職位描述
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展日常相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招生及教務(wù)工作;
3、使用小程序、公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)內(nèi)容文章;
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、 工作積極主動(dòng),具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、 愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
4、 有一定的文字功底,熟練電腦操作。
公司簡(jiǎn)介
軟實(shí)力集團(tuán)專注咨詢培訓(xùn)11年.軟實(shí)力集團(tuán)于2015年8月6日正式在前海股權(quán)交易中心掛牌上市.掛牌代碼:665876.是中國教育培訓(xùn)聯(lián)盟理事單位.是中國形象禮儀培訓(xùn)中心指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu).集團(tuán)專注于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢.人力資源管理咨詢.文化建設(shè)咨詢.企業(yè)管理改善.企業(yè)管理培訓(xùn).企業(yè)教練技術(shù).組織文化軟實(shí)力建設(shè).電商創(chuàng)業(yè)孵化.積極打造中國技能培訓(xùn)O2O平臺(tái).傳播卓越文化.目前已在北京.深圳.東莞.湖南.貴州.西藏.南寧.柳地等地有分支機(jī)構(gòu)及戰(zhàn)略合作伙伴.
業(yè)務(wù)聯(lián)盟北京雨課堂教育科技有限公司.深圳市影響力企業(yè)管理有限公司.西藏影響力創(chuàng)業(yè)咨詢有限公司.東莞市軟實(shí)力教育科技有限公司.廣西軟實(shí)力文化傳播有限公司.廣西影響力企業(yè)管理咨詢有限公司.廣西捷群企業(yè)管理咨詢有限公司.西藏/南寧市/柳州市/東方睿智職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校.柳州豌豆莢電子商務(wù)有限公司.湖南金航道創(chuàng)業(yè)服務(wù)公司.中華教育培訓(xùn)網(wǎng).以及聯(lián)合休郴州夏生職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校.貴州省勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等機(jī)構(gòu).集合有全國600多家企業(yè)咨詢服務(wù)案例及30000多企事業(yè)單位客戶和高端學(xué)員.
公司榮譽(yù):
世界銀行集團(tuán)國際金融公司 PEP-BE 項(xiàng)目 戰(zhàn)略合作機(jī)構(gòu)
2018 年中國貿(mào)促會(huì)商業(yè)行業(yè)委員會(huì)國際職業(yè)能力實(shí)訓(xùn)與測(cè)評(píng)項(xiàng)目辦
2016年中國工信部中國中小企業(yè)首選服務(wù)商
2012 年人社部實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師項(xiàng)目廣西辦事處
2011 年教育部職業(yè)核心能力項(xiàng)目廣西推廣中心
2013 年被評(píng)為第九屆中國十佳專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
2012 年被評(píng)為中國著名管理咨詢品牌機(jī)構(gòu)
廣西高速公路管理局原委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
廣西職業(yè)技能鑒定中心企業(yè)文化師專業(yè)委員會(huì)秘書處
廣西區(qū)職業(yè)技能鑒定中心企業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)委員會(huì) 秘書處
廣西咨詢專家服務(wù)協(xié)會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息化專家委員會(huì) 秘書處
廣西專家咨詢服務(wù)協(xié)會(huì) 培訓(xùn)中心/軟實(shí)力學(xué)院
公司文化:
企業(yè)使命:解決教育培訓(xùn)孤島.促進(jìn)教育培訓(xùn)均衡
企業(yè)愿景:打造全球教育?%B
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市城中區(qū)鑫中聯(lián)大廈 查看上班路線
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綜合管理專員5000-6000元柳州-柳北區(qū)南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司建筑與工程崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護(hù)管理等工作。 任職資格 1、性別不限,年齡25-45歲,本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,做事認(rèn)真、仔細(xì)、干練,有責(zé)任心; 薪資福利 基本工資4000元/月+績(jī)效工資1000元/月+年終獎(jiǎng);包吃、??;五險(xiǎn)等。 工作地點(diǎn) 暫時(shí)在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號(hào),2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)附近辦公(目前在裝修中)23小時(shí)前
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綜合部主任8000-13000元柳州-魚峰區(qū)廣西興柳食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作職責(zé):全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會(huì)及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內(nèi)訓(xùn)管理工作。 1、負(fù)責(zé)研擬綜合部?jī)?yōu)化方案,供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策; 2、負(fù)責(zé)研擬綜合部年度工作計(jì)劃、部門年度預(yù)算和月度預(yù)算; 3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和發(fā)展計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度,并監(jiān)督落實(shí); 4、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)組織“三定”,制定公司人力資源規(guī)劃,有序配置人力資源; 5、組織梳理部門職責(zé)和崗位職責(zé),并及時(shí)更新調(diào)整; 6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略,建立全面薪酬福利管理體系; 7、建立公司績(jī)效考核體系,并按要求推進(jìn)實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化; 8、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施; 9、負(fù)責(zé)招聘需求的收集,協(xié)調(diào)資源開發(fā)招聘渠道,統(tǒng)籌完成招聘工作; 10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設(shè),構(gòu)建和諧員工關(guān)系; 11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務(wù)、團(tuán)建活動(dòng)和行政管理方面之事宜; 12、統(tǒng)籌公司安全、法務(wù)、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理; 13、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)政府及其他重要人員來訪接待的工作; 14、統(tǒng)籌公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)、政府對(duì)接的管理工作; 15、負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作,做好公司內(nèi)外宣傳事務(wù); 16、協(xié)助黨支部會(huì)議、員工大會(huì)、股東大會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的籌備工作,并做好會(huì)議資料的存檔; 17、主持綜合部工作,并指揮監(jiān)督所屬部員,做好本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng); 18、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職條件 1.本科以上學(xué)歷,5年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn),企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí),掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí); 3.熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作; 4.熟悉國家、地方相關(guān)法規(guī)及政策,具有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。23小時(shí)前樓永健
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部門經(jīng)理4000-5000元柳州-柳北區(qū)廣西廣盛和交通投資集團(tuán)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作的組織管理。 2、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定并統(tǒng)計(jì)完成情況,找出存在的問題及時(shí)解決。 3、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作書面文件的審核、審定工作。 4、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評(píng)工作。 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門工作團(tuán)隊(duì),對(duì)部門工作績(jī)效負(fù)責(zé);在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬,對(duì)本部門員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對(duì)接及溝通工作。 8、負(fù)責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。 9、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。 10、 服從公司管理與安排,積極配合完成公司交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1、 3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、 性格外向,五官端正; 3、 具備良好的語言溝通能力與社交禮儀知識(shí),能與客戶融洽交流;性格活躍外向,充滿激情,反應(yīng)靈敏,對(duì)銷售工作有濃厚興趣; 4、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng); 5、 具備一定的文字功底; 6、 能熟練使用office辦公軟件。23小時(shí)前廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長(zhǎng)風(fēng)路1號(hào)
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綜合維修4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西螺螄王食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修和保養(yǎng) 機(jī)器維修明細(xì)記錄 場(chǎng)內(nèi)機(jī)械設(shè)備管理,有螺螄粉廠相關(guān)的維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先23小時(shí)前李女士
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集團(tuán)行政經(jīng)理4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西風(fēng)馳舊機(jī)動(dòng)車交易市場(chǎng)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下; 2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化公司部門經(jīng)理以上經(jīng)驗(yàn),有一定人脈,具備行政管理經(jīng)驗(yàn),外聯(lián)工作熟練,有大型活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn); 3. 有較強(qiáng)的工作安計(jì)劃能力和實(shí)施執(zhí)行的能力,有親和力、責(zé)任心、事業(yè)心,有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 具備良好的人際交往能力、解決復(fù)雜問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力以及溝通能力。23小時(shí)前行政班時(shí)間聯(lián)系
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綜合部主管6000-8000元柳州-柳北區(qū)南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司建筑與工程任職資格: 1、教育背景: ◆人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過人力資源、管理學(xué)、行政基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗(yàn): ◆3年以上建筑行業(yè)人力資源管理或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、技能技巧: ◆熟悉人力六大模塊及行政后勤管理,接觸過建筑行業(yè)資質(zhì)維護(hù); ◆良好的中文寫作、口語、閱讀能力; ◆熟練使用辦公軟件; 5、態(tài) 度: ◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè); ◆工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng); ◆具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。23小時(shí)前
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辦公室主管5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園柳州家寧體育設(shè)施有限公司娛樂/休閑/體育年齡30-45周歲,大專及以上學(xué)歷,善于溝通,有較好的語言文字組織能力,有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先。23小時(shí)前廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號(hào)
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辦公室主任4000-5000元柳州-融安縣廣西柳州長(zhǎng)安制藥有限公司生產(chǎn)/制造行政管理、法律、人力資源等相關(guān)專業(yè);男女不限,具有辦公室相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政的管理流程和管理規(guī)范,有較好的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫各種類型公文和文案,有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立、合理判斷及解決人事行政管理問題。具體工資***。23小時(shí)前何經(jīng)理
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辦公室主任3000-4000元柳州-柳北區(qū)廣西廣盛和交通投資集團(tuán)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、負(fù)責(zé)部門工作落實(shí)的檢查督辦、協(xié)調(diào)、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、辦公室采購管理、后勤管理等。2、負(fù)責(zé)與各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),組織開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。4、進(jìn)行外部政府相關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)和來訪接待工作。5、組織會(huì)議管理、日常接待、重要活動(dòng)安排。6、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;7、上級(jí)交辦的其他工作; 薪資:4500-650023小時(shí)前廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長(zhǎng)風(fēng)路1號(hào)
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行政部經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神2024-11-10麥力
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公司主管行政主管行政經(jīng)理綜合主管行政經(jīng)理/主管辦公室主任管理部主管辦公室主管綜合管理部綜合行政經(jīng)理行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理助理行政經(jīng)理綜合行政主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任綜合行政管理行政部經(jīng)理綜合管理職綜合部主管行政人力主管行政人事經(jīng)理集團(tuán)行政經(jīng)理行政部主管管理部長(zhǎng)行政部長(zhǎng)行政人資經(jīng)理儲(chǔ)備綜合主管行政接待經(jīng)理行政部部長(zhǎng)行政人資主管行政人力經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政主任行政管理經(jīng)理綜合辦主任行政儲(chǔ)備主管
- 廣西軟實(shí)力文化傳播股份有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/文化傳播
- 成立時(shí)間 10年(2013年11月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下