文員

1、協(xié)助綜合部負責人開展工作； 2、負責綜合部日常事務型的工作，包括但不限于OA管理軟件維護、報表統(tǒng)計、辦公用品采購與發(fā)放、員工會議/活動策劃、員工福利采買等 3、負責人事行政財務支持工作，包括但不限于招聘、辦理人員入離調手續(xù)、盤點、固定資產管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等。

崗位職責： 1.日常證照辦理： 協(xié)助公司相關證照證件的辦理； 2.檔案管理： 及時將行政類資料歸檔管理 3.日常政府事務對接： 協(xié)助廠長進行各政府相關機構單位的事務對接工作 4.日常辦公室工作處理 日常通知公文寫作，辦公設備、辦公用品申購、發(fā)放管理，文件文印以及收發(fā)等 5.其它工作： 完成上級布置的其它工作。 任職要求： 1、文秘、工商管理、藥學等相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、有較強的寫作能力； 3、執(zhí)行力強，工作認真仔細。

崗位職責： 1、協(xié)助董事長掌握公司狀況、提供信息及工作建議，確保公司按規(guī)范運作； 2、協(xié)助制定、完善公司相關制度； 3、負責收集國家宏觀經濟政策信息； 4、負責重要會議籌備、記錄以及文件歸檔、保管等工作； 5、負責傳達董事長/董事會決定及指示，督促檢查，落實情況； 6、協(xié)助對有關投資項目的調研； 7、協(xié)助董事長處理外部公關關系，處理相關的商務接待工作； 崗位要求： 1、本科以上學歷，經濟類、法學、財務類等相關專業(yè)，通過司法考試者優(yōu)先； 2、有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)敏感性，吃苦耐勞、工作細心、責任心強、能嚴守公司機密； 3、具備較強的文字功底，熟悉各類公文寫作； 4、協(xié)調能力強，有一定的公關能力； 5、對數(shù)據敏感，數(shù)據邏輯性強； 6、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮； 7、熟悉金融市場、資本市場和公司法等相關政策法規(guī)者優(yōu)先考慮。

一、需求專業(yè)： 不限制專業(yè) 二、崗位職責： 1.負責行政公文、會議紀要、工作報告、等起草及日常文秘、信息發(fā)送工作； 2.做好部門和其他部門的協(xié)調工作； 3.協(xié)助部門做好其他輔助服務工作。 三、崗位要求： 1.熟悉使用辦公軟件； 2.工作細心，責任心強，溝通協(xié)調能力強，有團隊精神； 3.大學生優(yōu)先考慮。3k~4k/柳州/大專及以上

職位詳情： 1.配合行政主管完成日常行政工作 2.協(xié)助完成培訓招生工作，招生流程制定，宣傳和資料整理等 3.配合完成招聘、績效考核、資料歸檔等工作 任職要求： 1、大專及以上學歷 ，熟悉使用辦公軟件 2.有一定的寫作能力和理解能力，服從安排 3.熱愛生活，有團隊精神

1、協(xié)助部門完成人員入職、離職、行政類工作 2、能熟練運用辦公軟件 3、實習期工資1990元/月+高溫100+工作餐+節(jié)假福利 +雙休

行政助理崗位職責 工作內容: 1.發(fā)票:日常發(fā)票開單，工資統(tǒng)計，供應商價格登記 2.行政流程:包括日常行政費用的申請、報銷處理等 3.辦公用品管理:辦公用品的采購、發(fā)放、庫存管理等; 4.快遞處理:公司信件、快遞的郵寄及收發(fā)等; 5.辦公室環(huán)境保護:辦公室保潔工作管理、綠植養(yǎng)護管理、物業(yè)事項對接等; 6.公司活動:協(xié)助相關活動的預算,包括前期詢價、物資采購、執(zhí)行等工作。 7.協(xié)助處理其他行政事務。 工作要求: 1.?？苹蛞陨蠈W歷,1年或以上工作經驗,工作認真、細致; 2.品相端正,熱情有親和力; 3.思維敏捷,有較強的溝通協(xié)調能力及處理突發(fā)事件的能力; 4.熟練運用office等辦公軟件。

崗位職責： 組織和協(xié)調：組織和協(xié)調酒店的日常運營活動，與各個部門的經理合作，確保各項工作按時完成，并協(xié)調解決問題 人員管理：負責管理酒店的所有員工和人員，需要培訓和評估員工，并確保員工遵守公司的政策和程序 標準設定和實施：確保員工明白和執(zhí)行這些標準 解決問題和投訴：需要處理和解決員工的問題，需要查明問題的根本原因，并采取適當?shù)拇胧┘右越鉀Q 領導和激勵員工：需要領導和激勵員工，使他們保持工作動力和投入 完成領導交代事情 酒店行政工作涉及面廣，要求行政人員具備較強的組織協(xié)調能力、人員管理能力和問題解決能力，以確保酒店的高效運營和優(yōu)質服務。 崗位福利：月休六天，包吃包住，五險 上班時間：8:30-12:00,13:30-18

崗位職責：負責前臺接待，來訪客戶登記，數(shù)據表格統(tǒng)計，完成領導交代的其他事情等 任職要求：大專以上學歷，20～28，165以上，形象氣質佳，有過前臺接待相關工作經驗，熟練使用辦公軟件 崗位福利：底薪3000+全勤300+話補200，繳納社保，公司有零食和下午茶 工作時間：8：50～18：00，周末雙休

技術員 1、5名 2、計算機或電子專業(yè)等相關專業(yè) 3、對電腦設備，網絡設備及辦公設備，如復印機，打印機，速印機，傳真機、投影儀、考勤機、監(jiān)控等IT設備的維修技術熟練或有基礎，感興趣。 4、應屆畢業(yè)生能吃苦，肯鉆研的，公司提供崗前培訓 歡迎廣大畢業(yè)生應聘，有實習崗位，可以帶薪培訓！實習期滿后，轉正要求做一年以上優(yōu)先錄用！ 有實戰(zhàn)工作經驗者薪酬面談！ 備注：需要有交通工具。（比如：電動車） 一周休一天！其他法定節(jié)假日照常休假 實習生要實習2個月，月工資2000元。 5) 薪酬： 第一個月底薪2200(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元 第二個月底薪2300(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修機器設備提成。 第三個月底薪2400(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修機器設備提成。 第四個月轉正：底薪2500(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修機器設備提成。 +最少簽2年以上合同購買養(yǎng)老醫(yī)療五險+年工齡工資（每年3%到10%遞增） 能力特別優(yōu)越者薪資面談。