職位描述
【崗位職責】:
1.承接區(qū)域管理要求,統(tǒng)籌執(zhí)行項目行政管理、人事管理相關(guān)工作;
2.統(tǒng)籌執(zhí)行項目材料驗收工作,包含材料驗收、驗收結(jié)算、單據(jù)管理和保管、流程發(fā)起、資產(chǎn)盤點和監(jiān)控等;
3.協(xié)助項目經(jīng)營條線,跟進業(yè)務常規(guī)流程;
4.完成項目負責人交辦事宜。
【任職要求】
1.35歲以下,統(tǒng)招大專及以上學歷,2年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備較強的責任心、較強的執(zhí)行力、較強的抗壓能力,結(jié)果導向意識、團隊意識;
3.積極主動,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.認同公司企業(yè)文化。
【我們可以給到你】
1.雙休,法定節(jié)假日,有競爭力的薪資待遇,五險一金福利,節(jié)慶福利、生日福利;
2.完備的培訓體系,職業(yè)導師帶教,豐富的成長空間;
公司簡介
碧桂園是為全世界創(chuàng)造美好生活產(chǎn)品的高科技綜合性企業(yè)
· 2019年銷售7715.3億元 | 營收4859.1億元 | 凈利潤612億元
· 覆蓋1200+城鎮(zhèn) | 450+萬戶業(yè)主的選擇
· 地產(chǎn)、機器人、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)多元布局
· 2020年財富世界500強第147位,居全球房地產(chǎn)行業(yè)之首
· 2020年福布斯全球上市公司2000強第111位
· 2020年中國房地產(chǎn)企業(yè)雇主品牌十五強
· 中華慈善獎
20多年來,作為中國新型城鎮(zhèn)化的身體力行者,我們以工匠精神反復推敲房子的安全、健康、美觀、經(jīng)濟、適用和耐久,迄今已為超過1200個城鎮(zhèn)帶來現(xiàn)代化的城市面貌,有超過450萬戶業(yè)主選擇在碧桂園安居樂業(yè):碧桂園的園林景觀、生活廣場使當?shù)厝嗣窳鬟B忘返,會所、物業(yè)服務令人生活舒適、安全。 作為綠色生態(tài)智慧建筑的建造者,我們首創(chuàng)立體分層現(xiàn)代都市建筑——森林城市,被《福布斯》列為“影響世界未來的5座城市”。
作為一家擁有超10萬名員工,我們成立博智林機器人公司,延攬世界頂尖人才,研發(fā)實用又物美價廉的高科技產(chǎn)品,用機器人實現(xiàn)人民對美好生活的向往,助力國家科技進步。
我們率先打造國內(nèi)領(lǐng)先的機器人餐廳連鎖品牌,向全世界提供健康衛(wèi)生、好吃、快捷、實惠的美食。
我們研發(fā)建筑機器人,提升工地的安全、效率和節(jié)能環(huán)保;我們還引進智能安防、服務機器人,為小區(qū)提供周到、貼心、高效的生活服務。
我們引入先進的生產(chǎn)技術(shù)和設備,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),幫助農(nóng)民增收致富,為碧桂園社區(qū)及至全社會的每一個家庭生產(chǎn)和提供安全、好吃、實惠、豐富的農(nóng)產(chǎn)品。
希望社會因我們的存在而變得更加美好
精準扶貧和鄉(xiāng)村振興也是我們的主業(yè)之一。立業(yè)至今,碧桂園創(chuàng)始人及集團累計參與社會慈善捐款已超67億元,并主動參與全國9省14縣的精準扶貧和鄉(xiāng)村振興工作,正幫助33.7萬農(nóng)村貧困人口脫貧致富。
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行政經(jīng)理/總監(jiān)6000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件對企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗2024-11-14黃培成
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綜合部專員2000-4000元柳州-城中區(qū)廣西賽格廣告有限公司廣告1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作,負責新員工的簡歷篩選,初步溝通,邀約面試; 2、辦理新員工入職手續(xù); 3、熟悉招投標工作、負責開標報名、招標文件的購買、投標文件的編制、打印、裝訂、密封等、開標后息整理、匯總、上報; 4、驗收相片、數(shù)據(jù)整理,月度清單、客戶簽字單據(jù)整理; 5、負責跟進成交客戶,與客戶以及供應商進行良好溝通; 6、吃苦耐勞、工作細致、責任心強,能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件; 任職資格: 1、可接受畢業(yè)生,優(yōu)秀畢業(yè)生可適當放寬條件; 2、能熟練操作辦公軟件,有耐心,夠細心,了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件,有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗 熟悉廣告材料的優(yōu)先錄取。2024-11-14師先生
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2024-11-13小歐
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綜合管理主管/助理6000-8000元柳州-柳北區(qū)-保利大江郡柳州市津潤物資有限責任公司機械/設備/重工崗位職能: 1、公司日常人事行政工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導擬定公司制度、經(jīng)營規(guī)劃并落地執(zhí)行; 3、督促檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負責評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性; 4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務工作。 任職要求: 1、年齡26-36歲,本科學歷,了解及能結(jié)合實際情況應用人力六大模塊,具備一定文字書寫能力和商務公關(guān)能力,工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強的的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強,熟練掌握辦公軟件運用。 3、形象良好,為人正直,勤奮。 4、有C1證、1年以上實際駕齡; 薪酬范圍: 1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年。 2、按公司制度公司福利分; 3、按公司制度項目入股分紅等。2024-11-13招聘招聘
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行政主管(建材行業(yè))3000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州市魚峰區(qū)征程五金經(jīng)營部批發(fā)/零售1、負責綜合管理部工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃。 3、組織做好人才引進、入職、調(diào)動、晉升、辭退等工 作事宜。 4、制定員工績效考核管理制度,強化考核監(jiān)督與激 勵。 5、制定薪酬管理體系,并組織實施、持續(xù)完善改進。 6、建立溝通渠道,定期與員工溝通交流,成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。 8、負責公司員工考勤紀律管理,加強員工紀律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等,控制成本,提高效率。 9、組織各類會議,做好會議交辦事項的督辦工作,提高工作效率與效果。 10、負責辦公室的行政領(lǐng)導工作,處理企業(yè)日常行政事務,協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問 題。2024-11-12張琳
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行政人事主管4000-5000元柳州-柳北區(qū)南寧五鼎科技有限公司柳州分公司計算機硬件行政人事主管 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點半到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 1、,27-35歲, 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗。 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 6、有點財務處理經(jīng)驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 7,工作地點柳州市三中路. 8.福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月4100元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月4200元+300元中餐補貼+50元全勤獎,考核通過后簽勞動合同并購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機會! 加其它福利2024-11-12包小姐行政人事
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綜合管理專員5000-6000元柳州-柳北區(qū)南通市帕源路橋建設有限公司柳州分公司建筑與工程崗位職責 主要負責公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護管理等工作。 任職資格 1、性別不限,年齡25-45歲,本科以上學歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經(jīng)驗; 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,做事認真、仔細、干練,有責任心; 薪資福利 基本工資4000元/月+績效工資1000元/月+年終獎;包吃、?。晃咫U等。 工作地點 暫時在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號,2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬達廣場附近辦公(目前在裝修中)2024-11-11
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綜合部主任8000-13000元柳州-魚峰區(qū)廣西興柳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作職責:全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內(nèi)訓管理工作。 1、負責研擬綜合部優(yōu)化方案,供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策; 2、負責研擬綜合部年度工作計劃、部門年度預算和月度預算; 3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和發(fā)展計劃,協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度,并監(jiān)督落實; 4、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展目標組織“三定”,制定公司人力資源規(guī)劃,有序配置人力資源; 5、組織梳理部門職責和崗位職責,并及時更新調(diào)整; 6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預算和策略,建立全面薪酬福利管理體系; 7、建立公司績效考核體系,并按要求推進實施并持續(xù)優(yōu)化; 8、組織制定員工培訓計劃并跟進實施; 9、負責招聘需求的收集,協(xié)調(diào)資源開發(fā)招聘渠道,統(tǒng)籌完成招聘工作; 10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設,構(gòu)建和諧員工關(guān)系; 11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務、團建活動和行政管理方面之事宜; 12、統(tǒng)籌公司安全、法務、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理; 13、統(tǒng)籌領(lǐng)導政府及其他重要人員來訪接待的工作; 14、統(tǒng)籌公司知識產(chǎn)權(quán)、項目申報、政府對接的管理工作; 15、負責公司精神文明建設、企業(yè)文化建設等工作,做好公司內(nèi)外宣傳事務; 16、協(xié)助黨支部會議、員工大會、股東大會等各項會議的籌備工作,并做好會議資料的存檔; 17、主持綜合部工作,并指揮監(jiān)督所屬部員,做好本部門的團隊建設及人員培養(yǎng); 18、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人工作,完成上級領(lǐng)導交辦的任務。 任職條件 1.本科以上學歷,5年以上相同崗位管理經(jīng)驗,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識,掌握人力資源管理相關(guān)知識; 3.熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作; 4.熟悉國家、地方相關(guān)法規(guī)及政策,具有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。2024-11-11樓永健
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部門經(jīng)理4000-5000元柳州-柳北區(qū)廣西廣盛和交通投資集團有限公司交通/運輸/物流1、負責本部門工作職責范圍內(nèi)的各項工作的組織管理。 2、負責本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況,找出存在的問題及時解決。 3、負責本部門工作職責范圍內(nèi)工作職責范圍內(nèi)各項工作書面文件的審核、審定工作。 4、負責本部門工作職責范圍內(nèi)所有員工的考評工作。 5、負責指導、管理本部門工作團隊,對部門工作績效負責;在工作中督導、培養(yǎng)下屬,對本部門員工進行工作積極性的調(diào)動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負責本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。 8、負責組織本部門工作職責范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。 9、負責向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。 10、 服從公司管理與安排,積極配合完成公司交代的其他任務。 任職要求: 1、 3年以上管理經(jīng)驗; 2、 性格外向,五官端正; 3、 具備良好的語言溝通能力與社交禮儀知識,能與客戶融洽交流;性格活躍外向,充滿激情,反應靈敏,對銷售工作有濃厚興趣; 4、 有團隊協(xié)作精神,抗壓能力強; 5、 具備一定的文字功底; 6、 能熟練使用office辦公軟件。2024-11-11廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風路1號
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綜合維修4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西螺螄王食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責場內(nèi)設施設備維修和保養(yǎng) 機器維修明細記錄 場內(nèi)機械設備管理,有螺螄粉廠相關(guān)的維修工作經(jīng)驗優(yōu)先2024-11-11李女士
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- 柳州市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 9年(2015年8月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --