職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日??蛻艚哟f(xié)助現(xiàn)場招商工作、資料登記、歸檔、管理等工作;
2、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡35周歲以下,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通洽談能力;
3、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、誠實(shí)守信、具備良好的團(tuán)意識(shí);
4、熟悉office辦公軟件及辦公設(shè)備。
福利待遇:
1、底薪+提成;
2、月休4天;
3、五險(xiǎn)
工作時(shí)間:11:30--19:00
工作地址:柳州市東環(huán)大道168號(hào)翡翠龍庭12棟1-15

公司簡介

									廣西叢欣實(shí)業(yè)有限公司于2002年注冊成立屬自然人投資成立的有限公司,獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧,前身為柳州市叢欣貿(mào)易有限責(zé)任公司。注冊資金:5000萬元。下設(shè)武漢分公司和廣州分公司、昆明分公司、重慶分公司、貴陽辦事處等多個(gè)分支機(jī)構(gòu)。
公司自成立以來,依法經(jīng)營,嚴(yán)守信譽(yù),堅(jiān)持:“以質(zhì)量第一,顧客至上”的經(jīng)營理念,顧客100%滿意是叢欣追求的目標(biāo),取得了良好的業(yè)績,經(jīng)營狀況呈現(xiàn)逐年上升趨勢,現(xiàn)取得了武鋼集團(tuán)昆明鋼鐵股份有限公司、廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司與武漢鋼鐵集團(tuán)鄂城鋼鐵有限公司總代理權(quán),同時(shí)還是重鋼、冶鋼、包鋼、鞍鋼、日照的經(jīng)銷商,是中鐵十一局、南寧鐵路局、中鐵七局、中交一局、來賓電廠、合山電廠、中鐵十七局、中國路橋、上海工程局、中鐵二局、中鐵二十三局等單位的定點(diǎn)優(yōu)質(zhì)供貨商。有健全的管理制度和會(huì)計(jì)核算制度,多年來和一些區(qū)內(nèi)外大型鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)建立了良好而穩(wěn)定的客戶關(guān)系,本公司能在競爭激烈的市場當(dāng)中立于不敗之地,充分顯示出其強(qiáng)大的資金實(shí)力及市場競爭力。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市城中區(qū)廣西叢欣實(shí)業(yè)有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)
1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作,制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)制定品牌的市場發(fā)展戰(zhàn)略,把控產(chǎn)品在行業(yè)中的發(fā)展方向和市場定位,負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)查、預(yù)測、評(píng)價(jià); 3、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織市場開發(fā)和拓展,優(yōu)化市場策略,并實(shí)施、追蹤、管理、改進(jìn)完善,及時(shí)進(jìn)行反饋與應(yīng)對(duì); 4、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施品牌年度市場推廣計(jì)劃,協(xié)助營銷制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃; 5、協(xié)助制定與實(shí)施產(chǎn)品價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略、推廣計(jì)劃; 6、團(tuán)隊(duì)合作文化策劃、建設(shè),并組織相關(guān)人員培訓(xùn); 7、協(xié)助部門組織各項(xiàng)市場推廣活動(dòng)。
柳州-柳北區(qū)
1、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作的組織管理。 2、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定并統(tǒng)計(jì)完成情況,找出存在的問題及時(shí)解決。 3、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作書面文件的審核、審定工作。 4、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評(píng)工作。 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門工作團(tuán)隊(duì),對(duì)部門工作績效負(fù)責(zé);在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬,對(duì)本部門員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對(duì)接及溝通工作。 8、負(fù)責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。 9、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。 10、 服從公司管理與安排,積極配合完成公司交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1、 3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、 性格外向,五官端正; 3、 具備良好的語言溝通能力與社交禮儀知識(shí),能與客戶融洽交流;性格活躍外向,充滿激情,反應(yīng)靈敏,對(duì)銷售工作有濃厚興趣; 4、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng); 5、 具備一定的文字功底; 6、 能熟練使用office辦公軟件。
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1號(hào)
綜合部專員
2000-4000元
柳州-城中區(qū)
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作,負(fù)責(zé)新員工的簡歷篩選,初步溝通,邀約面試; 2、辦理新員工入職手續(xù); 3、熟悉招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)開標(biāo)報(bào)名、招標(biāo)文件的購買、投標(biāo)文件的編制、打印、裝訂、密封等、開標(biāo)后息整理、匯總、上報(bào); 4、驗(yàn)收相片、數(shù)據(jù)整理,月度清單、客戶簽字單據(jù)整理; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)成交客戶,與客戶以及供應(yīng)商進(jìn)行良好溝通; 6、吃苦耐勞、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件; 任職資格: 1、可接受畢業(yè)生,優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件; 2、能熟練操作辦公軟件,有耐心,夠細(xì)心,了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件,有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉廣告材料的優(yōu)先錄取。
師先生
柳州-城中區(qū)-財(cái)富大廈
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,制定招聘計(jì)劃 2、制定人力資源部工作計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)人力資源內(nèi)部各項(xiàng)工作開展 3、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),并進(jìn)行培訓(xùn) 4、滿足公司各部門招聘需求,定期與員工交流談心,了解員工工作狀態(tài)及思想,形成良性用人機(jī)制 5、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等人力資源制度建設(shè) 6、協(xié)助上級(jí)完成公司績效考核管理,人效管理 7、組織開展薪酬福利調(diào)研工作,把握相關(guān)數(shù)據(jù)、市場動(dòng)向及相關(guān)政策,根據(jù)公司內(nèi)部情況,及時(shí)調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度 二、任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具備5年以上人資行政管理工作; 3、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力和推進(jìn)能力,較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力,良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng); 4、精通辦公軟件,有良好的溝通能力、扎實(shí)的文字功底
劉仟華
辦公室主任
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
1、負(fù)責(zé)部門工作落實(shí)的檢查督辦、協(xié)調(diào)、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、辦公室采購管理、后勤管理等。2、負(fù)責(zé)與各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),組織開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。4、進(jìn)行外部政府相關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)和來訪接待工作。5、組織會(huì)議管理、日常接待、重要活動(dòng)安排。6、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;7、上級(jí)交辦的其他工作; 薪資:4500-6500
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1號(hào)
辦公室主任
4000-5000元
柳州-融安縣
行政管理、法律、人力資源等相關(guān)專業(yè);男女不限,具有辦公室相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政的管理流程和管理規(guī)范,有較好的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫各種類型公文和文案,有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立、合理判斷及解決人事行政管理問題。具體工資***。
何經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)
1. 管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下; 2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化公司部門經(jīng)理以上經(jīng)驗(yàn),有一定人脈,具備行政管理經(jīng)驗(yàn),外聯(lián)工作熟練,有大型活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn); 3. 有較強(qiáng)的工作安計(jì)劃能力和實(shí)施執(zhí)行的能力,有親和力、責(zé)任心、事業(yè)心,有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 具備良好的人際交往能力、解決復(fù)雜問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力以及溝通能力。
行政班時(shí)間聯(lián)系
柳州-魚峰區(qū)
1、負(fù)責(zé)綜合管理部工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃。 3、組織做好人才引進(jìn)、入職、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工 作事宜。 4、制定員工績效考核管理制度,強(qiáng)化考核監(jiān)督與激 勵(lì)。 5、制定薪酬管理體系,并組織實(shí)施、持續(xù)完善改進(jìn)。 6、建立溝通渠道,定期與員工溝通交流,成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。 8、負(fù)責(zé)公司員工考勤紀(jì)律管理,加強(qiáng)員工紀(jì)律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等,控制成本,提高效率。 9、組織各類會(huì)議,做好會(huì)議交辦事項(xiàng)的督辦工作,提高工作效率與效果。 10、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問 題。
張琳
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護(hù)管理等工作。 任職資格 1、性別不限,年齡25-45歲,本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,做事認(rèn)真、仔細(xì)、干練,有責(zé)任心; 薪資福利 基本工資4000元/月+績效工資1000元/月+年終獎(jiǎng);包吃、??;五險(xiǎn)等。 工作地點(diǎn) 暫時(shí)在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號(hào),2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬達(dá)廣場附近辦公(目前在裝修中)
綜合部主管
6000-8000元
柳州-柳北區(qū)
任職資格: 1、教育背景: ◆人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過人力資源、管理學(xué)、行政基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗(yàn): ◆3年以上建筑行業(yè)人力資源管理或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、技能技巧: ◆熟悉人力六大模塊及行政后勤管理,接觸過建筑行業(yè)資質(zhì)維護(hù); ◆良好的中文寫作、口語、閱讀能力; ◆熟練使用辦公軟件; 5、態(tài) 度: ◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè); ◆工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng); ◆具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
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廣西叢欣實(shí)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢/酒店
成立時(shí)間 22年(2002年8月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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