職位描述

崗位職責(zé):
1)主持與分配學(xué)校日常管理工作,
2)執(zhí)行學(xué)校決策.按學(xué)校全年工作計劃安排布置好每周.每月的學(xué)校主要工作.并及時檢查監(jiān)督完成,
3)領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)好學(xué)校教育.教學(xué).招生.安全衛(wèi)生.物件采購.財務(wù)及其他學(xué)校工作,
4)本機構(gòu)招生教學(xué)等管理工作,
5)協(xié)助市場部.運營部給予的所有招生任務(wù),

任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,
2)有一線教學(xué)經(jīng)驗.同時具備1年以上管理經(jīng)驗.并有一套自己的管理方式,
3)參與過招生工作經(jīng)驗,并且以結(jié)果為導(dǎo)向.有很好戰(zhàn)績
4)男女不限.年齡25-40歲.能力突出者可適當(dāng)放寬條件,
5)愛教育事業(yè).有責(zé)任心.有團隊意識.能吃苦耐勞,

誠邀有意向從事教育行業(yè).有理想.有目標(biāo).想一同創(chuàng)業(yè)的小伙伴!
聯(lián)系人:18177****37 龍老師 

公司簡介

【機構(gòu)簡介】
名睿教育是柳州程勵教育科技文化有限公司旗下品牌,是一家注重孩子全面發(fā)展、健康成長及為中小學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)個性化教育的教育機構(gòu)。
名睿教育現(xiàn)行兩大項目:1對1和精品微班課程輔導(dǎo)服務(wù)及托輔服務(wù)。
核心產(chǎn)品:《睿學(xué)》中小學(xué)高效作文
本作文體系為我機構(gòu)自主研發(fā),創(chuàng)新、高效。
3次課,從害怕作文到愛上作文
5次課,最快5次課,讓孩子成為作文高手
1-2期,全面掌握作文思維能力
深受家長好評和學(xué)生喜愛。
我們專注于個性化教育,通過行為習(xí)慣培養(yǎng)、高質(zhì)量課外輔導(dǎo)、專業(yè)托輔體系、家庭教育等多種服務(wù)形式,將名睿教育打造成除家校之外,對孩子最具有影響力的綜合型教育服務(wù)機構(gòu)。主張“尊重每個孩子的個性,讓教育方式和學(xué)習(xí)策略更有針對性”。找到每個孩子的特點,認(rèn)同孩子的差異,做到讓每個孩子都出彩!
我們有著完善運營管理系統(tǒng)及教研體系,教師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),我們現(xiàn)正處于快速發(fā)展的階段,以打造成為廣西中小學(xué)課外輔導(dǎo)第一品牌的目標(biāo)而不懈努力,我們以為員工提供理想之長期職業(yè)為已任,倡導(dǎo)為員工提供公平公正公開的工作環(huán)境,和沒有天花板的發(fā)展空間,讓員工充分體會成長的快樂。
【名睿理念】
讓孩子綻放出自己的光彩
【名睿使命】
成就孩子,展現(xiàn)自我
【名睿目標(biāo)】
打造廣西中小學(xué)課外輔導(dǎo)第一品牌
【名睿價值觀】
感恩: 感恩生活的所有狀態(tài),才會成長,才懂珍惜,才能快樂。
勇敢:只有真正勇敢的人才能所向披靡
敬業(yè):要想悠然自得,必先竭盡全力
創(chuàng)新:通過不斷地創(chuàng)新來實現(xiàn)自我價值
【師資力量】
名睿一方面嚴(yán)格挑選和培訓(xùn)師資,成立名睿教育師訓(xùn)營,搭建新教師與骨干教師交流平臺,每周組織開展對課磨課的教研活動,通過“講、聽、評、結(jié)”等環(huán)節(jié),達到教學(xué)品質(zhì)穩(wěn)步上升的目的;另一方面,時刻關(guān)注教育大背景,關(guān)注最新教育教學(xué)理論,認(rèn)真分析制約教育教學(xué)質(zhì)量提高的原因,并在這個基礎(chǔ)上,開拓創(chuàng)新,編寫新教材,開發(fā)新產(chǎn)品,與時俱進完善教學(xué)體系。使名睿教育成為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師的家。

上班地點

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柳州程勵教育科技有限公司
所在行業(yè) 保險/餐飲/教育
成立時間 5年(2019年1月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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