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職位描述

負(fù)責(zé)瀘州老窖項(xiàng)目團(tuán)購(gòu)工作。

公司簡(jiǎn)介

									深圳市怡亞通供應(yīng)鏈股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱怡亞通）成立于1997年，總部位于深圳，是中國(guó)第一家上市供應(yīng)鏈企業(yè)(股票代碼：002183）。怡亞通建立了以物流、商流、資金流、信息流四流合一為載體，以廣度供應(yīng)鏈、深度供應(yīng)鏈、產(chǎn)品整合為核心的一站式全球整合供應(yīng)鏈服務(wù)平臺(tái)，專業(yè)承接企業(yè)非核心業(yè)務(wù)外包，幫助企業(yè)提高供應(yīng)鏈效益，推動(dòng)企業(yè)供應(yīng)鏈創(chuàng)新，構(gòu)筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
怡亞通在全球30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有近80家分支機(jī)構(gòu)，全球員工3000余人。同時(shí)，怡亞通傾力打造覆蓋全國(guó)380個(gè)以上大中城市供應(yīng)鏈整合平臺(tái)，服務(wù)全球200多家世界500強(qiáng)企業(yè)及國(guó)內(nèi)優(yōu)勢(shì)品牌企業(yè)，年銷售額逾400億。
經(jīng)過(guò)10余年的發(fā)展，怡亞通成功進(jìn)入了IT、通訊、醫(yī)療、化工、快消、家電、服裝、安防、汽車后市場(chǎng)、太陽(yáng)能等行業(yè)，并與全球眾多頂尖企業(yè)達(dá)成長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,包括CISCO、GE、IBM、PANASONIC 、HP、TOSHIBA、SAMSUNG、INTEL、PHILIPS、SHARP、P&G、中糧、可口可樂(lè)、達(dá)能、聯(lián)想、清華同方……，以高效的服務(wù)能力和完善的服務(wù)設(shè)施為數(shù)百家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)提供一站式供應(yīng)鏈服務(wù)。
     立足中國(guó)，進(jìn)入全球，推平世界。怡亞通將繼續(xù)秉承“整合、共享、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)思想，致力于成為全球最優(yōu)秀的供應(yīng)鏈服務(wù)商！
 
 
深度供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)群簡(jiǎn)介
深度供應(yīng)鏈?zhǔn)氢鶃喭瘓F(tuán)新時(shí)期的三大核心戰(zhàn)略發(fā)展業(yè)務(wù)之一，肩負(fù)著打造EA“380”B2X多維價(jià)值平臺(tái)的重任。在業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的制定和實(shí)際運(yùn)營(yíng)中，深度供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)群一直秉承公司“整合、共享、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)思想，專注于客戶的需求，針對(duì)深度供應(yīng)鏈的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，量身定做了專業(yè)供應(yīng)鏈服務(wù)產(chǎn)品，即為上下游客戶提供集“資金流、物流、商流、信息流、業(yè)務(wù)流”五流合一的深度供應(yīng)鏈服務(wù)，并致力于打造全國(guó)性的深度供應(yīng)鏈B2X整合分銷共享服務(wù)平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上，我們將把有限的資源進(jìn)行無(wú)限的整合，以強(qiáng)執(zhí)行力、系統(tǒng)化思維，無(wú)邊界的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)資源整合以及總成本領(lǐng)先的高效服務(wù)，幫助整個(gè)深度產(chǎn)業(yè)鏈上中下游實(shí)現(xiàn)無(wú)縫鏈接、高效運(yùn)行。
  目前我們已經(jīng)和眾多世界500強(qiáng)快消企業(yè)及區(qū)域知名企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系。在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立了13個(gè)區(qū)域項(xiàng)目部，75個(gè)整合分銷平臺(tái)，擁有1000多人的專業(yè)化分銷執(zhí)行和深度分銷團(tuán)隊(duì)。為寶潔、強(qiáng)生、雀巢、百事可樂(lè)、可口可樂(lè)、中糧、雅培、多美滋、惠氏、紅牛、青島啤酒、康師傅、娃哈哈等30多家國(guó)內(nèi)外知名快消品企業(yè)提供深度分銷或分銷執(zhí)行服務(wù)。同時(shí)在全國(guó)各地，我們和沃爾瑪、家樂(lè)福、樂(lè)購(gòu)、麥德龍、歐尚、大潤(rùn)發(fā)、華聯(lián)、紅旗、新一佳等全國(guó)性或地方性渠道運(yùn)營(yíng)商達(dá)成良好的合作關(guān)系。不久的將來(lái)，還會(huì)有更多的全球500強(qiáng)企業(yè)和優(yōu)勢(shì)品牌企業(yè)將與EA結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。 
    未來(lái)，我們將繼續(xù)致力于建立覆蓋全球的分銷執(zhí)行平臺(tái)體系。屆時(shí)，一艘整合了“商流、物流、信息流、資金流、業(yè)務(wù)流”的EA深度供應(yīng)鏈航母，將發(fā)展成為業(yè)內(nèi)最具實(shí)力的整合分銷平臺(tái)。
　　
隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我們面向全球誠(chéng)邀有能之士，成就您的事業(yè)夢(mèng)想，續(xù)寫怡亞通新的輝煌！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 辦公室主管
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園

柳州家寧體育設(shè)施有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

年齡30-45周歲，大專及以上學(xué)歷，善于溝通，有較好的語(yǔ)言文字組織能力，有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先。

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號(hào); 辦公室主任
5000-8000元

柳州-柳江區(qū)

柳州飛喬體育器材有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

（1）負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。　　（2）組織起草公司行政文件，對(duì)系統(tǒng)間發(fā)***好法律審核。　　（3）組織全公司檔案的管理工作。　　（4）巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。　　（5）掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況，匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)。　　（6）做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。　　（7）負(fù)責(zé)公司高管、部門間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。　　（8）負(fù)責(zé)公司人事管理工作，招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作，　　并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報(bào)。　　（9）組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。　　（10）指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。　　（11）組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。　（12）負(fù)責(zé)掌印，合理合法使用公司印信。　　（13）組織做好公司文件的編號(hào)、打印及發(fā)放。　（14）做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。　　（15）督辦公司有關(guān)證照，辦理公司的法律事務(wù)。　　（16）負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點(diǎn)維修。　（17）負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。　　（18）負(fù)責(zé)掌管公司各部門鑰匙。　　（19）指定專人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。　（20）負(fù)責(zé)相關(guān)部門的工作跟蹤檢查，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。　　（21）指定專人負(fù)責(zé)辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報(bào)損報(bào)失工作。　　（22）按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì) 　　部門間爭(zhēng)議提出界定要求。　　（23）制定直接下級(jí)的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。　（24）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。　（25）做好本部門各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。　　（27）主持辦公室例會(huì)，參加公司有關(guān)行政方面會(huì)議。　　（28）審閱辦公室及與其相關(guān)的文件，審核下級(jí)上報(bào)的月度工作計(jì)劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文　　件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。　　（29）及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。　　（30）培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名。　　（31）組織做好保密工作。　　（32）指定人負(fù)責(zé)本部門和公司所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤點(diǎn)、報(bào) 　　損報(bào)失工作。　（33）完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。　　（34）代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

曾女士; 綜合支持經(jīng)理
11000-12000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳工集團(tuán)食品投資有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作，制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)制定品牌的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，把控產(chǎn)品在行業(yè)中的發(fā)展方向和市場(chǎng)定位，負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)、評(píng)價(jià); 3、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和拓展,優(yōu)化市場(chǎng)策略，并實(shí)施、追蹤、管理、改進(jìn)完善，及時(shí)進(jìn)行反饋與應(yīng)對(duì); 4、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施品牌年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，協(xié)助營(yíng)銷制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃; 5、協(xié)助制定與實(shí)施產(chǎn)品價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略、推廣計(jì)劃; 6、團(tuán)隊(duì)合作文化策劃、建設(shè)，并組織相關(guān)人員培訓(xùn); 7、協(xié)助部門組織各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)。; 部門經(jīng)理
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

廣西廣盛和交通投資集團(tuán)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作的組織管理。 2、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定并統(tǒng)計(jì)完成情況，找出存在的問(wèn)題及時(shí)解決。 3、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作書面文件的審核、審定工作。 4、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評(píng)工作。 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門工作團(tuán)隊(duì)，對(duì)部門工作績(jī)效負(fù)責(zé)；在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，對(duì)本部門員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對(duì)接及溝通工作。 8、負(fù)責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。 9、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。 10、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交代的其他任務(wù)。任職要求： 1、 3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、性格外向，五官端正； 3、具備良好的語(yǔ)言溝通能力與社交禮儀知識(shí)，能與客戶融洽交流；性格活躍外向，充滿激情，反應(yīng)靈敏，對(duì)銷售工作有濃厚興趣； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)； 5、具備一定的文字功底； 6、能熟練使用office辦公軟件。

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長(zhǎng)風(fēng)路1號(hào); 綜合部專員
2000-4000元

柳州-城中區(qū)

廣西賽格廣告有限公司

廣告

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作，負(fù)責(zé)新員工的簡(jiǎn)歷篩選，初步溝通，邀約面試； 2、辦理新員工入職手續(xù)； 3、熟悉招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)開(kāi)標(biāo)報(bào)名、招標(biāo)文件的購(gòu)買、投標(biāo)文件的編制、打印、裝訂、密封等、開(kāi)標(biāo)后息整理、匯總、上報(bào)； 4、驗(yàn)收相片、數(shù)據(jù)整理，月度清單、客戶簽字單據(jù)整理； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)成交客戶，與客戶以及供應(yīng)商進(jìn)行良好溝通； 6、吃苦耐勞、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；任職資格： 1、可接受畢業(yè)生，優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件； 2、能熟練操作辦公軟件，有耐心，夠細(xì)心，了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件，有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉廣告材料的優(yōu)先錄取。

師先生; 辦公室主任
4000-5000元

柳州-融安縣

廣西柳州長(zhǎng)安制藥有限公司

生產(chǎn)/制造

行政管理、法律、人力資源等相關(guān)專業(yè)；男女不限，具有辦公室相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政的管理流程和管理規(guī)范，有較好的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫各種類型公文和文案，有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立、合理判斷及解決人事行政管理問(wèn)題。具體工資***。

何經(jīng)理; 人資行政經(jīng)理
6000-8000元

柳州-城中區(qū)-財(cái)富大廈

廣西柳螺香食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，制定招聘計(jì)劃 2、制定人力資源部工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)人力資源內(nèi)部各項(xiàng)工作開(kāi)展 3、制訂培訓(xùn)計(jì)劃，組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，并進(jìn)行培訓(xùn) 4、滿足公司各部門招聘需求，定期與員工交流談心，了解員工工作狀態(tài)及思想，形成良性用人機(jī)制 5、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等人力資源制度建設(shè) 6、協(xié)助上級(jí)完成公司績(jī)效考核管理，人效管理 7、組織開(kāi)展薪酬福利調(diào)研工作，把握相關(guān)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向及相關(guān)政策，根據(jù)公司內(nèi)部情況，及時(shí)調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度二、任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、具備5年以上人資行政管理工作； 3、要求具有較強(qiáng)的溝通能力和推進(jìn)能力，較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力，良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)； 4、精通辦公軟件，有良好的溝通能力、扎實(shí)的文字功底

劉仟華; 辦公室主任
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

廣西廣盛和交通投資集團(tuán)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、負(fù)責(zé)部門工作落實(shí)的檢查督辦、協(xié)調(diào)、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、辦公室采購(gòu)管理、后勤管理等。2、負(fù)責(zé)與各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。4、進(jìn)行外部政府相關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)和來(lái)訪接待工作。5、組織會(huì)議管理、日常接待、重要活動(dòng)安排。6、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；7、上級(jí)交辦的其他工作；薪資：4500-6500

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長(zhǎng)風(fēng)路1號(hào); 集團(tuán)行政經(jīng)理
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西風(fēng)馳舊機(jī)動(dòng)車交易市場(chǎng)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 管理類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下； 2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化公司部門經(jīng)理以上經(jīng)驗(yàn)，有一定人脈，具備行政管理經(jīng)驗(yàn)，外聯(lián)工作熟練，有大型活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn)； 3. 有較強(qiáng)的工作安計(jì)劃能力和實(shí)施執(zhí)行的能力，有親和力、責(zé)任心、事業(yè)心，有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 具備良好的人際交往能力、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力以及溝通能力。

行政班時(shí)間聯(lián)系; 行政主管（建材行業(yè)）
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市魚峰區(qū)征程五金經(jīng)營(yíng)部

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)綜合管理部工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃。 3、組織做好人才引進(jìn)、入職、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工作事宜。 4、制定員工績(jī)效考核管理制度，強(qiáng)化考核監(jiān)督與激勵(lì)。 5、制定薪酬管理體系，并組織實(shí)施、持續(xù)完善改進(jìn)。 6、建立溝通渠道，定期與員工溝通交流，成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。 8、負(fù)責(zé)公司員工考勤紀(jì)律管理，加強(qiáng)員工紀(jì)律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場(chǎng)所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率。 9、組織各類會(huì)議，做好會(huì)議交辦事項(xiàng)的督辦工作，提高工作效率與效果。 10、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作，處理企業(yè)日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門的工作，協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問(wèn) 題。

張琳