辦公室主任(能來柳州總部面試的) 6000-8000元
全職
1人
不限工作經(jīng)驗
不限年齡
不限學歷
行政經(jīng)理/主管
柳州   魚峰區(qū)   官塘工業(yè)園  

職位描述

一、崗位職責:
1、組織公司檔案的管理工作,負責公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作。
2、負責管理公司行政、資產(chǎn)和外聯(lián)類工作,負責公司協(xié)會關(guān)系管理工作。
3、在總經(jīng)理領導下負責部門的全面工作,作好總經(jīng)理的參謀助手,負責公司領導行程安排對接工作,起到承上啟下的作用。
4、負責部門工作總結(jié)/預算/制度等編制及修訂,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見或建議,供公司領導決策。
5、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
6、負責各類文件的分類呈送,請公司領導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
7、負責公司上下互通信息、左右協(xié)調(diào),做好接待工作、來信來訪、記錄好公司大事紀,及時收發(fā)、總結(jié)公司在經(jīng)營決策及深化改革中的經(jīng)驗。
8、協(xié)助公司領導做好各部門的考核、評優(yōu)、檢查等工作。
9、要求熟悉人力資源管理、公司上市轉(zhuǎn)板以及法律方面的知識。
二、任職要求:
1、組織公司檔案的管理工作,負責公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作。
2、負責管理公司行政、資產(chǎn)和外聯(lián)類工作,負責公司協(xié)會關(guān)系管理工作。
3、在總經(jīng)理領導下負責部門的全面工作,作好總經(jīng)理的參謀助手,負責公司領導行程安排對接工作,起到承上啟下的作用。
4、負責部門工作總結(jié)/預算/制度等編制及修訂,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見或建議,供公司領導決策。
5、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
6、負責各類文件的分類呈送,請公司領導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
7、負責公司上下互通信息、左右協(xié)調(diào)。作好接待工作、來信來訪、記好公司大事記,及時收發(fā)、總結(jié)公司在經(jīng)營決策及深化改革中的經(jīng)驗。
8、協(xié)助公司領導做好各部門的考核、評優(yōu)、檢查等工作。
9、負責處理部門職責范圍內(nèi)的其他事宜。
10、本科以上學歷,辦公室主任工作經(jīng)驗兩年以上;
11、要求熟悉人力資源管理、公司上市轉(zhuǎn)板以及法律方面的知識。
三、要求能來柳州總部公司參加正式面試。

公司簡介

									公司簡介

廣西升禾環(huán)??萍脊煞萦邢薰居?009年通過柳州市柳東新區(qū)招商局引資落戶官塘創(chuàng)業(yè)園.是一家專業(yè)從事城市綜合環(huán)境管理的創(chuàng)新型服務企業(yè).
在全體同仁共同努力下.公司于2014年5月30日成功在北京股轉(zhuǎn)系統(tǒng)新三板掛牌上市(股權(quán)代碼430761).現(xiàn)注冊資本為2834萬元人民幣.總資產(chǎn)過億.并在全國范圍內(nèi)設立了超過30家分子公司.擁有員工近2000人.是一家以城市環(huán)衛(wèi)公共服務.城市環(huán)境咨詢規(guī)劃.PPP項目建設.城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)一體化.環(huán)衛(wèi)設備銷售和智慧環(huán)衛(wèi)云等業(yè)務為主的上市公司.近些年來.公司依靠自身努力取得各界認可:
2011年通過世標認證及復審,
2012年獲得柳州市環(huán)衛(wèi)市場化示范基地,
2013年獲得國家級高新技術(shù)企業(yè)認定.并通過復審,
2014年獲得中國清潔清洗行業(yè)國家一級資質(zhì)并成功登陸新三板,
2015年獲得中國清潔行業(yè)國家星級評價四星級,通過中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會審核.成為“企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)”,任職中國城市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會智慧環(huán)衛(wèi)專業(yè)委員會副主任委員單位,參加國家住建部召開的寧夏銀川·中衛(wèi)“全國城市環(huán)衛(wèi)保潔工作現(xiàn)場會”.并作為參會企業(yè)的唯一代表在大會上做工作發(fā)言.通過本次會議.獲得“北學中衛(wèi).南學升禾”榮譽稱號,
2016年牽頭成立廣西清洗保潔行業(yè)協(xié)會,獲評為廣西著名商標,獲得住建部中國城市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會頒發(fā)的最具發(fā)展?jié)摿χ腔郗h(huán)衛(wèi)項目.并參與國家首部智慧環(huán)衛(wèi)標準制訂,榮獲五星級非公企業(yè)黨支部稱號,
2017年榮獲廣西工人先鋒號,獲國家住建部指導單位中國城市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會頒發(fā)垃圾清運.清掃保潔與環(huán)衛(wèi)機械兩項金獎.
企業(yè)的愿景是:高端環(huán)境服務業(yè)的領導者,
企業(yè)的使命是:行業(yè)標準的倡導者.標桿企業(yè)的領跑者.美化環(huán)境的實踐者,
企業(yè)的目標是:創(chuàng)造智慧環(huán)境云平臺.實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)生態(tài)圈,
企業(yè)經(jīng)營理念.價值觀:以信用為基礎.以質(zhì)量為生命.以讓服務對象共贏為宗旨.

公司理念:關(guān)注未來.致力環(huán)保
公司網(wǎng)址:http://

溫馨提示:
1.應聘人員可通過柳州市人才網(wǎng)直接投遞簡歷.也可以將簡歷發(fā)送至zgshgs@163.com.條件優(yōu)秀者.可適當放寬應聘條件.
2.上班地點:柳州市柳東新區(qū)官塘創(chuàng)業(yè)園B區(qū)物業(yè)樓A1號.
3.員工上下班公司安排通勤車接送.運行線路與時間(6:50-柳南萬達美馨酒店-7:10柳州市中醫(yī)院公交站-7:20柳州市人民醫(yī)院東公交站).

上班地點

工作地址: 柳州市柳東新區(qū)官塘創(chuàng)業(yè)園B區(qū)物業(yè)樓A1號 查看上班路線

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辦公室主管
5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園
年齡30-45周歲,大專及以上學歷,善于溝通,有較好的語言文字組織能力,有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗5年以上優(yōu)先。
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號
柳州-柳南區(qū)
1、負責部門日常管理工作,制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標; 2、負責制定品牌的市場發(fā)展戰(zhàn)略,把控產(chǎn)品在行業(yè)中的發(fā)展方向和市場定位,負責產(chǎn)品市場調(diào)查、預測、評價; 3、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織市場開發(fā)和拓展,優(yōu)化市場策略,并實施、追蹤、管理、改進完善,及時進行反饋與應對; 4、負責制定和實施品牌年度市場推廣計劃,協(xié)助營銷制定業(yè)務計劃,配合市場推廣業(yè)務計劃; 5、協(xié)助制定與實施產(chǎn)品價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略、推廣計劃; 6、團隊合作文化策劃、建設,并組織相關(guān)人員培訓; 7、協(xié)助部門組織各項市場推廣活動。
柳州-柳北區(qū)
1、負責本部門工作職責范圍內(nèi)的各項工作的組織管理。 2、負責本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況,找出存在的問題及時解決。 3、負責本部門工作職責范圍內(nèi)工作職責范圍內(nèi)各項工作書面文件的審核、審定工作。 4、負責本部門工作職責范圍內(nèi)所有員工的考評工作。 5、負責指導、管理本部門工作團隊,對部門工作績效負責;在工作中督導、培養(yǎng)下屬,對本部門員工進行工作積極性的調(diào)動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負責本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。 8、負責組織本部門工作職責范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。 9、負責向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。 10、 服從公司管理與安排,積極配合完成公司交代的其他任務。 任職要求: 1、 3年以上管理經(jīng)驗; 2、 性格外向,五官端正; 3、 具備良好的語言溝通能力與社交禮儀知識,能與客戶融洽交流;性格活躍外向,充滿激情,反應靈敏,對銷售工作有濃厚興趣; 4、 有團隊協(xié)作精神,抗壓能力強; 5、 具備一定的文字功底; 6、 能熟練使用office辦公軟件。
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風路1號
綜合部專員
2000-4000元
柳州-城中區(qū)
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作,負責新員工的簡歷篩選,初步溝通,邀約面試; 2、辦理新員工入職手續(xù); 3、熟悉招投標工作、負責開標報名、招標文件的購買、投標文件的編制、打印、裝訂、密封等、開標后息整理、匯總、上報; 4、驗收相片、數(shù)據(jù)整理,月度清單、客戶簽字單據(jù)整理; 5、負責跟進成交客戶,與客戶以及供應商進行良好溝通; 6、吃苦耐勞、工作細致、責任心強,能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件; 任職資格: 1、可接受畢業(yè)生,優(yōu)秀畢業(yè)生可適當放寬條件; 2、能熟練操作辦公軟件,有耐心,夠細心,了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件,有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗 熟悉廣告材料的優(yōu)先錄取。
師先生
柳州-城中區(qū)-財富大廈
一、崗位職責: 1、根據(jù)集團發(fā)展需要,制定招聘計劃 2、制定人力資源部工作計劃,組織協(xié)調(diào)人力資源內(nèi)部各項工作開展 3、制訂培訓計劃,組織各項培訓活動,并進行培訓 4、滿足公司各部門招聘需求,定期與員工交流談心,了解員工工作狀態(tài)及思想,形成良性用人機制 5、協(xié)助上級建立健全公司招聘、薪酬、培訓、員工關(guān)系管理等人力資源制度建設 6、協(xié)助上級完成公司績效考核管理,人效管理 7、組織開展薪酬福利調(diào)研工作,把握相關(guān)數(shù)據(jù)、市場動向及相關(guān)政策,根據(jù)公司內(nèi)部情況,及時調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度 二、任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷; 2、具備5年以上人資行政管理工作; 3、 要求具有較強的溝通能力和推進能力,較強的計劃性和執(zhí)行力,良好的職業(yè)道德,保密意識強; 4、精通辦公軟件,有良好的溝通能力、扎實的文字功底
劉仟華
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3000-4000元
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1、負責部門工作落實的檢查督辦、協(xié)調(diào)、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、辦公室采購管理、后勤管理等。2、負責與各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。3、負責公司企業(yè)文化建設,組織開展團隊建設工作,增強團隊凝聚力。4、進行外部政府相關(guān)部門的溝通聯(lián)絡和來訪接待工作。5、組織會議管理、日常接待、重要活動安排。6、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;7、上級交辦的其他工作; 薪資:4500-6500
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風路1號
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4000-5000元
柳州-融安縣
行政管理、法律、人力資源等相關(guān)專業(yè);男女不限,具有辦公室相關(guān)管理工作經(jīng)驗,熟悉人事行政的管理流程和管理規(guī)范,有較好的文字功底,能夠獨立撰寫各種類型公文和文案,有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立、合理判斷及解決人事行政管理問題。具體工資***。
何經(jīng)理
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廣西風馳舊機動車交易市場有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1. 管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,年齡45歲以下; 2. 5年以上工作經(jīng)驗,有集團化公司部門經(jīng)理以上經(jīng)驗,有一定人脈,具備行政管理經(jīng)驗,外聯(lián)工作熟練,有大型活動組織策劃經(jīng)驗; 3. 有較強的工作安計劃能力和實施執(zhí)行的能力,有親和力、責任心、事業(yè)心,有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力; 4. 具備良好的人際交往能力、解決復雜問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力以及溝通能力。
行政班時間聯(lián)系
柳州-魚峰區(qū)
1、負責綜合管理部工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃。 3、組織做好人才引進、入職、調(diào)動、晉升、辭退等工 作事宜。 4、制定員工績效考核管理制度,強化考核監(jiān)督與激 勵。 5、制定薪酬管理體系,并組織實施、持續(xù)完善改進。 6、建立溝通渠道,定期與員工溝通交流,成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。 8、負責公司員工考勤紀律管理,加強員工紀律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等,控制成本,提高效率。 9、組織各類會議,做好會議交辦事項的督辦工作,提高工作效率與效果。 10、負責辦公室的行政領導工作,處理企業(yè)日常行政事務,協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問 題。
張琳
柳州-柳北區(qū)
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升禾城市環(huán)??萍脊煞萦邢薰菊衅福汗緲酥?logo
升禾城市環(huán)保科技股份有限公司
所在行業(yè) 電子/電池/環(huán)保
成立時間 14年(2009年12月21日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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