設(shè)計師全屋定制

職位要求： 1、熟練掌握運(yùn)用CAD、3D、P S等繪圖軟件; 2、從事裝修、軟裝設(shè)計搭配工作3年及以上的時間; 3、在試用期內(nèi)證實簽約能力; 4、具有敬業(yè)精神和責(zé)任心，能盡職盡責(zé)完成本職工作并且能與團(tuán)隊積極配合。 薪資待遇：底薪+提成 （能力貢獻(xiàn)突出者可按技術(shù)入股、享受公司分紅待遇） 期待有志創(chuàng)業(yè)者加入 福利待遇: 1、豐富多樣的員工活動(聚餐、郊游等其他文娛活動); 2.寬敞的辦公場地，優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，愉悅的工作氛圍

【任職要求】： 1.裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；從事裝修設(shè)計工作2年及以上的時間；能夠獨立談單、做預(yù)算； 2.熟悉平面圖、施工圖的繪制，熟練掌握 CAD ,3D, PS 等相關(guān)軟件及辦公軟件操作； 3.能夠根據(jù)客戶需求，認(rèn)真完成方案設(shè)計、施工圖設(shè)計及軟裝飾設(shè)計； 4.熟悉家裝工藝做法及裝飾材料，能有效控制設(shè)計施工流程，對各施工工種作良好協(xié)調(diào)； 5.具有較強(qiáng)的主導(dǎo)思維，善于與客戶溝通交流； 6.工作主動熱情、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團(tuán)隊合作精神、并且能夠承受工作壓力； 【崗位職責(zé)】： 1.表達(dá)清晰，親和力強(qiáng)，樂于溝通交流，能夠捕捉到客戶的真實需求，根據(jù)客戶的要求認(rèn)真完成設(shè)計方案； 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場量房，與客戶洽談簽約，房型圖、方案圖的繪制，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感，有耐心，團(tuán)隊配合度高。 3.開工交底，客戶選材定樣，在建項目巡視，協(xié)調(diào)處理工程項目的設(shè)計相關(guān)事宜； 4.提供軟裝搭配指導(dǎo)，有較強(qiáng)的美感及空間想象能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有主動學(xué)習(xí)的意識，在工作中能夠總結(jié)經(jīng)驗。可以進(jìn)行長時間的客戶溝通和跟蹤回訪，對工程項目的整體設(shè)計流程負(fù)責(zé)。

工作簡介及其它要求： 1、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的溝通能力，思維敏捷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握PS、AI、CDR、等平面軟件； 3、主動性高，善于溝通、耐心細(xì)致，能準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計思路，有較強(qiáng)的責(zé)任心及較強(qiáng)的理解分析、創(chuàng)意設(shè)計能力和色彩搭配能力 4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實肯干，富有團(tuán)隊精神； 5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。 任職資格： 1、 美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生亦可； 2、 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、 熱愛本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； 4、 具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣告/公關(guān)/會展

1.焊裝系統(tǒng)工藝分析 2.焊裝夾具3D設(shè)計 3.焊裝夾具氣路，電控設(shè)計 4.項目管理 5.問題點對應(yīng)

協(xié)助處理店里日常事務(wù)， 學(xué)習(xí)軟件cdr ps等，直至學(xué)會排版設(shè)計，工作時間：8點到下午6點，做六休一，包中午餐，國假放假。帶薪年假，節(jié)日福利。具體面談

招木門免漆門生產(chǎn)師傅多名，具體如下。 1 年齡為18-45歲 身體健康 手腳靈活 無不良嗜好 2 吃苦耐勞 踏實肯干 無違規(guī)記錄 3 學(xué)歷不限，有相關(guān)工作經(jīng)營者優(yōu)先 有意者 工薪待遇面談

任職要求： 1、熱愛銷售工作，積極向上，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有鞋服銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、五官端正，年齡20-38歲之間； 3.親和力強(qiáng)，有良好的溝通能力，客戶服務(wù)意識，工作積極主動。 崗位要求： 1.相關(guān)鞋服銷售工作經(jīng)驗 2.懂基礎(chǔ)電腦 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，反應(yīng)快 上班地址：柳州市城中萬達(dá)2樓女兆門店

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 說明：此職位屬特急。如有從事鞋服行業(yè)，有意到玉林工作或現(xiàn)就在玉林工作的伙伴，可隨時在線聯(lián)系我們，留下您的聯(lián)系方式。我會在12小時內(nèi)及時與您聯(lián)系和請教。男女不限。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。