職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目申報(bào)前期附件材料、技術(shù)資料等收集、撰寫以及最終申報(bào)材料的整合編寫、提報(bào);
2、整理公司全年科技項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃、對(duì)申報(bào)科技項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見(jiàn)及前期準(zhǔn)備;
3、協(xié)調(diào)并整合公司資源,參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤、后期驗(yàn)收等,直至項(xiàng)目完成;
4、行業(yè)相關(guān)扶持資金的申報(bào),對(duì)接政府部門(科技廳、科技局、財(cái)政局、工信委等)申請(qǐng)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
公司簡(jiǎn)介
2019年柳鋼集團(tuán)響應(yīng)市政府開(kāi)展大企業(yè)雙創(chuàng)工作的倡議,以“1+1+N”的模式展開(kāi)雙創(chuàng)工作,雙創(chuàng)工作圍繞服務(wù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo);以推動(dòng)集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、市場(chǎng)拓展為中心;以開(kāi)放集團(tuán)內(nèi)部資源和需求、鏈接市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)資源為依托;以專業(yè)化、規(guī)范化服務(wù)為基礎(chǔ);以機(jī)制創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、激發(fā)創(chuàng)新活力為關(guān)鍵;在柳鋼集團(tuán)已形成的創(chuàng)新發(fā)展工作基礎(chǔ)上,構(gòu)建富有柳鋼特色的雙創(chuàng)生態(tài)體系,形成對(duì)內(nèi)激活創(chuàng)新活力,對(duì)外吸納創(chuàng)新資源的運(yùn)行機(jī)制。
柳鋼雙創(chuàng)科技企業(yè)孵化器依托柳鋼集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈全要素的支持,為未來(lái)“企業(yè)家”提供“孵化基地、政策申請(qǐng)、資源組合、產(chǎn)業(yè)化”等服務(wù)。孵化器將圍繞柳鋼鋼鐵主業(yè)和多元產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度較高、市場(chǎng)前沿的高端技術(shù)和產(chǎn)品,加速技術(shù)專利化,發(fā)揮在產(chǎn)研結(jié)合、資源整合、制度創(chuàng)新、多元發(fā)展等領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì),打造可推廣、可復(fù)制、可持續(xù)發(fā)展的一體化雙創(chuàng)生態(tài)體系,為柳州創(chuàng)建“中國(guó)制造2025”國(guó)家級(jí)示范區(qū)、建設(shè)現(xiàn)代中國(guó)制造城和打造萬(wàn)億工業(yè)強(qiáng)市做出貢獻(xiàn)。
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項(xiàng)目主管(儲(chǔ)備)5000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州柳東安泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、善于與人溝通,責(zé)任心強(qiáng),有施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;洪女士
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家裝項(xiàng)目經(jīng)理(桂林)8000-12000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州市美倫裝飾工程有限公司建筑與工程要求:3年以上的家裝工地施工管理經(jīng)驗(yàn) 職責(zé): 1.負(fù)責(zé)安排工人施工; 2.負(fù)責(zé)材料進(jìn)場(chǎng)安排并驗(yàn)收; 3.負(fù)責(zé)對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量把控并負(fù)責(zé)對(duì)接客戶驗(yàn)收; 4.熟悉家裝工地管理流程; 5.有一定的生產(chǎn)及交付能力; 6.能有效溝通客戶,及協(xié)調(diào)能力; 7.有處理工地問(wèn)題的能力; 工資:8000-20000元 工作地點(diǎn):桂林象山區(qū)中山南路交通大廈美倫裝飾1、2層(原來(lái)老汽車南站對(duì)面) 暫不接受25年實(shí)習(xí)生以及短期工陳李明
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俄語(yǔ)項(xiàng)目管理6000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州長(zhǎng)虹航天技術(shù)有限公司航天/航空該職位主要負(fù)責(zé)我公司外經(jīng)處俄語(yǔ)項(xiàng)目的管理工作,要求應(yīng)聘者為二本以上學(xué)校俄語(yǔ)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。男性和碩士研究生優(yōu)先。邱青林
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法語(yǔ)項(xiàng)目管理6000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州長(zhǎng)虹航天技術(shù)有限公司航天/航空該職位主要到我單位外經(jīng)處從事法語(yǔ)項(xiàng)目管理工作。要求應(yīng)聘者為本科及以上高校俄語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)。我單位系中央國(guó)有企業(yè),福利待遇好,發(fā)展空間大。邱青林
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項(xiàng)目經(jīng)理(路橋)急10000-15000元柳州-柳南區(qū)廣西善煒建設(shè)工程有限公司建筑與工程工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)。 2、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作。 3、督促建立和完善施工項(xiàng)目進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的施工竣工等圖紙等資料的交接存檔工作。 4、對(duì)項(xiàng)目作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度。 5、做好施工進(jìn)度管控的日常管理工作。 6、定期對(duì)施工管理人員作業(yè)、安全意識(shí)等培訓(xùn)工作,對(duì)施工管理人員的工作成效負(fù)責(zé) 7、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度。 8、能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行的項(xiàng)目調(diào)遣。 任職資格: 1、大專及以上文化程度,鐵路或公路工程類專業(yè)。 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鐵路或公路建設(shè)工程各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 3、有工程師證、一級(jí)建造師證者優(yōu)先。 4、計(jì)算機(jī)操作熟練,熟悉公路工程管理軟件。 5、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。高女士
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項(xiàng)目總監(jiān)6000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州中科機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)機(jī)器人焊鉗、標(biāo)準(zhǔn)氣動(dòng)元器件產(chǎn)品的推廣及銷售,全面開(kāi)拓潛在客戶市場(chǎng);后期對(duì)已達(dá)成合作的項(xiàng)目進(jìn)行全程跟進(jìn)、協(xié)調(diào),直至項(xiàng)目順利成交。 任職資格:1、??埔陨蠈W(xué)歷,年齡30-60歲,有小車駕照,自帶小車更佳。 2、學(xué)自動(dòng)化、機(jī)械等工科專業(yè)的,使用或銷售過(guò)焊鉗和氣動(dòng)元器件產(chǎn)品的優(yōu)先錄取。掌握基本的焊鉗構(gòu)造,對(duì)焊鉗技術(shù)方面有一定認(rèn)知。 3、有良好的敬業(yè)精神,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有出色的溝通及管理團(tuán)隊(duì)的能力。 公司福利待遇豐厚,管理體制健全,最好自備上班的交通工具。 有意向者請(qǐng)?jiān)诰€投遞簡(jiǎn)歷,盡量將工作經(jīng)歷描述詳細(xì),合則約見(jiàn)。謝謝合作!lzzk0772@163.com
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項(xiàng)目經(jīng)理6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州市華僑緊固件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的推廣與應(yīng)用; 2、負(fù)責(zé)完成OTS/PPAP報(bào)告編制; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目問(wèn)題分析及解決,優(yōu)化及改進(jìn)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作; 4、按照公司項(xiàng)目管理流程,實(shí)施和控制產(chǎn)品項(xiàng)目投產(chǎn)管理,對(duì)投產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本以及客戶滿意度負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,落實(shí)跟蹤客戶項(xiàng)目進(jìn)度、需求及問(wèn)題反饋工作,對(duì)客戶提供技術(shù)支持。 崗位要求: 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、金屬材料類相關(guān)專業(yè),三年以上新產(chǎn)品研發(fā)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)廠項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。韋女士人事專員
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項(xiàng)目經(jīng)理10000-15000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心廣西犇云科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件【工作內(nèi)容】 1.收集與分析客戶需求,編寫需求文檔,引導(dǎo)客戶需求,對(duì)需求變更進(jìn)行有效控制; 2.負(fù)責(zé)編寫完整的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書,確保項(xiàng)目進(jìn)程與質(zhì)量; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)、分配各種資源,確保項(xiàng)目按預(yù)期的目標(biāo)完成; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的分工和工作安排,制定詳細(xì)的項(xiàng)目工作計(jì)劃; 【任職要求】: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理相關(guān)專業(yè),有PMP證書者優(yōu)先; 2、3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉項(xiàng)目管理流程,能夠有效組織項(xiàng)目的規(guī)劃、計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)控、收尾; 4.具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力; 5.具有良好的總結(jié)歸納能力、文字和口頭表達(dá)能力。伍軼文
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(總司儲(chǔ)備)12000-16000元柳州-魚(yú)峰區(qū)陽(yáng)光壹佰物業(yè)發(fā)展有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)按總公司的要求進(jìn)行項(xiàng)目全面管理,按總公司制定的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo),完成經(jīng)營(yíng)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),指導(dǎo)公司各部門制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司企業(yè)文化、理念方針、規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系,檢查、監(jiān)督、考核各部門的工作情況,協(xié)調(diào)各部門之間高效有序的運(yùn)作,確保公司可持續(xù)發(fā)展;熟悉園區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時(shí)處理或反映業(yè)主的投訴意見(jiàn); 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理與地產(chǎn)的有關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接工作,并負(fù)責(zé)向其報(bào)告有關(guān)物業(yè)管理中需地產(chǎn)協(xié)調(diào)解決之事宜。 任職要求: 1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè); 2、8 年以上工作經(jīng)驗(yàn), 5 年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 3 年以上該職位工作經(jīng)驗(yàn),有住宅、大型綜合體、商業(yè)街區(qū)或?qū)懽謽琼?xiàng)目物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家有關(guān)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策,了解經(jīng)濟(jì)法、物權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識(shí)及稅務(wù)、工商政策,全面掌握國(guó)內(nèi)外物業(yè)管理發(fā)展態(tài)勢(shì)及先進(jìn)的物業(yè)管理模式,熟悉物業(yè)公司運(yùn)作方式; 4、有良好的判斷決策能力、管理能力、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)能力、培訓(xùn)創(chuàng)新突破能力、專業(yè)技術(shù)能力、業(yè)務(wù)能力; 5、有知名地產(chǎn)同崗位工作者優(yōu)先;能接受異地派遣(接受全國(guó)范圍調(diào)配)。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢李女士,王女士
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項(xiàng)目經(jīng)理6000-8000元柳州-柳南區(qū)延鋒汽車飾件系統(tǒng)柳州有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1.帶領(lǐng)SDT完成項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和交付工作 2.作為項(xiàng)目組的領(lǐng)導(dǎo)人,確立項(xiàng)目組內(nèi)各成員的分工職責(zé),指導(dǎo)并激勵(lì)項(xiàng)目組成員的工作,營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)工作氛圍 3.制定詳細(xì)的項(xiàng)目工作計(jì)劃,并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際情況,及時(shí)與客戶和公司內(nèi)各有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),利用系統(tǒng)的管理工具,獨(dú)立、有效地更新、調(diào)整工作計(jì)劃,致力于內(nèi)外部客戶滿意 4.在指導(dǎo)下與項(xiàng)目組成員一同對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí),并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目撥用款申請(qǐng)及時(shí)提交執(zhí)委會(huì)或董事會(huì)審批。在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中根據(jù)管理層目標(biāo)進(jìn)行項(xiàng)目成本優(yōu)化及利潤(rùn)提升,在指導(dǎo)下采取必要措施確保投資最優(yōu) 6.與國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目相關(guān)的合作伙伴保持溝通,獲取信息并推動(dòng)執(zhí)行,確保項(xiàng)目順利開(kāi)展 7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)各個(gè)部門并督促其按照要求執(zhí)行關(guān)控要素,確保項(xiàng)目無(wú)重大問(wèn)題通過(guò)公司內(nèi)外部關(guān)控審核 8.獨(dú)立完整、清晰地向各級(jí)管理層匯報(bào)項(xiàng)目狀況 9.項(xiàng)目投產(chǎn)后,按照要求整理和總結(jié)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 崗位要求: 本科以上學(xué)歷,有汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資福利: 1、14薪+/年,加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定另外結(jié)算; 2、五險(xiǎn)一金; 3、工作期間提供免費(fèi)工作餐; 4、國(guó)定節(jié)假日節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、勞動(dòng)防護(hù)補(bǔ)貼等福利費(fèi)發(fā)放約5000元/年,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況有所提升。 5、購(gòu)車優(yōu)惠、健康體檢、油貼。黃女士
柳州相關(guān)熱門崗位
- 柳州卓智孵化器有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/計(jì)算機(jī)/物業(yè)
- 成立時(shí)間 7年(2016年11月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --