職位描述

對(duì)項(xiàng)目成本、按期交付、質(zhì)量、客戶滿意度及回款、回票負(fù)總責(zé)。
? 負(fù)責(zé)制定進(jìn)度計(jì)劃,劃分項(xiàng)目分類任務(wù)并進(jìn)行項(xiàng)目各崗位工作調(diào)配。
? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目參與人員的組織配備以及其他資源的協(xié)調(diào)調(diào)用,核算項(xiàng)目成本制定項(xiàng)目預(yù)算。
? 對(duì)客戶所提出的要求響應(yīng),提出解決方案;編制和管理項(xiàng)目解決方案、確定技術(shù)參數(shù)以及確認(rèn)所有文檔。
? 協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)不可預(yù)測(cè)的問(wèn)題。
? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目按合同期限和技術(shù)要求完成,承擔(dān)完成項(xiàng)目目標(biāo)的責(zé)任,組織竣工驗(yàn)收。
? 制定項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)。
? 申請(qǐng)各建設(shè)管理職能部門(mén)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的批準(zhǔn)文件(如:裝修許可證)以確保項(xiàng)目合法開(kāi)工建設(shè)。
? 制定項(xiàng)目管理計(jì)劃。
? 分包商和供應(yīng)商管理。
? 項(xiàng)目實(shí)施階段交付物管理。
? 項(xiàng)目實(shí)施績(jī)效管理。
? 變更流程管理。
? 硬件設(shè)備驗(yàn)收、軟硬件測(cè)試運(yùn)行。
? 業(yè)務(wù)方驗(yàn)收后,組織供應(yīng)商及施工單位驗(yàn)收,并簽發(fā)《項(xiàng)目驗(yàn)收單》,項(xiàng)目移交業(yè)主《項(xiàng)目移交表》。
? 編寫(xiě)項(xiàng)目完成報(bào)告。

公司簡(jiǎn)介

?公司堅(jiān)持“人力資源為企業(yè)第一資源”經(jīng)營(yíng)理念,通過(guò)建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系,打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體的人力資源服務(wù)平臺(tái)。
?公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì),為企業(yè)發(fā)掘資源,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)宗旨,為客戶創(chuàng)造更多的利益。
?我們的價(jià)值在于能夠及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)并組織不同區(qū)域的人力資源,通過(guò)人員技能和素質(zhì)辨識(shí)及系統(tǒng)培訓(xùn),為企業(yè)輸送理想人才,提高企業(yè)用人效率,降低人力資源管理成本,提高企業(yè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為更多的求職者提供廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)。

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可能感興趣的職位

中廚主管
4500-5000元
桂林-雁山區(qū) 2年以上
1.在西廚廚師長(zhǎng)/中廚廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。 2.按西廚/中廚廚師長(zhǎng)分工,完成自助餐、酒會(huì)的菜品制作任務(wù)。 3.定期開(kāi)發(fā)新菜品 工作時(shí)間:8:00-16:30;13:00-21:30(含半小時(shí)用餐時(shí)間,40小時(shí)工作制,每周休2天)
1小時(shí)內(nèi)
趙女士
儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專以上
3年以上
25-45歲
1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營(yíng),積極尋求開(kāi)拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1:富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 4:只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作有激情就可以加入我們
1小時(shí)內(nèi)
李明峰
經(jīng)理
桂林-雁山區(qū)
大專以上
2年以上
28-50歲
崗位描述:1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目安保、保潔、綠化、水電工的日常工作安排。2、檢查督促崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。3、熟悉國(guó)家有關(guān)法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定,檢查督促各責(zé)任區(qū)管理的實(shí)際操作。4、維護(hù)業(yè)主關(guān)系,與業(yè)主方進(jìn)行及時(shí)有效溝通。 相關(guān)要求:1、年齡在28-50歲以內(nèi)。2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先。3、吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 工作時(shí)間:(08:00-12:00,14:30-17:30),月休6天。試用期兩個(gè)月,轉(zhuǎn)正后買(mǎi)五險(xiǎn)。入職買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn),高溫補(bǔ)貼100元/月(每年7、8、9月),工作餐 工作地址:桂林市雁山區(qū)融創(chuàng)萬(wàn)達(dá)旁雁山區(qū)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)種植示范基地
4小時(shí)前
王女士
經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
南寧市順立鑫裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門(mén)窗項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時(shí)完成 2. 與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,協(xié)調(diào)各方資源以推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 3. 監(jiān)控項(xiàng)目質(zhì)量,確保設(shè)計(jì)和施工符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì) 3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程
13小時(shí)前
李順
南寧-興寧區(qū)-振寧翠峰
廣西升鮮寶科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1.熟悉軟件及excel表格,按期推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)規(guī)范在項(xiàng)目中的落地執(zhí)行; 3.做好客情關(guān)系維護(hù),把握客戶決策執(zhí)行機(jī)制; 4.通過(guò)培訓(xùn)引導(dǎo)措施,提高客戶對(duì)產(chǎn)品的使用深度; 5.實(shí)施中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、搜集需求,促進(jìn)產(chǎn)品性能改進(jìn)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·企業(yè)服務(wù)·電子商務(wù)
13小時(shí)前
趙智楠
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈
廣西至三美管理咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司或者合作單位招聘需求制定招聘計(jì)劃并進(jìn)行招聘; 2、根據(jù)招聘職位發(fā)布招聘需求,做好公司形象宣傳; 3、現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)以及新渠道的開(kāi)發(fā),篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約、初步面試、推薦; 4、對(duì)錄用人員進(jìn)行入職工資待遇溝通、確認(rèn);員工入職跟進(jìn);領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)性工作; 5、相關(guān)人力資源服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌,核算以及執(zhí)行; 7、聯(lián)系相關(guān)政府部門(mén)申請(qǐng)各類人才補(bǔ)貼 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),工商管理,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)金融,教育學(xué)心理學(xué)優(yōu)先; 2、人力工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,責(zé)任心、善于溝通; 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力。
13小時(shí)前
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
廣西塔錫科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、組織、展開(kāi),協(xié)調(diào)客戶與公司內(nèi)部推進(jìn)工作。 2、負(fù)責(zé)委外加工、生產(chǎn)等項(xiàng)目的跟進(jìn)管理及組織驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的統(tǒng)籌、整理、撰寫(xiě)。
13小時(shí)前
徐先生
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
大專以上
3年以上
一、基本職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)服務(wù)中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度,確??蛻魧?duì)物業(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案,落實(shí)決策、計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制等管理程序,加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制,保證有效實(shí)施,滿足客戶需求; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo); 5、組織對(duì)保潔、電梯維保等專項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作,確保外包專項(xiàng)服務(wù)品質(zhì); 6、定期組織各類社區(qū)文化活動(dòng)和員工活動(dòng),豐富業(yè)主和員工文化生活; 7、實(shí)施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作。 二、任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬(wàn)㎡以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及客戶關(guān)系維護(hù)、重大事件處理。 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。 三、薪資福利 6000-8000元/月、年終獎(jiǎng)(年薪9萬(wàn)至13萬(wàn))繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 四、工作地點(diǎn) 廣西桂林/柳州
2024-11-14
李女士
人力資源
生鮮店主管
5000-18000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
大專以上
3年以上
1.門(mén)店的拓展、維護(hù)及管理工作。 2.門(mén)店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡(jiǎn)單溝通。 3.門(mén)店的推廣。 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠(chéng)懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強(qiáng),能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過(guò)超市、門(mén)店優(yōu)先。
2024-11-14
申女士
人事專員
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責(zé): 1、協(xié)助組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等; 2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題,推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊(duì)效率; 4、組織編寫(xiě)項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織,推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的建立和管理,保證項(xiàng)目信息的完整性和準(zhǔn)確性。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問(wèn)題解決能力、書(shū)面及口頭表達(dá)能力; 3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-14
閔女士
人事主管
柳州瑞途人力資源有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州瑞途人力資源有限公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時(shí)間 6年(2018年4月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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