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職位描述

崗位職責：

1、負責主持綜合部的全面工作（包括人力資源、行政辦公、后勤管理等）。

2、根據公司的情況，組織制訂公司行政、人事等管理制度和實施細則，并組織實施。

3、根據公司的發(fā)展規(guī)劃，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案。

4、負責為公司管理層提供支持，并負責跟蹤落實高層和辦公會的決議，負責組織和安排管理層會議，提供會議紀錄與整理服務。通報會議決議，并跟蹤會議決議的實施情況。

5、負責員工薪資核發(fā)，考核員工的績效并提出改進建議，跟進執(zhí)行。

6、負責公司綜合部隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓，負責指導部門員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。

7、負責公司的企業(yè)文化建設。

8、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、年齡在40周歲以下，中國共產黨員;

2、大學本科及以上學歷，管理類、財經類、思想政治類、中文類、文學類、金融類等相關專業(yè)；

3、3年以上金融行業(yè)從業(yè)經驗，其中2年以上辦公室管理相關工作經驗；

4、嚴謹細致，善于溝通，責任心強，具有較強的公文寫作能力、學習能力和團結協(xié)作能力，無違法違紀行為或不良記錄。

公司簡介

									柳州市農業(yè)信貸融資擔保有限公司（以下簡稱“柳州市農擔公司”），是一家經柳州市人民政府批準成立的市級國有獨資政策性擔保機構，由柳州市財政局履行出資人職責，注冊資本金：15000萬元，營業(yè)地址：柳州市桂中大道1號之一中房·文化產業(yè)大廈11樓。
    柳州市農擔公司立足柳州，以“助農惠農，為農而擔”為服務宗旨，致力于在全市范圍內構建農業(yè)信貸擔保體系，以“堅持政策導向，支農支小支微，不以盈利為目的”為經營原則，堅持“共擔、共進、共贏、共享”的企業(yè)核心價值觀。創(chuàng)新建立財政、金融協(xié)同支農機制，積極引導和推動金融資本投入農業(yè)，放大財政支農政策效應，著重解決柳州市農業(yè)發(fā)展中“融資難”、“融資貴”問題。專注于支持柳州糧食生產、農業(yè)適度規(guī)模經營和現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展，為農業(yè)項目增信，為柳州市種養(yǎng)大戶、家庭農場、專業(yè)合作社、小微農業(yè)企業(yè)、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)等農業(yè)適度規(guī)模經營主體提供信貸擔保。支持柳州新型農業(yè)經營主體做大做強，保障柳州糧食安全，促進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展，助推扶貧攻堅和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。

上班地點

工作地址：柳州市海關路3號溫馨嘉園二期二層查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室主管
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園

柳州家寧體育設施有限公司

娛樂/休閑/體育

年齡30-45周歲，大專及以上學歷，善于溝通，有較好的語言文字組織能力，有相關工作崗位經驗5年以上優(yōu)先。

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號; 辦公室主任
5000-8000元

柳州-柳江區(qū)

柳州飛喬體育器材有限公司

娛樂/休閑/體育

（1）負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。　　（2）組織起草公司行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)***好法律審核。　　（3）組織全公司檔案的管理工作。　　（4）巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。　　（5）掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結果，定期為總經理提供公司工作簡報。　　（6）做好總經理和各部門的信息傳遞工作。　　（7）負責公司高管、部門間會議及其他重大會議、活動的會務工作。　　（8）負責公司人事管理工作，招聘、入職、培訓、離職、考核等一系列相關人事工作，　　并定期建檔更新人事資料向總經理匯報。　　（9）組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。　　（10）指定專人收集、整理公司內外的反饋信息及合理化建議。　　（11）組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。　（12）負責掌印，合理合法使用公司印信。　　（13）組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。　（14）做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。　　（15）督辦公司有關證照，辦理公司的法律事務。　　（16）負責對司機車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點維修。　（17）負責公司通訊設備的檢查、管理工作。　　（18）負責掌管公司各部門鑰匙。　　（19）指定專人負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。　（20）負責相關部門的工作跟蹤檢查，并及時向總經理報告工作。　　（21）指定專人負責辦公用具、設備、設施的登記、保管和報損報失工作。　　（22）按程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對　　部門間爭議提出界定要求。　　（23）制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。　（24）指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。　（25）做好本部門各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。　　（27）主持辦公室例會，參加公司有關行政方面會議。　　（28）審閱辦公室及與其相關的文件，審核下級上報的月度工作計劃、預算和有關作業(yè)文　　件，視其性質內容，決定處理方式。　　（29）及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。　　（30）培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責直接下級崗位人員任命的提名。　　（31）組織做好保密工作。　　（32）指定人負責本部門和公司所使用的辦公用具、設備設施的建帳建卡、定期盤點、報　　損報失工作。　（33）完成總經理交辦的其他工作任務。　　（34）代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。

曾女士; 綜合支持經理
11000-12000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳工集團食品投資有限公司

計算機軟件

1、負責部門日常管理工作，制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標; 2、負責制定品牌的市場發(fā)展戰(zhàn)略，把控產品在行業(yè)中的發(fā)展方向和市場定位，負責產品市場調查、預測、評價; 3、根據戰(zhàn)略規(guī)劃,組織市場開發(fā)和拓展,優(yōu)化市場策略，并實施、追蹤、管理、改進完善，及時進行反饋與應對; 4、負責制定和實施品牌年度市場推廣計劃，協(xié)助營銷制定業(yè)務計劃，配合市場推廣業(yè)務計劃; 5、協(xié)助制定與實施產品價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略、推廣計劃; 6、團隊合作文化策劃、建設，并組織相關人員培訓; 7、協(xié)助部門組織各項市場推廣活動。; 部門經理
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

廣西廣盛和交通投資集團有限公司

交通/運輸/物流

1、負責本部門工作職責范圍內的各項工作的組織管理。 2、負責本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況，找出存在的問題及時解決。 3、負責本部門工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書面文件的審核、審定工作。 4、負責本部門工作職責范圍內所有員工的考評工作。 5、負責指導、管理本部門工作團隊，對部門工作績效負責；在工作中督導、培養(yǎng)下屬，對本部門員工進行工作積極性的調動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負責本部門與公司內部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。 8、負責組織本部門工作職責范圍內與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調和溝通工作。 9、負責向總經理反映工作的有關情況和信息。 10、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交代的其他任務。任職要求： 1、 3年以上管理經驗； 2、性格外向，五官端正； 3、具備良好的語言溝通能力與社交禮儀知識，能與客戶融洽交流；性格活躍外向，充滿激情，反應靈敏，對銷售工作有濃厚興趣； 4、有團隊協(xié)作精神，抗壓能力強； 5、具備一定的文字功底； 6、能熟練使用office辦公軟件。

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風路1號; 綜合部專員
2000-4000元

柳州-城中區(qū)

廣西賽格廣告有限公司

廣告

1、協(xié)助部門經理完成日常工作，負責新員工的簡歷篩選，初步溝通，邀約面試； 2、辦理新員工入職手續(xù)； 3、熟悉招投標工作、負責開標報名、招標文件的購買、投標文件的編制、打印、裝訂、密封等、開標后息整理、匯總、上報； 4、驗收相片、數據整理，月度清單、客戶簽字單據整理； 5、負責跟進成交客戶，與客戶以及供應商進行良好溝通； 6、吃苦耐勞、工作細致、責任心強，能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；任職資格： 1、可接受畢業(yè)生，優(yōu)秀畢業(yè)生可適當放寬條件； 2、能熟練操作辦公軟件，有耐心，夠細心，了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件，有廣告行業(yè)工作經驗熟悉廣告材料的優(yōu)先錄取。

師先生; 人資行政經理
6000-8000元

柳州-城中區(qū)-財富大廈

廣西柳螺香食品科技有限公司

計算機硬件

一、崗位職責： 1、根據集團發(fā)展需要，制定招聘計劃 2、制定人力資源部工作計劃，組織協(xié)調人力資源內部各項工作開展 3、制訂培訓計劃，組織各項培訓活動，并進行培訓 4、滿足公司各部門招聘需求，定期與員工交流談心，了解員工工作狀態(tài)及思想，形成良性用人機制 5、協(xié)助上級建立健全公司招聘、薪酬、培訓、員工關系管理等人力資源制度建設 6、協(xié)助上級完成公司績效考核管理，人效管理 7、組織開展薪酬福利調研工作，把握相關數據、市場動向及相關政策，根據公司內部情況，及時調整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度二、任職要求： 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷； 2、具備5年以上人資行政管理工作； 3、要求具有較強的溝通能力和推進能力，較強的計劃性和執(zhí)行力，良好的職業(yè)道德，保密意識強； 4、精通辦公軟件，有良好的溝通能力、扎實的文字功底

劉仟華; 辦公室主任
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

廣西廣盛和交通投資集團有限公司

交通/運輸/物流

1、負責部門工作落實的檢查督辦、協(xié)調、檔案管理、固定資產管理、辦公室采購管理、后勤管理等。2、負責與各部門的溝通、協(xié)調工作。3、負責公司企業(yè)文化建設，組織開展團隊建設工作，增強團隊凝聚力。4、進行外部政府相關部門的溝通聯(lián)絡和來訪接待工作。5、組織會議管理、日常接待、重要活動安排。6、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；7、上級交辦的其他工作；薪資：4500-6500

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風路1號; 辦公室主任
4000-5000元

柳州-融安縣

廣西柳州長安制藥有限公司

生產/制造

行政管理、法律、人力資源等相關專業(yè)；男女不限，具有辦公室相關管理工作經驗，熟悉人事行政的管理流程和管理規(guī)范，有較好的文字功底，能夠獨立撰寫各種類型公文和文案，有較強的人際溝通協(xié)調能力，能夠獨立、合理判斷及解決人事行政管理問題。具體工資***。

何經理; 集團行政經理
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西風馳舊機動車交易市場有限公司

互聯(lián)網/電子商務

1. 管理類相關專業(yè)，大專以上學歷，年齡45歲以下； 2. 5年以上工作經驗，有集團化公司部門經理以上經驗，有一定人脈，具備行政管理經驗，外聯(lián)工作熟練，有大型活動組織策劃經驗； 3. 有較強的工作安計劃能力和實施執(zhí)行的能力，有親和力、責任心、事業(yè)心，有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力； 4. 具備良好的人際交往能力、解決復雜問題的能力、組織協(xié)調能力以及溝通能力。

行政班時間聯(lián)系; 行政主管（建材行業(yè)）
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市魚峰區(qū)征程五金經營部

批發(fā)/零售

1、負責綜合管理部工作。 2、根據公司戰(zhàn)略目標，制定人力資源規(guī)劃。 3、組織做好人才引進、入職、調動、晉升、辭退等工作事宜。 4、制定員工績效考核管理制度，強化考核監(jiān)督與激勵。 5、制定薪酬管理體系，并組織實施、持續(xù)完善改進。 6、建立溝通渠道，定期與員工溝通交流，成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。 8、負責公司員工考勤紀律管理，加強員工紀律管控管理公司固定資產、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率。 9、組織各類會議，做好會議交辦事項的督辦工作，提高工作效率與效果。 10、負責辦公室的行政領導工作，處理企業(yè)日常行政事務，協(xié)調各部門的工作，協(xié)助總經理解決有關問題。

張琳