職位描述

一.招聘條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好.思想政治素質(zhì)好.遵紀(jì)守法.品行端正.誠信廉潔.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn).勤奮敬業(yè).團(tuán)結(jié)合作.有良好的職業(yè)素養(yǎng).無不良記錄.
2.工作能力強(qiáng).具有履行職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和工作技能.能吃苦耐勞.
3.具有良好的心理素質(zhì).身體健康.年齡在45周歲以下.特別優(yōu)秀者.可適當(dāng)放寬年限.
(二)崗位要求
工程管理部經(jīng)理:大學(xué)本科及以上學(xué)歷.工程類或相關(guān)管理專業(yè).持本行業(yè)中級或中級以上職稱.10年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律.法規(guī),熟悉市政工程業(yè)務(wù).生產(chǎn)管理計劃的制定.生產(chǎn)管理的監(jiān)控,熟悉各項生產(chǎn)管理工作,精通質(zhì)量管理.進(jìn)度管理.成本管理.材料管理等相關(guān)能力.并具有較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識.持一級建造師市政公用專業(yè)的優(yōu)先.
二.薪酬待遇
1.享受公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)崗位薪資待遇.享受職工法定節(jié)假日.
2.享受企業(yè)職工五險一金(五險:工傷.養(yǎng)老.醫(yī)療.失業(yè).生育險,一金:住房公積金).節(jié)假日工會福利.年終獎金.
3.公司組織專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)及證書考取培訓(xùn).統(tǒng)一組織員工進(jìn)行報名學(xué)習(xí).考取證書后有相應(yīng)的補貼政策.確保職工能不斷學(xué)習(xí)不斷提升.
三.招聘程序
報名:
網(wǎng)上投遞.有意應(yīng)聘以上崗位者.請將個人簡歷.身份證.學(xué)歷和學(xué)位證.職稱證.資格證.重要獲獎證書等掃描件發(fā)送到郵箱1917302083@qq.com.郵件主題及附件文件命名為:應(yīng)聘崗位+姓名.
現(xiàn)場投遞.符合條件的應(yīng)聘者可直接將應(yīng)聘材料送至廣西建工五建市政分公司.
報名時間:截止于2020年5月21日下午18時
聯(lián)系人:喻女士.范女士
聯(lián)系電話:18077****35
地址:廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)友誼路4號友誼國際3樓廣西五建市政分人力資源部

公司簡介

									廣西建工五建簡介
廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司(以下簡稱“廣西建工五建”)前身為建工部茂名二公司,是中國企業(yè)500強(qiáng)廣西建工集團(tuán)下屬具有獨立法人資格的子公司。
廣西建工五建始建于1958年,成為廣西首家既擁有建筑工程施工總承包特級資質(zhì),又擁有建筑工程甲級設(shè)計資質(zhì)的大型國有建筑施工企業(yè),并成為首家榮膺自治區(qū)最高質(zhì)量榮譽獎——廣西主席質(zhì)量獎的建筑施工企業(yè)。
廣西建工五建注冊資本10億元,年生產(chǎn)能力200億元以上。位列中國建筑業(yè)競爭力200強(qiáng)第81位,廣西建筑業(yè)50強(qiáng)第一位。公司具有等級高,配套全面的資質(zhì)體系,其中包括建筑、冶金、市政公用、機(jī)電、鋼結(jié)構(gòu)等23項施工資質(zhì)。
近年來公司先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”“全國創(chuàng)魯班獎工程特別榮譽企業(yè)”“全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)” “全國優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”“貫徹實施建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)示范單位”“全國技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”等諸多榮譽;有7項工程榮獲中國建設(shè)工程質(zhì)量最高獎——魯班獎、9項工程榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎、3項工程榮獲中國建筑工程鋼結(jié)構(gòu)金獎、4項工程榮獲中國安裝工程優(yōu)質(zhì)獎(中國安裝之星)、12項工程榮獲中國建筑工程裝飾獎、9項工程榮獲全國滿意建筑工程獎;49個工地獲得國家AAA級安全文明工地;近120項工程獲得了省級優(yōu)質(zhì)工程獎,300多個工地獲得省級安全文明工地,以及一大批市級安全質(zhì)量獎等。
廣西建工五建具有完善的標(biāo)信管理體系。公司通過了三標(biāo)管理體系認(rèn)證,企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系全面與國際接軌。已建立起協(xié)同辦公(OA)、工程項目綜合管理、遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控、塔機(jī)安全監(jiān)控等10個子系統(tǒng)組成的信息化管理平臺,市場競爭能力和企業(yè)管理能力不斷提高。
廣西建工五建以科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的動力。公司擁有省級技術(shù)研發(fā)中心,組建了BIM技術(shù)團(tuán)隊,并在港珠澳大橋珠??诎盯驑?biāo)等項目中推廣使用,運行效果良好。目前,公司獲得“華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎”2項,填補了公司、集團(tuán)公司在該獎項上的空白;獲得國家專利82項(其中發(fā)明專利28項,實用新型專利53項);主編或參編國家、地方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)15項;獲得國家級工法9項,省部級工法147項;通過立項或驗收的國家級、省級科技示范工程61項等;公司的科技研發(fā)水平和創(chuàng)新能力在不斷增強(qiáng),領(lǐng)先于區(qū)內(nèi)同行。
廣西建工五建擁有一支專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、職業(yè)化水平高、具有跨文化溝通能力的技術(shù)管理團(tuán)隊。公司目前共有在冊職工5200余人,其中:注冊建造師、造價師、會計師、安全工程師等1000多人。教授級高級工程師、高級工程師、高級會計師等高級職稱人員240多人。

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崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的所有電氣設(shè)備的管理、維護(hù),以保證所有設(shè)備能夠正常運行; 2、 對潔凈間的環(huán)境溫度,濕度,壓力進(jìn)行有效的控制; 3、 及時有效的處理在空調(diào)系統(tǒng)運行期間所發(fā)生的一切有關(guān)于電氣及控制系統(tǒng)發(fā)生的問題進(jìn); 4、 制作電氣及自控設(shè)備管理月度與年度維護(hù)計劃; 5、 跟蹤行業(yè)內(nèi)新設(shè)備及新技術(shù),并應(yīng)用其對系統(tǒng)進(jìn)行改善; 6、 協(xié)調(diào)并配合其他設(shè)備人員解決突發(fā)或非突發(fā)性事件。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,暖通工程等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、掌握暖通、給排水專業(yè)技術(shù),了解土建施工工藝,熟悉相關(guān)安裝工程工藝,具備對設(shè)計方案的技術(shù)論證與評估能力; 3、對暖通及給排水工程預(yù)算知識有一定了解,熟悉工程現(xiàn)場施工管理。
藍(lán)春亮
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柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司安全文件的建立及監(jiān)督執(zhí)行; 2.組織檢查本公司的安全狀況,及時排查各類消防、安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時采取有效改善措施,維護(hù)好各類安全臺賬; 3.督促公司員工嚴(yán)格遵守各種安全、消防規(guī)章制度和操作規(guī)程; 4.組織開展各類應(yīng)急預(yù)案的演練,定期組織開展安全培訓(xùn),指導(dǎo)和督促相關(guān)安全工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.為人正直,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度警惕性; 3.具有較強(qiáng)應(yīng)變能力,能獨立處理一般的突發(fā)性事件; 4.熟悉消防安全培訓(xùn),火災(zāi)預(yù)防、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié); 5.持安全管理相關(guān)證書優(yōu)先考慮。
藍(lán)春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完善功能定義、功能需求、軟件架構(gòu) 2.負(fù)責(zé)電控懸架控制器應(yīng)用層控制策略研究、功能開發(fā) 3.負(fù)責(zé)算法優(yōu)化、功能測試 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,車輛類、電子信息類、自動化類、計算機(jī)類、機(jī)械類專業(yè) 2.熟練使用simulink,有汽車控制器應(yīng)用層算法開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先 3.有責(zé)任心、務(wù)實嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)隊協(xié)作及溝通能力強(qiáng)
覃春燕
柳州-魚峰區(qū)
對生產(chǎn)過程中外購件質(zhì)量問題的處理(核實、解決方案、供應(yīng)商反饋、整改效果跟蹤)、提升外購件質(zhì)量、重點管控供應(yīng)商月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計、供應(yīng)商月度評分、組織供應(yīng)商約談。
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崗位職責(zé): 1、按照公司編制的物料、成品、中間體、中控檢測方法標(biāo)準(zhǔn)對樣品進(jìn)行檢測; 2、負(fù)責(zé)原料及生產(chǎn)檢測樣品的取樣、留樣、及穩(wěn)定性檢驗工作; 3、對不合格樣品或客戶投訴樣品的調(diào)查檢測處理; 4、及時按QC記錄管理規(guī)程進(jìn)行檢測記錄的填寫,并按要求歸檔; 5、配合調(diào)查及處理檢測中發(fā)生的偏差、OOS; 6、起草方法驗證方案、報告,根據(jù)方案進(jìn)行驗證實驗,按要求進(jìn)行記錄、歸檔; 7、對方法進(jìn)行跨部門或公司的轉(zhuǎn)移、確認(rèn); 8、參與公司的內(nèi)部質(zhì)量體系編制審核工作。 任職要求: 1、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、具有3年以上制藥企業(yè)本崗位實際工作經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的實驗操作技能和理化分析、儀器分析經(jīng)驗,能解決檢驗中的各種疑難問題,實驗動手能力較強(qiáng); 4、工作積極主動,具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí)和總結(jié),有較強(qiáng)的自學(xué)能力和創(chuàng)新能力; 5、誠實守信、踏實上進(jìn),有吃苦耐勞的精神,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 6、具備藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理所需專業(yè)知識及有GMP認(rèn)證經(jīng)歷者優(yōu)先。
藍(lán)春亮
HR
水處理工程師
7000-12000元
柳州-城中區(qū)-聚福苑
柳州市東南儀器儀表有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
1.在水處理行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗,有單獨負(fù)責(zé)項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.了解熟悉阻垢緩蝕、反滲透阻垢、離子交換樹脂、工業(yè)廢水處理等工作流程及相關(guān)藥劑使用。 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)及技術(shù)指導(dǎo)。 4.提供技術(shù)支持以協(xié)助銷售部完成項目對接、項目投標(biāo)、項目執(zhí)行和售后服務(wù)。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.大專以上,具有環(huán)境工程學(xué)、水處理、應(yīng)用化學(xué)、排水等相關(guān)專業(yè)或者懂水處理藥劑 2.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力 3.年齡:30-50 待遇:7000~15000
張鋒
柳州-魚峰區(qū)
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韋女士
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1、經(jīng)過培訓(xùn)掌握消防報警控制系統(tǒng)的工作原理及調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)柳州及周邊縣市的售后技術(shù)服務(wù)工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電氣自動化、自動化、電子或者工程類相關(guān)專業(yè),有技術(shù)服務(wù)類經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,踏實肯干,有較好的溝通和學(xué)習(xí)能力; 3、有駕駛證優(yōu)先,能適應(yīng)周邊縣城間往返工作。
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1、高度的責(zé)任感,具有突出的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力。 2、熟悉CAD繪圖 3、有駕照、裝修施工從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位招聘5-10人
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廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電子/電力/建筑
成立時間 43年(1980年12月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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