職位描述
崗位職責: 1、管理安排日常人力事務和行政事務,負責完善公司行政和人事管理規(guī)章制度; 2、完善并制定公司的崗位設置、人員編制、團隊的建設,內部培訓規(guī)劃,同時指導推動執(zhí)行,以有效支持公司業(yè)務發(fā)展; 3、根據(jù)公司的發(fā)展及各崗位需求,進行員工招聘、培訓等工作; 4、組織制定并實施適合公司的薪酬激勵方案,充分激勵核心員工,有效控制人力成本; 5、協(xié)調員工關系,加強員工的溝通和協(xié)作,員工各種異動的處理; 6、負責管理、控制公司各類資產,管理安排后勤及行政工作; 7、上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)畢業(yè); 2、曾擔任三年以上的人力行政經理工作崗位,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;能自主處理公司日常行政事務; 3、踏實穩(wěn)重,工作細心,具有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力,責任心強。 4、熟悉辦公室工作事務及流程,能及時并獨立完成上級交代的工作任務、熟練office辦公軟件及其他文檔處理。
公司簡介
一、公司介紹
???????廣西誠鑫工程有限公司(簡稱“廣西誠鑫”)創(chuàng)建于2009年9月,經廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局核準,注冊資本一億五千八百萬元,董事長為唐輝。
“廣西誠鑫”是一家以市政公用工程施工總承包壹級為主項資質,同時兼有房屋建筑工程施工總承包壹級、公路工程施工總承包貳級、水利水電工程施工總承包叁級等21項增項資質,目前在南寧、柳州、桂林、梧州、百色、來賓、欽州、上思地區(qū)開設了9家分公司,有職稱人員380人,其中高級職稱46人,中級職稱108人,工程技術人員398人,其中一級建造師20人,二級建造師72人,擁有各類機械設備508臺(件),總功率9239千瓦,凈值6504萬元。本公司職工的業(yè)務技術素質和企業(yè)技術裝備水平在本地區(qū)同行中處于領先地位。董事長唐輝,廣西大學商學院高級工商管理碩士畢業(yè),高級工程師,擁有多年的企業(yè)管理經驗和項目管理經驗。公司員工都是大中專院校招聘而來,各個工程技術管理人員都具有扎實的施工技術和豐富的施工和管理經驗,能夠獨立解決施工過程中的各種高難度的技術問題和管理問題。
???????公司成立以來,先后獲得?“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“防城港市先進建筑施工企業(yè)”、“廣西公路建設市場施工企業(yè)信譽評價A級企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)先進施工企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)誠信施工企業(yè)”、“廣西工程建設安全生產先進單位”,“廣西建筑業(yè)綠色施工先進單位”、“中國質量信用AAA級企業(yè)”等榮譽。2014年通過“ISO?19001:2008?質量管理體系”,“ISO14001?:2004?環(huán)境管理體系”,“GB/T?28001-2001?職業(yè)健康安全管理體系”三大體系認證。
??????隨著廣西北部灣經濟區(qū)開放開發(fā)的深入,基礎設施建設的繼續(xù)加強,公司迎來了千載難逢的發(fā)展機遇,全體員工將把握機遇,齊心協(xié)力,奮發(fā)圖強,開拓進取,為客戶提供更多的優(yōu)質工程、精品工程,為北部灣的開放開發(fā),為我區(qū)的基礎設施建設事業(yè)作出更大的貢獻。
二、福利待遇
A、5天7小時工作制,周末雙休,購買5險;提供具有競爭力的薪資;
B、地處南寧地段,背靠瑯東車站,交通便利,公司內設飯?zhí)锰峁┤停?/p>
C、所有員工依法享有法定節(jié)假日及廣西省內規(guī)定的有薪假期;?
E、中國傳統(tǒng)節(jié)日有適當福利;公司每年組織旅游一次;
F、不定期推出各種團隊活動,業(yè)余時間還組織豐富多彩的體育運動,供員工業(yè)余時間休閑娛樂;
G、根據(jù)需求向職員提供完善的培訓體系(包括晉升培訓、外派培訓等),為員工建立個性化的成長計劃;
H、依員工工作表現(xiàn)給予調薪和晉升機會;
上班地點
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可能感興趣的職位
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2024-11-14黃培成
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綜合部專員2000-4000元柳州-城中區(qū)廣西賽格廣告有限公司廣告1、協(xié)助部門經理完成日常工作,負責新員工的簡歷篩選,初步溝通,邀約面試; 2、辦理新員工入職手續(xù); 3、熟悉招投標工作、負責開標報名、招標文件的購買、投標文件的編制、打印、裝訂、密封等、開標后息整理、匯總、上報; 4、驗收相片、數(shù)據(jù)整理,月度清單、客戶簽字單據(jù)整理; 5、負責跟進成交客戶,與客戶以及供應商進行良好溝通; 6、吃苦耐勞、工作細致、責任心強,能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件; 任職資格: 1、可接受畢業(yè)生,優(yōu)秀畢業(yè)生可適當放寬條件; 2、能熟練操作辦公軟件,有耐心,夠細心,了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件,有廣告行業(yè)工作經驗 熟悉廣告材料的優(yōu)先錄取。2024-11-14師先生
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2024-11-13小歐
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綜合管理主管/助理6000-8000元柳州-柳北區(qū)-保利大江郡柳州市津潤物資有限責任公司機械/設備/重工崗位職能: 1、公司日常人事行政工作; 2、協(xié)助公司領導擬定公司制度、經營規(guī)劃并落地執(zhí)行; 3、督促檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負責評估和監(jiān)督公司內部管理的規(guī)范性和有效性; 4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務工作。 任職要求: 1、年齡26-36歲,本科學歷,了解及能結合實際情況應用人力六大模塊,具備一定文字書寫能力和商務公關能力,工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強的的計劃、組織、溝通、協(xié)調、理解能力,執(zhí)行力強,熟練掌握辦公軟件運用。 3、形象良好,為人正直,勤奮。 4、有C1證、1年以上實際駕齡; 薪酬范圍: 1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年。 2、按公司制度公司福利分; 3、按公司制度項目入股分紅等。2024-11-13招聘招聘
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行政主管(建材行業(yè))3000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州市魚峰區(qū)征程五金經營部批發(fā)/零售1、負責綜合管理部工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃。 3、組織做好人才引進、入職、調動、晉升、辭退等工 作事宜。 4、制定員工績效考核管理制度,強化考核監(jiān)督與激 勵。 5、制定薪酬管理體系,并組織實施、持續(xù)完善改進。 6、建立溝通渠道,定期與員工溝通交流,成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。 8、負責公司員工考勤紀律管理,加強員工紀律管控管理公司固定資產、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等,控制成本,提高效率。 9、組織各類會議,做好會議交辦事項的督辦工作,提高工作效率與效果。 10、負責辦公室的行政領導工作,處理企業(yè)日常行政事務,協(xié)調各部門的工作,協(xié)助總經理解決有關問 題。2024-11-12張琳
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行政人事主管4000-5000元柳州-柳北區(qū)南寧五鼎科技有限公司柳州分公司計算機硬件行政人事主管 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點半到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 1、,27-35歲, 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經驗。 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務談判和協(xié)調能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經驗。 6、有點財務處理經驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗,或者批發(fā)零售文職工作經驗的優(yōu)先考慮。 7,工作地點柳州市三中路. 8.福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月4100元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月4200元+300元中餐補貼+50元全勤獎,考核通過后簽勞動合同并購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機會! 加其它福利2024-11-12包小姐行政人事
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綜合管理專員5000-6000元柳州-柳北區(qū)南通市帕源路橋建設有限公司柳州分公司建筑與工程崗位職責 主要負責公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質維護管理等工作。 任職資格 1、性別不限,年齡25-45歲,本科以上學歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè); 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經驗; 3、較強的溝通、協(xié)調、抗壓能力,做事認真、仔細、干練,有責任心; 薪資福利 基本工資4000元/月+績效工資1000元/月+年終獎;包吃、?。晃咫U等。 工作地點 暫時在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號,2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬達廣場附近辦公(目前在裝修中)2024-11-11
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綜合部主任8000-13000元柳州-魚峰區(qū)廣西興柳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作職責:全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內訓管理工作。 1、負責研擬綜合部優(yōu)化方案,供總經理或職業(yè)經理人決策; 2、負責研擬綜合部年度工作計劃、部門年度預算和月度預算; 3、根據(jù)公司經營方針和發(fā)展計劃,協(xié)助總經理或職業(yè)經理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度,并監(jiān)督落實; 4、根據(jù)經營發(fā)展目標組織“三定”,制定公司人力資源規(guī)劃,有序配置人力資源; 5、組織梳理部門職責和崗位職責,并及時更新調整; 6、協(xié)助總經理或職業(yè)經理人制定公司薪酬預算和策略,建立全面薪酬福利管理體系; 7、建立公司績效考核體系,并按要求推進實施并持續(xù)優(yōu)化; 8、組織制定員工培訓計劃并跟進實施; 9、負責招聘需求的收集,協(xié)調資源開發(fā)招聘渠道,統(tǒng)籌完成招聘工作; 10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設,構建和諧員工關系; 11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務、團建活動和行政管理方面之事宜; 12、統(tǒng)籌公司安全、法務、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理; 13、統(tǒng)籌領導政府及其他重要人員來訪接待的工作; 14、統(tǒng)籌公司知識產權、項目申報、政府對接的管理工作; 15、負責公司精神文明建設、企業(yè)文化建設等工作,做好公司內外宣傳事務; 16、協(xié)助黨支部會議、員工大會、股東大會等各項會議的籌備工作,并做好會議資料的存檔; 17、主持綜合部工作,并指揮監(jiān)督所屬部員,做好本部門的團隊建設及人員培養(yǎng); 18、協(xié)助總經理或職業(yè)經理人工作,完成上級領導交辦的任務。 任職條件 1.本科以上學歷,5年以上相同崗位管理經驗,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識,掌握人力資源管理相關知識; 3.熟悉辦公室相關流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作; 4.熟悉國家、地方相關法規(guī)及政策,具有良好的政府關系者優(yōu)先。2024-11-11樓永健
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部門經理4000-5000元柳州-柳北區(qū)廣西廣盛和交通投資集團有限公司交通/運輸/物流1、負責本部門工作職責范圍內的各項工作的組織管理。 2、負責本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況,找出存在的問題及時解決。 3、負責本部門工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書面文件的審核、審定工作。 4、負責本部門工作職責范圍內所有員工的考評工作。 5、負責指導、管理本部門工作團隊,對部門工作績效負責;在工作中督導、培養(yǎng)下屬,對本部門員工進行工作積極性的調動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負責本部門與公司內部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。 8、負責組織本部門工作職責范圍內與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調和溝通工作。 9、負責向總經理反映工作的有關情況和信息。 10、 服從公司管理與安排,積極配合完成公司交代的其他任務。 任職要求: 1、 3年以上管理經驗; 2、 性格外向,五官端正; 3、 具備良好的語言溝通能力與社交禮儀知識,能與客戶融洽交流;性格活躍外向,充滿激情,反應靈敏,對銷售工作有濃厚興趣; 4、 有團隊協(xié)作精神,抗壓能力強; 5、 具備一定的文字功底; 6、 能熟練使用office辦公軟件。2024-11-11廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風路1號
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綜合維修4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西螺螄王食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責場內設施設備維修和保養(yǎng) 機器維修明細記錄 場內機械設備管理,有螺螄粉廠相關的維修工作經驗優(yōu)先2024-11-11李女士
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- 廣西誠鑫工程有限公司
- 所在行業(yè) 大學/建筑
- 成立時間 13年(2011年8月18日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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