職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格,辦理登記備案;
2、參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn);
3、參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作;
4、負責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進出場及用工管理;
5、負責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理,參與勞務(wù)費的結(jié)算;
6、參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立;
7、參與編制、實施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案;
8、參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作;
9、負責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。
?任職要求:
1、熟練使用辦公室軟件,能熟練開展勞務(wù)管理相關(guān)工作
2、細心、認真、能吃苦,有親和力;
3、整理文件,熟悉勞務(wù)流程。
項目地址:金秀縣桐木鎮(zhèn)

公司簡介

									

???????盛鴻公司成立于2008年3月,目前在忻城、來賓、河池設(shè)立有分公司。公司1000萬元的注冊資本,技術(shù)力量雄厚,公司負責(zé)人從事建筑行業(yè)18年,現(xiàn)擁有員工60余人,其中公司負責(zé)各項事務(wù)副總4人,技術(shù)總工1人,中級以上職稱5人,現(xiàn)場技術(shù)人員22人,公司結(jié)構(gòu)合理,設(shè)施齊全。

三年來,公司正在開發(fā)的項目有忻城縣“盛鴻?尚城”、來賓市“盛鴻?新華苑”。?“盛鴻?尚城”小區(qū)建設(shè)規(guī)模約25000㎡建筑面積,3幢6+1多層住宅、1幢17+1小高層高檔電梯房;“盛鴻?新華苑”小區(qū)規(guī)劃總用地面積4721.458平方米,總建筑面積為27661.06㎡,高26層;商業(yè)辦公建筑面積為4146.26㎡;地下室車庫3553.87㎡;機動車停車位105個;金城江有一開發(fā)面積約10萬㎡左右的項目正在前期準(zhǔn)備工作中,并已投入了1000多萬資金。

???????公司始終堅持以市場為導(dǎo)向、開發(fā)為重點,經(jīng)營為龍頭,質(zhì)量為根本的開發(fā)理念和經(jīng)營方針,切實轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場狠抓經(jīng)營,強化管理,樹立責(zé)任感、認識危機感;不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場行情,積極尋求探索與市場機制相適應(yīng)的經(jīng)營策略和經(jīng)營方針,走品牌化之路。

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體系專員
4000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
負責(zé)編制及完善與維護體系運行工作; 文件清單; 相關(guān)文件的完整性、有效性; 負責(zé)對體系文件運行情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)培訓(xùn); 年度培訓(xùn)計劃表 培訓(xùn)后的效果驗證; 負責(zé)組織及編制公司內(nèi)審、管理評審計劃的執(zhí)行及其結(jié)果情況; \"管理評審計劃、管理評審報告 ; 內(nèi)部審核計劃; 不符合項及時整改率; 執(zhí)行公司體系及相關(guān)文件的要求和規(guī)定并完成上級交辦的臨時任務(wù); 部門質(zhì)量目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、分析和改進; 質(zhì)量目標(biāo)達成情況; 質(zhì)量目標(biāo)達成率; 各部門質(zhì)量目標(biāo)的督促,月度各部門目標(biāo)的收集、統(tǒng)計、分析與匯報; 質(zhì)量目標(biāo)匯總表;質(zhì)量目標(biāo)達成率; 數(shù)據(jù)分析提交及時率;
TengMeixingzheng@163.com
廣西盛鴻地產(chǎn)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西盛鴻地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
成立時間 16年(2008年3月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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