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職位描述

、協(xié)助組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針；

2、現(xiàn)場巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題，參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報(bào)告；

3、參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進(jìn)行跟蹤處理；

4、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性；

5、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對公司的員工質(zhì)量管理體系知識的培訓(xùn)；

6、協(xié)助公司相關(guān)部門制訂公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

公司簡介

 
柳州市天河汽配有限責(zé)任公司簡介
一.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況概述
柳州市天河汽配有限責(zé)任公司成立于2007年10月.法定地址位于柳州市柳太路邱家屯.法人代表:陸寶光,注冊資本100萬元.企業(yè)類型為有限責(zé)任公司.經(jīng)營范圍有汽車配件.工程機(jī)電配件.橡膠塑料制品等.并兼營五金交電.金屬材料.機(jī)械加工等業(yè)務(wù).柳州市天河汽配有限責(zé)任公司的前身“柳州市日豐汽車部件廠”是法人陸寶光一手創(chuàng)建的.為了更大.更快.更好的發(fā)展.2007年變更為“柳州市天河汽配有限責(zé)任公司”.由股東陸寶光出資80萬.陳進(jìn)麗出資20萬.企業(yè)現(xiàn)有員工240名.其中工程技術(shù)人員25人,公司租賃土地123.8畝.現(xiàn)有廠房面積:43367㎡,至2014年6月企業(yè)擁有固定資產(chǎn)3712萬元(其中原柳州市日豐汽車部件廠776萬元.該企業(yè)已注銷.生產(chǎn)設(shè)備全部由天河公司接收使用).有各型號液壓機(jī).壓力機(jī).焊機(jī)和數(shù)控銑床等主要生產(chǎn)設(shè)備300臺,具有年生產(chǎn)各種汽車配件100萬臺(套)的生產(chǎn)能力.目前主要為上汽通用五菱汽車股份有限公司.柳州五菱汽車工業(yè)有限公司.柳州市五順汽車配件廠.柳州東風(fēng)李爾方盛汽車座椅有限公司等企業(yè)配套提供各類汽車配件.例如:五菱之光.五菱陽光.五菱榮光.五菱宏光.寶俊.東風(fēng)汽車等車身和座椅產(chǎn)品配套件.在柳州五菱汽車工業(yè)有限公司主機(jī)廠配套份額達(dá)100-70%.公司于2009年通過了ISO/TS16949:2002質(zhì)量體系認(rèn)證.
柳州市天河汽配有限責(zé)任公司自成立以來.依托上汽通用五菱的快速發(fā)展.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營同時(shí)得到了很大的發(fā)展空間.柳州市天河汽配有限責(zé)任公司的前身“柳州市日豐汽車部件廠”主要是為上汽通用五菱的五菱之光等較老款車型進(jìn)行配套.配套產(chǎn)品主要為各類沖焊合件總成.2010年日豐汽車部件廠將全部生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移由天河汽配公司經(jīng)營.隨著上汽通用五菱產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整.原有車型產(chǎn)量不斷下降.公司的主營業(yè)務(wù)也呈逐步下降趨勢.另外公司為了降低成本.將原供配給柳州五菱汽車聯(lián)合發(fā)展有限公司山東分公司的“五菱榮光”座椅的生產(chǎn)業(yè)務(wù)移交由“青島九洲汽配有限公司”配供(“青島九洲汽配有限公司”是股東陸寶光出資2400萬.陳進(jìn)麗出資600萬在青島建立的關(guān)聯(lián)公司).因此2011年天河汽配公司全年銷售收入只有1891萬元.比2010年減少了1193萬元.天河汽配公司為求發(fā)展.積極開拓新產(chǎn)品.2012年承接了上汽通用五菱汽車股份有限公司的五菱P5(雪佛蘭)車身焊合件.CN100(五菱宏光)車架總成.N109L(五菱之光)加長車車架總成等部件的生產(chǎn)業(yè)務(wù).加工總量可達(dá)276萬(件)套/年.項(xiàng)目完成投產(chǎn)后.預(yù)計(jì)新增銷售收入3200萬元.但新增的產(chǎn)品工藝較復(fù)雜.質(zhì)量要求高.我公司原有裝備和工藝基礎(chǔ)薄弱.僅有的一臺四注液壓機(jī)根本無法滿足新產(chǎn)品工藝與質(zhì)量的要求.因此.公司急需新購先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備.提高企業(yè)原有的生產(chǎn)裝備水平.但公司資金緊缺.向銀行貸款又沒有可抵押資產(chǎn)(經(jīng)營場地是租賃的).融資極其困難.是市政府給予了我公司大力的支持.給予我公司無需抵押物.低息的信用貸款.解決了我公司資金緊缺的困難.能夠順利承接五菱P5(雪佛蘭)車身焊合件.CN100(五菱宏光)車架總成.N109L(五菱之光)加長車車架總成等部件的生產(chǎn)業(yè)務(wù).2012年我公司銷售收入￥3739萬元.同比增長1.97%,實(shí)現(xiàn)凈利潤￥454萬元.同比增長2.02%.實(shí)際繳納稅￥100.4萬元.同比增長1.92%.
2013年上汽通用五菱汽車股份有限公司整車銷量再創(chuàng)歷史新高.達(dá)到16***50輛.躍升為我國整車年銷量最高的車企.
  過去的一年.上汽通用五菱各車型銷售均有不俗表現(xiàn).在商用車方面.“五菱之光”和“五菱榮光”銷量分別超過46萬輛和51萬輛.使上汽通用五菱連續(xù)八年蟬聯(lián)國內(nèi)微型商用車領(lǐng)域冠軍.保持了絕對領(lǐng)先的地位.

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合助理
3000-4300元

柳州-柳江區(qū)
大專以上 20-30歲

廣西金好年農(nóng)資有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、協(xié)助綜合部負(fù)責(zé)人開展工作； 2、負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)型的工作，包括但不限于OA管理軟件維護(hù)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、辦公用品采購與發(fā)放、員工會議/活動策劃、員工福利采買等 3、負(fù)責(zé)人事行政財(cái)務(wù)支持工作，包括但不限于招聘、辦理人員入離調(diào)手續(xù)、盤點(diǎn)、固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等。

1小時(shí)內(nèi)

潘女士

人事; 行政專員/助理
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

柳州四喜文化傳媒有限公司

廣告

行政助理崗位職責(zé) 工作內(nèi)容: 1.發(fā)票:日常發(fā)票開單，工資統(tǒng)計(jì)，供應(yīng)商價(jià)格登記 2.行政流程:包括日常行政費(fèi)用的申請、報(bào)銷處理等 3.辦公用品管理:辦公用品的采購、發(fā)放、庫存管理等; 4.快遞處理:公司信件、快遞的郵寄及收發(fā)等; 5.辦公室環(huán)境保護(hù):辦公室保潔工作管理、綠植養(yǎng)護(hù)管理、物業(yè)事項(xiàng)對接等; 6.公司活動:協(xié)助相關(guān)活動的預(yù)算,包括前期詢價(jià)、物資采購、執(zhí)行等工作。 7.協(xié)助處理其他行政事務(wù)。工作要求: 1.?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,1年或以上工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真、細(xì)致; 2.品相端正,熱情有親和力; 3.思維敏捷,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的能力; 4.熟練運(yùn)用office等辦公軟件。

21小時(shí)前

郭志海; 行政
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

廣西祥興酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)：組織和協(xié)調(diào)：組織和協(xié)調(diào)酒店的日常運(yùn)營活動，與各個(gè)部門的經(jīng)理合作，確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成，并協(xié)調(diào)解決問題人員管理：負(fù)責(zé)管理酒店的所有員工和人員，需要培訓(xùn)和評估員工，并確保員工遵守公司的政策和程序標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定和實(shí)施：確保員工明白和執(zhí)行這些標(biāo)準(zhǔn) 解決問題和投訴：需要處理和解決員工的問題，需要查明問題的根本原因，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右越鉀Q 領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工：需要領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工，使他們保持工作動力和投入完成領(lǐng)導(dǎo)交代事情酒店行政工作涉及面廣，要求行政人員具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人員管理能力和問題解決能力，以確保酒店的高效運(yùn)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。崗位福利：月休六天，包吃包住，五險(xiǎn) 上班時(shí)間：8:30-12:00,13:30-18

2024-11-12

錢超; 行政前臺
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市桂銀信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)前臺接待，來訪客戶登記，數(shù)據(jù)表格統(tǒng)計(jì)，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情等任職要求：大專以上學(xué)歷，20～28，165以上，形象氣質(zhì)佳，有過前臺接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件崗位福利：底薪3000+全勤300+話補(bǔ)200，繳納社保，公司有零食和下午茶工作時(shí)間：8：50～18：00，周末雙休

2024-11-12

覃世杰; 電腦技術(shù)員
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

南寧五鼎科技有限公司柳州分公司

計(jì)算機(jī)硬件

技術(shù)員 1、5名 2、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 3、對電腦設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備，如復(fù)印機(jī)，打印機(jī)，速印機(jī)，傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ)，感興趣。 4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦，肯鉆研的，公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘，有實(shí)習(xí)崗位，可以帶薪培訓(xùn)！實(shí)習(xí)期滿后，轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用！有實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談！備注：需要有交通工具。（比如：電動車）一周休一天！其他法定節(jié)假日照常休假實(shí)習(xí)生要實(shí)習(xí)2個(gè)月，月工資2000元。 5) 薪酬：第一個(gè)月底薪2200(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪2300(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。第三個(gè)月底薪2400(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。第四個(gè)月轉(zhuǎn)正：底薪2500(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。 +最少簽2年以上合同購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)+年工齡工資（每年3%到10%遞增）能力特別優(yōu)越者薪資面談。

2024-11-12

包小姐

行政人事; 行政前臺
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

柳州市順邦商務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作內(nèi)容： 1、代理記賬、對稅務(wù)局業(yè)務(wù)熟悉 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購以及值日安排等行政工作； 3、公司團(tuán)建活動的策劃安排； 4、各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí)，做好新人崗前培訓(xùn)； 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計(jì)和登記； 6、配合財(cái)務(wù)部門做好每月基本工資的核算；任職要求： 1、電腦操作熟悉，辦公軟件應(yīng)用熟練； 2、招聘過程熟悉； 3、心思細(xì)膩，做事有條理； 4、有代理記賬公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、有耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定耐壓能力。上班時(shí)間 9:00-12:00 13:30-18:00，工資***

2024-11-12

榮家杰; 行政助理
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西云亭烯技術(shù)有限公司

其他行業(yè)

協(xié)助集團(tuán)公司高管處理公司日常事務(wù)和行程安排，做好會議記錄并逐一督促落實(shí)。有C1駕駛證及1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，有一定的文字寫作能力和熟練操作辦公軟件。專業(yè)要求：文秘、法學(xué)、經(jīng)管、采編。僅限家住柳東新區(qū)的。工作地是柳東國際會展中心

2024-11-12

蔡桂鈞; 行政文員
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

南寧五鼎科技有限公司柳州分公司

計(jì)算機(jī)硬件

綜合行政文員崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時(shí)間：星期一到星期五上午8:30到12:00 下午14:30到18:00 星期六或星期日上午9:00到12:00 下午14:30到17:30 1、23-32歲。 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于60字/分。 3、有人事等招聘方面，辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力。 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有過接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù)，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 7、工作地點(diǎn)柳州市三中路. 8、文員福利待遇: 第一個(gè)月3100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎第二個(gè)月3200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎第三個(gè)月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利, 每年可以根據(jù)公司經(jīng)營情況加薪3%-10%, 其它福利。

2024-11-12

包小姐

行政人事; 文職
2000-3000元

柳州-柳北區(qū)

廣西世豐林業(yè)勘測設(shè)計(jì)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、?？?本科全日制以上學(xué)歷，善于與人溝通，思維敏捷，待人熱情； 2、工作有耐心，做事踏實(shí)、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通及語言組織、表達(dá)能力； 3、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，會制作標(biāo)書，有辦公室文職類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-12

廣西柳州市柳北區(qū)北雀路45號; 行政主管
3000-4000元

柳州-柳城縣

柳城加美木業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行 3、參與公司績效管理，負(fù)責(zé)5S制度的執(zhí)行與考核 4、負(fù)責(zé)車間的安全管理，新員工培訓(xùn) 5、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作 6、男性、要求持有駕駛證，公司提供五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，不能接受郊區(qū)上班者勿投。 7、簡歷最好附上照片。 8、公司單休工作制。上班時(shí)間：8:00-12:00 14:30--18:00

2024-11-11

人力資源部廖主管