職位描述

1. 負責公司抖音賬號的日常運營,包括但不限于內(nèi)容挖掘、素材搜集;研究抖音視頻玩法;視頻數(shù)據(jù)分析與研究;
2. 獨立完成視頻選題策劃、腳本撰寫、拍攝、剪輯等整個創(chuàng)意短視頻的制作;
3. 了解抖音廣告規(guī)則,善用抖音廣告推廣; 4. 有洞察力,善于捕捉當下熱門視頻、熱點

公司簡介

公司介紹:深圳市金耀科技有限公司,旗下業(yè)務(wù)涵蓋:網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)、網(wǎng)紅直播、藝人培養(yǎng)、品牌策劃、電子商務(wù)、直播電商。公司以網(wǎng)紅藝人為核心,圍繞基于互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,粉絲經(jīng)濟運營,推動“網(wǎng)紅 直播 電商“星零售健康發(fā)展,打造全國最大的網(wǎng)紅電商眾創(chuàng)平臺,建立中國最完善的網(wǎng)紅生態(tài)圈。

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可能感興趣的職位

運營經(jīng)理
10000-15000元
柳州-柳南區(qū)
柳州市柳南區(qū)百其味食品商行
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1.負責門店的日常運營管理,確保門店的高效運轉(zhuǎn)和達到預(yù)期業(yè)績。 2.與銷售團隊密切合作,制定銷售策略,推動銷售目標的實現(xiàn)。 3.負責門店的商品管理,確保商品庫存充足、陳列美觀并不斷優(yōu)化。 4.監(jiān)督門店的客戶服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度。 5.負責門店員工的管理,包括招聘、培訓、考核和激勵等,打造高效率、高績效的團隊。 6.定期對門店運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,及時調(diào)整策略,確保門店持續(xù)發(fā)展。 7.維護好與供應(yīng)商、總部和其他門店的合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和高效。 8.應(yīng)對并解決門店運營中的突發(fā)事件和問題,確保運營的順利進行。 9.遵守公司政策和門店運營規(guī)范,保障消費者和員工的安全。 10.推動門店的數(shù)字化和智能化改造,提高運營效率和顧客體驗。
17小時前
張鴨紅
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 團隊管理與指導 - 負責招募、培訓、管理和激勵社區(qū)團長團隊,確保團隊成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標準。 - 定期組織團隊建設(shè)活動,增強團隊凝聚力,提升團隊整體作戰(zhàn)能力。 - 監(jiān)督團隊日常工作表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)并解決團隊內(nèi)部問題,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)和工作流程。 銷售策略制定與執(zhí)行 - 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標,制定并實施針對社區(qū)團長的銷售策略和營銷計劃,包括但不限于社群運營、產(chǎn)品推廣、促銷活動等。 - 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),靈活調(diào)整銷售策略,以應(yīng)對市場變化。 - 監(jiān)督銷售目標的完成情況,定期評估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績達標。 3. 客戶關(guān)系維護與開發(fā)**: - 建立并維護與社區(qū)團長及終端消費者的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。 - 深入挖掘客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進提供建議。 - 拓展新的社區(qū)資源,開發(fā)新的團長合作機會,擴大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場份額。 數(shù)據(jù)分析與報告 - 運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進行深入分析,提取有價值的信息和洞察。 - 編制定期的銷售報告、市場分析報告等,向公司高層匯報團隊工作進展和市場情況。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議和措施,推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。 任職要求: 不斷提高工作效率和進度 - 具備強烈的責任心和自我驅(qū)動力,能夠主動尋找提高工作效率的方法,如優(yōu)化工作流程、利用自動化工具等。 - 制定合理的工作計劃和時間管理策略,確保各項任務(wù)按時高質(zhì)量完成。 - 善于分配團隊資源,合理調(diào)配人力物力,提高整體工作效率。 保證工作質(zhì)量和標準 - 堅持高標準嚴要求的工作態(tài)度,確保每一項工作都達到甚至超越公司設(shè)定的標準。 - 定期對團隊工作成果進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題,確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。 - 關(guān)注細節(jié),注重細節(jié)管理,確保團隊工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài) - 具備積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)和困難時能夠保持冷靜和理智,尋求解決方案而非抱怨和逃避。 - 善于溝通,能夠積極與團隊成員、上級領(lǐng)導和客戶建立良好的溝通關(guān)系,確保信息暢通無阻。 - 具備團隊合作精神,能夠積極參與團隊協(xié)作,共同為團隊目標努力奮斗。 具備一定的專業(yè)能力和技能 - 熟悉社區(qū)團購、社群運營等相關(guān)領(lǐng)域的知識和趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 - 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運用在實際工作中。 - 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析。 - 具備良好的領(lǐng)導力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊共同實現(xiàn)銷售目標。
2024-11-13
黃先生
運營助理
3000-4000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
1、 獨立負責店鋪運營,負責店鋪營銷推廣、分析、監(jiān)控等系統(tǒng)性經(jīng)營工作,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率 2、產(chǎn)品上下架,店鋪爆款打造,重點產(chǎn)品打造,新產(chǎn)品打造,快速形成銷量; 3、策劃實施店鋪促銷活動,節(jié)假日、店慶等整店促銷 4、配合進行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁完善美化; 5、熟悉客服工作日常及公司產(chǎn)品信息; 6. 有家電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-11
韋小姐
柳州-魚峰區(qū)
崗位福利: 1.公司不定期團建.每月一次員工生日會及下午茶。 2.公司提供每年定期體檢一次。 3.上班時間為朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。 崗位職責: 1.負責制定經(jīng)營策略及經(jīng)營方案,規(guī)劃整體運營體系,優(yōu)化各項運營數(shù)據(jù); 2.負責團隊建設(shè)、培訓、業(yè)務(wù)指導、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核等相關(guān)工作。 3.有良好的抗壓能力,積極帶領(lǐng)團隊完成各項工作任務(wù)。 任職要求: 1.男女不限,大專及以上學歷,30歲以上具備3年以上運營總監(jiān)經(jīng)驗; 2.具有大型商業(yè)綜合體運營、文化產(chǎn)業(yè)運營、體育產(chǎn)業(yè)運營或房地產(chǎn)投資運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.吃苦耐勞,樂于接受挑戰(zhàn),具有敏銳的市場洞察力,熟悉市場發(fā)展趨勢和政策,對行業(yè)的未來發(fā)展具有一定的前瞻性; 5.良好的溝通技巧和較強的執(zhí)行能力,富有高度的團隊合作精神; 6.具備獨立解決問題能力,有較強應(yīng)變能力、危機公關(guān)處理能力。
2024-11-11
文思
運營主管
3000-4000元
柳州-柳南區(qū)
營運部主要負責兒童樂園園區(qū)游樂設(shè)施項目的運營操作、安全檢查、安全監(jiān)控管理,以及游客游玩、乘坐設(shè)施時的接待服務(wù),游樂現(xiàn)場緊急狀況的應(yīng)急協(xié)調(diào)處理等。
2024-11-11
柳州-城中區(qū)-華信國際
一、崗位職責 1、負責協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對接完成銷售后續(xù)工作,數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計,合同管理及款項收發(fā)登記跟進。 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成客戶維護和服務(wù)對接工作,順利完成銷售任務(wù); 3、管理及維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 二、任職要求: 1、對自己未來有較高要求,有志于職業(yè)經(jīng)理人或更高方向發(fā)展愿景優(yōu)先; 2、主動上進,思維活躍,對數(shù)據(jù)敏感; 3、能夠熟練使用基本辦公軟件,擅長電子表格操作優(yōu)先; 4、工作認真細致、學習能力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,服從工作安排。 三、薪酬福利: 1、綜合薪資4000元/月起,另有年終獎; 2、繳納五險一金,節(jié)日禮品,包工作午餐,辦公環(huán)境舒適; 3、上班時間8:45-12:00,14:30-18:00,周末單休。
2024-11-11
覃女士
銷售運營
2000-7000元
柳州-柳南區(qū)
區(qū)域經(jīng)理,溝通能力較強,有經(jīng)驗者優(yōu)先?。。。?
2024-11-10
洪文德
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
1、根據(jù)下轄加盟商、直營店經(jīng)營情況,定期對加盟商/直營店進行巡查指導,提升銷量; 2、對新加入的加盟商進行運營培訓,使加盟商達到相應(yīng)的運營能力,提升門店效益; 3、根據(jù)加盟商/直營店運營情況,協(xié)助制定相應(yīng)營銷方案,促進加盟商/直營店提升效益; 4、不定期對加盟商進行合規(guī)巡查,確保加盟商出餐品質(zhì)及原材料銷售; 5、協(xié)助運營總監(jiān)進行加盟商的面試甄選工作; 6、完成上級主管交辦的其他工作; 外賣或團購等產(chǎn)品運營經(jīng)驗;有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2024-11-09
梁女士
柳州-魚峰區(qū)
1.運營店鋪 2.培訓人員 3.管理人員
2024-11-08
黃成
運營助理
2500-3000元
柳州-柳南區(qū)
本崗位為全職崗位,不接受兼職、線上(兼職或線上請勿投遞簡歷) 崗位職責: 1,協(xié)助運營主管處理日常運營工作,在工作中提升自己的運營推廣技能; 2,熟悉網(wǎng)店工作流程,日常訂單處理; 3,以良好的服務(wù)態(tài)度解答客戶的問題,促進客戶下單; 任職要求: 1,滿18歲,有較好的溝通能力,熟練使用辦公軟件; 2,為人踏實,工作態(tài)度端正,耐心,細致,學習能力強,工作熱情高,富有責任感! 3,具有良好的邏輯思維,能有效快速地處理客戶問題; 4,具備較強的學習能力及抗壓能力,能在工作需要時適當加班(有加班費)。 5,如果您對這個職位感興趣,請電話聯(lián)系我們!
2024-11-07
徐軒澤
人事經(jīng)理
深圳市金耀科技有限公司柳州分公司招聘:公司標志 logo
深圳市金耀科技有限公司柳州分公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時間 7年(2016年12月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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