職位描述
1、組織建立成本管理體系和計(jì)劃
2、組織成本策劃評估、分析和策劃
3、核定采購價(jià)格,進(jìn)行供應(yīng)商管理
4、組織落實(shí)項(xiàng)目目標(biāo)成本責(zé)任
5、負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目成本動(dòng)態(tài)的監(jiān)控與管理
6、組織項(xiàng)目后評估
7、負(fù)責(zé)開展部門內(nèi)部的管理工作
8、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他任務(wù)
公司簡介
廣西展沃建筑勞務(wù)有限責(zé)任公司是廣西鑫之岳建筑工程有限公司旗下的勞務(wù)公司。鑫之岳前身隸屬于銀河地產(chǎn),經(jīng)營范圍有地產(chǎn)開發(fā)、建筑、市政、交通、裝飾裝修、道路橋梁、園林綠化、消防、人防等工程業(yè)務(wù),以及機(jī)械租賃、建筑與環(huán)保材料銷售業(yè)務(wù)。鑫之岳自組建以來,攜手專業(yè)力量大力推進(jìn)公司頂層設(shè)計(jì)、機(jī)制創(chuàng)新和技術(shù)、管理創(chuàng)新,建立了現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)和管理體系,并堅(jiān)持以“質(zhì)量求生存、信譽(yù)求發(fā)展、管理求效益、服務(wù)拓市場”為經(jīng)營管理理念,促進(jìn)公司綜合實(shí)力不斷發(fā)展壯大。目前公司項(xiàng)目年合同額已超20億元,優(yōu)秀骨干團(tuán)隊(duì)近200人,所交付項(xiàng)目驗(yàn)收合格率100%,眾多項(xiàng)目屢獲“安全文明工地”、“優(yōu)質(zhì)工程” 和“示范工程”等工程管理和質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)。未來,鑫之岳將繼續(xù)秉承“建精品工程,創(chuàng)百年企業(yè)”的愿景邁進(jìn)。在新時(shí)代發(fā)展浪潮中,不忘初心,牢記使命,始終為實(shí)現(xiàn)建一項(xiàng)工程,立一座豐碑”的目標(biāo)而持續(xù)奮斗。提升可持續(xù)發(fā)展能力,努力為客戶、股東、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造最大價(jià)值,為祖國繁榮和全球化發(fā)展貢獻(xiàn)展沃力量。
以下是公司在發(fā)展的歷程中承建的項(xiàng)目:
1.立沖溝垃圾場二期庫區(qū)垃圾填埋項(xiàng)目工程投資2.47億元;
2.立沖溝垃圾場二期調(diào)節(jié)池及滲濾液設(shè)備處理項(xiàng)目投資7000萬;
3.柳州市歐陽嶺垃圾場封場填埋工程項(xiàng)目投資4780萬;
4.航五路萬潤濠庭小區(qū)土建工程施工面積65000平米,項(xiàng)目投資約1.3億;
5,航四路福利院康復(fù)中心綜合樓項(xiàng)目投資4900萬;
6.五菱寶駿基地車身車間6萬平米項(xiàng)目投資9000萬;
7.五菱寶駿基地道路管網(wǎng)工程投資9000萬、辦公樓及停車場11萬平米投資6500萬;
8.廣西科技大學(xué)師范學(xué)院多功能實(shí)訓(xùn)樓33000平米項(xiàng)目廣西科技大學(xué)學(xué)生實(shí)驗(yàn)樓11#12#樓17000平米項(xiàng)目總包1.13億;
9.來賓南亞濠庭2010年進(jìn)場施工土建項(xiàng)目17萬平米,項(xiàng)目投資總約去3.4億元;
10.賀州嘉年濠庭土建項(xiàng)目2013年進(jìn)場施工土建項(xiàng)目22萬平米,項(xiàng)目投資總包約4.4億元;
11.航二路萬佳濠庭2016年進(jìn)場施工,土建項(xiàng)目10萬平米,項(xiàng)目投資總包約2億元;
12.白沙路君匯報(bào)濠庭土建項(xiàng)目10萬平米,項(xiàng)目投資總包約2億;
13.柳州玲瓏輪胎廠區(qū)重點(diǎn)辦項(xiàng)目A,B.C.D廠房56000及單層40米高度立體庫10250平米,項(xiàng)目總包1.2億;
14.柳工頤華城5#.6#.13#樓土建項(xiàng)目73000平米項(xiàng)目總包1.46億元。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū) 查看上班路線
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行政主管(建材行業(yè))3000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州市魚峰區(qū)征程五金經(jīng)營部批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)綜合管理部工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃。 3、組織做好人才引進(jìn)、入職、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工 作事宜。 4、制定員工績效考核管理制度,強(qiáng)化考核監(jiān)督與激 勵(lì)。 5、制定薪酬管理體系,并組織實(shí)施、持續(xù)完善改進(jìn)。 6、建立溝通渠道,定期與員工溝通交流,成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。 8、負(fù)責(zé)公司員工考勤紀(jì)律管理,加強(qiáng)員工紀(jì)律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等,控制成本,提高效率。 9、組織各類會(huì)議,做好會(huì)議交辦事項(xiàng)的督辦工作,提高工作效率與效果。 10、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問 題。2024-11-12張琳
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行政人事主管4000-5000元柳州-柳北區(qū)南寧五鼎科技有限公司柳州分公司計(jì)算機(jī)硬件行政人事主管 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1、,27-35歲, 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 7,工作地點(diǎn)柳州市三中路. 8.福利待遇: 第一個(gè)月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng),考核通過后簽勞動(dòng)合同并購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利2024-11-12包小姐行政人事
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綜合管理專員5000-6000元柳州-柳北區(qū)南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司建筑與工程崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護(hù)管理等工作。 任職資格 1、性別不限,年齡25-45歲,本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,做事認(rèn)真、仔細(xì)、干練,有責(zé)任心; 薪資福利 基本工資4000元/月+績效工資1000元/月+年終獎(jiǎng);包吃、??;五險(xiǎn)等。 工作地點(diǎn) 暫時(shí)在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號,2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬達(dá)廣場附近辦公(目前在裝修中)2024-11-11
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部門經(jīng)理4000-5000元柳州-柳北區(qū)廣西廣盛和交通投資集團(tuán)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作的組織管理。 2、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定并統(tǒng)計(jì)完成情況,找出存在的問題及時(shí)解決。 3、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作書面文件的審核、審定工作。 4、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評工作。 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門工作團(tuán)隊(duì),對部門工作績效負(fù)責(zé);在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬,對本部門員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。 8、負(fù)責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。 9、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。 10、 服從公司管理與安排,積極配合完成公司交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1、 3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、 性格外向,五官端正; 3、 具備良好的語言溝通能力與社交禮儀知識,能與客戶融洽交流;性格活躍外向,充滿激情,反應(yīng)靈敏,對銷售工作有濃厚興趣; 4、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng); 5、 具備一定的文字功底; 6、 能熟練使用office辦公軟件。2024-11-11廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1號
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- 公司規(guī)模 --