職位描述

工作地點(diǎn):柳州    (正式崗位及薪酬編制)
一、基本條件:
 (1)年齡20周歲以上,40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
 (2)熱愛證券行業(yè),具有證券從業(yè)資格,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
 (3)有一定的社會(huì)資源可放寬相應(yīng)條件;
 (4)工作積極主動(dòng)富有激情,敢于挑戰(zhàn)高薪;
 (5)為人正直,敢于擔(dān)當(dāng),具有良好的個(gè)人素養(yǎng);

二、薪資待遇: 
基礎(chǔ)工資(5000-8000)+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+電話交通補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼福利+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+帶薪年休+周末雙休;

公司簡介

									太平洋證券股份有限公司是2004年在云南昆明注冊成立的全國性綜合類證券公司。2007年,公司整體變更為股份有限公司,并在上海證券交易所上市。近年來,公司通過多種融資、增資手段,不斷增強(qiáng)資本實(shí)力。先后成功實(shí)施定向增發(fā)和配股,注冊資本增至人民幣68.16億元。截至2016年末,公司資產(chǎn)總計(jì)403.65億元,凈資本達(dá)114.16億元。
經(jīng)過多年發(fā)展,不斷壯大資本實(shí)力,公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了長足進(jìn)步,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)逐年增加并布局全國,公司已逐步由偏居一隅的地方性證券公司發(fā)展成為全國性的中等規(guī)模券商。公司目前共設(shè)有99家分支機(jī)構(gòu),其中,云南省內(nèi)33家證券營業(yè)部,上海、北京等城市共66家分支機(jī)構(gòu),是云南省內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、市場份額最大的證券公司。近年來,公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)以固定收益投資為重點(diǎn),業(yè)務(wù)規(guī)??焖偬嵘?,具備差異化競爭優(yōu)勢;以股權(quán)質(zhì)押為主要支撐的信用業(yè)務(wù)提升了業(yè)務(wù)規(guī)模;固定收益業(yè)務(wù)具有較好的客戶積累和市場口碑;投資銀行業(yè)務(wù)已逐步從通道業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型為向企業(yè)提供多途徑融資、上市、增發(fā)、及以并購重組為核心的財(cái)務(wù)顧問等綜合金融服務(wù),在財(cái)務(wù)顧問、債券、ABS 等領(lǐng)域均取得了突破性進(jìn)展;此外,公司股份轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)在行業(yè)內(nèi)業(yè)績排名靠前。
公司在充分利用區(qū)域政策和發(fā)展紅利深耕云南本地市場的同時(shí),省外異地布局也取得了成效,與此同時(shí),公司業(yè)務(wù)范圍正隨著“一帶一路”政策逐步輻射至東南亞。面對行業(yè)發(fā)展的新形勢,公司確立了未來業(yè)務(wù)發(fā)展的目標(biāo)和方向,即以資管業(yè)務(wù)為切入點(diǎn),各部門分工合作,打造企業(yè)投融資——資管產(chǎn)品設(shè)計(jì)——產(chǎn)品銷售投融資產(chǎn)業(yè)鏈,有效連接、滿足客戶投融資需求。
公司將抓住中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性調(diào)整的機(jī)遇,充分整合資源,拼搏進(jìn)取,致力于發(fā)展成為以證券業(yè)務(wù)為核心的,具備一定國際競爭力的大型金融控股集團(tuán)。公司以“守正、出奇”為行為準(zhǔn)則,追求“寧靜、致遠(yuǎn)”的精神境界,以客戶需求為導(dǎo)向,追求股東和社會(huì)價(jià)值的最大化;以經(jīng)濟(jì)效益為中心,追求公司與員工的共同成長。

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一、入伙條件: 1.具有完全民事行為能力,可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任; 2.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神信用良好; 3.有創(chuàng)業(yè)的熱情,拼勁十足,愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn); 4.了解 、熟悉螺螄粉行業(yè),有相關(guān)資源; 5.有一定合伙實(shí)力(包括但不限于資金、技術(shù)、資源、團(tuán)隊(duì)、專利等)。 二、福利待遇: 合伙分成、股權(quán)分紅等多種方式。
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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作安排,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn); 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展和市場推廣,提高團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績; 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展,提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì); 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的客戶關(guān)系維護(hù)和管理,提高客戶滿意度; 6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績考核和績效評估,制定團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃。 任職要求: 1. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2. 具備金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)和銷售工作經(jīng)驗(yàn) 3. 具備商務(wù)談判能力和市場分析判斷能力,需要幫助業(yè)務(wù)員操作單子及談客戶 4. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理團(tuán)隊(duì); 5. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶有效溝通; 6. 具備較少出差和外勤的能力,能夠適應(yīng)工作需要。 對于有經(jīng)驗(yàn)的,只要有能力,有想法,可以提供多方向發(fā)展機(jī)會(huì)。及作為預(yù)備合伙人培養(yǎng)公司各崗位技能。 老板隨和,看重管理能力,沒有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者需要有較強(qiáng)管理能力及溝通能力,并且需要以實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員先學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)及熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1-2兩個(gè)月后可正式升為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。 以上就是團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的職位描述,希望對您有所幫助。
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1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書 2.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3.有團(tuán)隊(duì)合作精神
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1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,制定小組團(tuán)隊(duì)推廣計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)督檢查各項(xiàng)計(jì)劃的落地執(zhí)行; 2、組織銷售渠道的拓展與維護(hù)工作,組織客戶關(guān)系管理工作; 3、完成每月團(tuán)隊(duì)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo); 4、對本團(tuán)隊(duì)的人員進(jìn)行監(jiān)督、管理、指導(dǎo); 5、對市場經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)匯總及問題反饋。 要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),3年以上銷售及管理經(jīng)驗(yàn) 待遇:高底薪+績效+團(tuán)隊(duì)提成+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年終 一城四院,配比資源,剛需行業(yè),未來可期,歡迎有志之士加入。
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工作職責(zé): 1.根據(jù)公司提供話單外呼客戶,為客戶提供貸款咨詢服務(wù)。坐辦公模式,無需外出 2.接待客戶辦理相關(guān)貸款手續(xù)與簽訂合同。 (不用擔(dān)心沒業(yè)務(wù),公司提供的都是優(yōu)質(zhì)客戶資源) 上班時(shí)間: 上午8:40--11.50 下午13.40--18:00 月休4--5天 晉升空間: 業(yè)務(wù)員----儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)經(jīng)理----團(tuán)隊(duì)經(jīng)理----戰(zhàn)區(qū)總監(jiān) 薪資待遇: 1.無責(zé)底薪3700+500全勤+階梯式提成 2.有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供帶薪培訓(xùn) 4.每周固定下午茶~ 3.購買五險(xiǎn) (公司環(huán)境好~~員工之間氛圍輕松~~)
童金龍
柳州-魚峰區(qū)-華潤凱旋門
工作內(nèi)容: 1、制定部門銷售計(jì)劃,完成部門銷售目標(biāo); 2、根據(jù)市場變化及時(shí)做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的日常管理建設(shè)、人員引進(jìn)及客戶的開發(fā)與維護(hù); 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力; 福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+各種福利
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廣西宇柳洋房地產(chǎn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位要求:工作內(nèi)容: 1.為客戶提供商品房咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細(xì)情況; 薪資待遇: 1.2300底薪+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+20天年假+高提成百分之70%—90%提成幾乎全墊傭,收入不封頂! 2.打卡時(shí)間:9:30—12:00,下午14:00—18:00時(shí)間自由靈活 月修4~5天 3.公司 設(shè)有 銷冠現(xiàn)金獎(jiǎng)、開單現(xiàn)金獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)、帶看獎(jiǎng)。每年有3次國內(nèi)外旅游,每次5-7天。 團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢: 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3000+16%團(tuán)隊(duì)提成+80%—90%個(gè)人提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+可擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)端口+國外旅游,收入上不封頂。 【招聘條件】 1、16周歲以上,品行端正,性別不限; 2、對房產(chǎn)銷售感興趣,熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者;3、為人正直誠實(shí),肯吃苦?!秿徫宦氊?zé)》 1、具備快速的學(xué)習(xí)能力; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、能力體現(xiàn):口齒清晰,善于表達(dá),有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù)
黃倩
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工作內(nèi)容: 恒創(chuàng)房地產(chǎn)誠聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、業(yè)務(wù)經(jīng)理、店長、(儲(chǔ)備干部)待遇如下: 1、業(yè)務(wù)員1800元底薪+30%~60%; 2、店長底薪(3000-3500)+5%~12%提成+開單獎(jiǎng)金1000元,年薪10-15萬。 3、區(qū)域經(jīng)理底薪(5000-8000)+通提提成+獎(jiǎng)金,年薪15-20萬: 發(fā)展歷程: 1、業(yè)務(wù)員—店長—區(qū)域經(jīng)理—總經(jīng)理—合伙人 2、帶薪培訓(xùn); 3、月度,季度,年度獎(jiǎng)金; 4、人性化管理:每月4天休息,可調(diào)休(有事可報(bào)備連休)。 5、上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
黎經(jīng)理
太平洋證券股份有限公司柳州白沙路證券營業(yè)部招聘:公司標(biāo)志 logo
太平洋證券股份有限公司柳州白沙路證券營業(yè)部
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/金融/證券
成立時(shí)間 9年(2014年11月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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