供銷部長(zhǎng)（銷售經(jīng)理）

崗位簡(jiǎn)介及要求： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)銷售，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作1年以上，年齡要求21～35歲，人品端正，工作勤 快，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能吃苦耐勞，長(zhǎng)相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強(qiáng)。 3、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。 待遇簡(jiǎn)介： 1、買五險(xiǎn)，差旅補(bǔ)助，車船票實(shí)報(bào)實(shí)銷，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14～20萬(wàn)元。 其中： 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬(wàn)元（不含底薪）。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬(wàn)元（不含底薪）。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為44.1萬(wàn)元（不含底薪）。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為35萬(wàn)元（不含底薪）。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為16萬(wàn)元（不含底薪）。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為19.39萬(wàn)元（不含底薪）。

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的全面開(kāi)拓，收集市場(chǎng)信息，品牌管理 2、負(fù)責(zé)部門人員的全面管理 3、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，有人員管理經(jīng)驗(yàn) 4、有駕駛證，會(huì)開(kāi)車，能熟練使用電腦 5、有策劃能力。 上班時(shí)間：8：30-17:40，周日休息。

崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)銷售公司電商板塊工作。 2根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況，制定公司電商版塊戰(zhàn)略規(guī)劃、總體工作計(jì)劃，組織和監(jiān)督實(shí)施年度電商推廣計(jì)劃。 　　 3.負(fù)責(zé)目標(biāo)電商市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析。 　　 4.負(fù)責(zé)管理電商團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)電商團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 5.維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)等，負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)等各方的溝通工作。 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2.從事快消品銷售管理6年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.從事電商行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備良好的策劃能力、銷售能力、市場(chǎng)調(diào)研能力和決策能力。 5.具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 6.重視自我提升和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、維護(hù)和開(kāi)拓餐飲渠道客戶，建立和維護(hù)客戶關(guān)系。 3、了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案和售后服務(wù)。 4、收集市場(chǎng)信息和客戶反饋，分析市場(chǎng)需求，為公司的營(yíng)銷策略提供參考意見(jiàn)。 任職條件： 1、工作經(jīng)驗(yàn)： 擁有5年以上餐飲渠道銷售經(jīng)驗(yàn) 2、知識(shí)要求： 大學(xué)本科以上學(xué)歷 3、基本技能： 具有餐飲渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲市場(chǎng)和客戶需求 4、需具備能力： 具備較強(qiáng)的銷售技巧、市場(chǎng)分析能力和談判能力

家用電器銷售專員 職位描述 門店銷售 零售/批發(fā) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長(zhǎng)進(jìn)行顧客需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手貨源、價(jià)格、出樣、促銷信息等調(diào)查，為柜組采取應(yīng)對(duì)措施提供信息支持； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長(zhǎng)進(jìn)行商品管理及庫(kù)存安全，掌握商品價(jià)格、庫(kù)存、主推、滯銷的數(shù)據(jù)；協(xié)助柜長(zhǎng)進(jìn)行商品出樣工作，規(guī)范商品陳列，標(biāo)價(jià)簽擺放； 3.負(fù)責(zé)所在柜組商品的現(xiàn)場(chǎng)銷售、體驗(yàn)區(qū)服務(wù)及產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)內(nèi)配、移倉(cāng)、出樣、發(fā)貨、盤點(diǎn)以及為顧客代下單等工作； 4.參與小區(qū)宣傳、異業(yè)聯(lián)盟、電話回訪等方式開(kāi)發(fā)新顧客及老客戶維護(hù)工作。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.1年以上零售行業(yè)，1年以上家電行業(yè)背景； 3.擁有家電產(chǎn)品知識(shí)儲(chǔ)備； 4.具備較強(qiáng)溝通能力、抗壓力、談判能力，抗壓能力，能適應(yīng)加班。 其它： 五險(xiǎn)一金，月休四天。

工作職責(zé):主要在店面銷售輪式挖掘機(jī)（夾木機(jī)、裝蔗機(jī)），能獨(dú)立拿下訂單，以及維護(hù)客戶關(guān)系。有機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，同時(shí)也可招積極上進(jìn)的青年才俊。

誠(chéng)招銷售經(jīng)理 1、崗位名稱：團(tuán)購(gòu)大客戶經(jīng)理 2、主要職責(zé) （1）在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)百色市區(qū)的專業(yè)團(tuán)購(gòu)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作； （2）配合、指導(dǎo)專業(yè)團(tuán)購(gòu)商開(kāi)發(fā)團(tuán)購(gòu)單位； （3）負(fù)責(zé)各大系統(tǒng)核心消費(fèi)領(lǐng)袖、聯(lián)絡(luò)與維護(hù)； （4）負(fù)責(zé)核心團(tuán)購(gòu)單位的客情維護(hù)； （5）協(xié)助分公司開(kāi)展其他團(tuán)購(gòu)相關(guān)工作。 3.招聘條件 （1）35周歲以下。 （2）大專及以上學(xué)歷，具備一定工作經(jīng)驗(yàn)； （3）形象、氣質(zhì)佳； （4）性格活潑、外向，具有良好的社交、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力。 （5）個(gè)人收入=基本工資+績(jī)效工資+綜合補(bǔ)貼（車補(bǔ)電話費(fèi)等）+業(yè)務(wù)提成預(yù)計(jì)年度12萬(wàn)+。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司實(shí)際的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，來(lái)搭建培訓(xùn)體系，制度與流程 2.通過(guò)品牌營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)需求，來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)課程及授課 3.講授培訓(xùn)課程，并給銷售人員進(jìn)行解疑答惑 4.跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn) 任職要求： 1.有2年以上培訓(xùn)銷售人員的經(jīng)驗(yàn)（如：比如做過(guò)保險(xiǎn)、微商、新零售、直銷、等等培訓(xùn)的老師?。?2.熟悉門店培訓(xùn)體系搭建及追蹤 3.有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗(yàn) 4.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件，熟悉使用辦公軟件 5.性格開(kāi)朗外向，有較強(qiáng)的親和力和感染力，有良好的文字表達(dá)能力和溝通能力，思維敏捷，有較強(qiáng)的條理性

負(fù)責(zé)搜集新房源，新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶和新房源

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)了、維護(hù)客戶 需要出差，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)理3-5年的經(jīng)驗(yàn)，25-35歲，有快消品、調(diào)味料經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 上班時(shí)間:8:30-18:00 公司有工作餐，周日休息 購(gòu)買五險(xiǎn)，試用期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正底薪5千，綜合薪資5千-8千