職位描述

工作職責(zé)
1、熟悉本地地理環(huán)境、熟悉各CBD商圈
2、定期收集、統(tǒng)計、分析上報門店開發(fā)信息、租金信息,建立相應(yīng)信息庫
其他要求
1、具備較強的商務(wù)談判,同時具有文字表述能力,善于溝通
2、能夠承受較大的工作壓力,熟練使用辦公軟件
3、正直、有創(chuàng)新開拓精神,積極進(jìn)取并具有銷售特質(zhì)及潛力
4、有無經(jīng)驗均可
5、有電動車等交通工具
6、底薪3800+提成(提成上不封頂)

公司簡介

									發(fā)到家是由大潤發(fā)集團戰(zhàn)略投資并提供全面支持的新零售賦能升級項目。
自創(chuàng)立以來,發(fā)到家始終以科技為核心驅(qū)動力,持續(xù)提升零售行業(yè)各環(huán)節(jié)的體驗與效率。以此為基礎(chǔ),,為合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù),幫助其獲得利潤,創(chuàng)造最大價值。同是為消費者提供觸手可及的優(yōu)質(zhì)新零售體驗,滿足消費者需求。發(fā)到家為加盟商提供全新的具有行業(yè)巨頭的新零售品牌,在目標(biāo)市場形成品牌降維打擊。同是赤加盟商提供高標(biāo)準(zhǔn)的全套運營及開業(yè)指導(dǎo),幫助加盟商提升整體線下運營水準(zhǔn)。
與此同時,發(fā)到家為加盟店提供全套的數(shù)字化改造服務(wù)。將門店的銷售數(shù)據(jù),商品數(shù)據(jù),用戶情況全面打通。通過對銷售數(shù)據(jù)及庫存數(shù)據(jù)的分析,發(fā)到家會為門店提供合理的采購建議,同時通過遍布全國的優(yōu)勢集采體系,為門店降低采購成本,提升銷售業(yè)績及整體利潤。發(fā)到家通過大數(shù)據(jù)及人工智能系統(tǒng)進(jìn)行分析處理,為門店的營運提供合理的指導(dǎo)及解決方案。
公司于2014年成立,2015年獲得大潤發(fā)戰(zhàn)略投資,專注新零售市場升級,2016推出全新戰(zhàn)備品牌發(fā)到家,全國門店65家涵蓋華南,華東,華中西南等區(qū)域,2018推出發(fā)到家無人便利店,2019年推出發(fā)到家社區(qū)團購,2020發(fā)到家門店數(shù)量達(dá)到200家,推出發(fā)到家優(yōu)選,以及發(fā)到家供應(yīng)鏈公司成立。
2021年,經(jīng)公司戰(zhàn)略研究,在廣西開設(shè)廣西發(fā)到家供應(yīng)鏈管理有限公司,辦公以點設(shè)在柳州地王國際財富中心,并在柳州長樂物流園區(qū)設(shè)置有超1200平的倉儲中心,立志于柳州各成熟社區(qū)都配備發(fā)到家的線下門店,新店即將開啟,歡迎有能之士加入!

上班地點

工作地址: 柳州市柳北區(qū)地王國際財富中心 查看上班路線

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