíng)宗旨。做客戶值得信賴的朋友,銳意進(jìn)取,現(xiàn)已發(fā)展成綜合型現(xiàn)代物流企業(yè)。企業(yè)宗旨● 為客戶提供個(gè)性物流服務(wù)● 在保證服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),最大程度降低客戶的運(yùn)輸成本● 信息暢通,全面及時(shí)反映運(yùn)輸動(dòng)態(tài)信息● 運(yùn)輸快捷,配合客戶將產(chǎn)品第一時(shí)間供應(yīng)市場(chǎng)● 預(yù)防為主,補(bǔ)救為補(bǔ),確保運(yùn)輸各個(gè)環(huán)節(jié)的安全,保障客戶利益● 深入開(kāi)發(fā)品牌客戶,不斷提升公司的綜合保障能力

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1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶來(lái)電及回訪客戶的工作。 2.負(fù)責(zé)安排售后工程師上門安裝維修服務(wù)。 3.工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00 4.要求會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作,細(xì)心認(rèn)真,吃苦耐勞。
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