職位描述
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理需要組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用,保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)?!緧徫宦氊?zé)】1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)(1)協(xié)助推動公司核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;(2)通過創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象;(3)根據(jù)公司要求,充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性,營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢,幫助員工認(rèn)識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙,培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力;(5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促其完成;(6)協(xié)同人事部門評定現(xiàn)場銷售人員的績效表現(xiàn),并負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、獎懲及調(diào)配。2、業(yè)務(wù)管理(1)參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定;(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃;(3)根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施;(4)做好對銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作,包括且不限于意向客戶接待、跟進(jìn)并促成交易、參與CAD方案設(shè)計(jì)、整體方案匯報(bào)、合同簽訂(產(chǎn)品&服務(wù)清單確認(rèn))、組織開工會(明確責(zé)任分工)、項(xiàng)目跟進(jìn)(進(jìn)展匯報(bào)&調(diào)整)、投訴&爭議處理、項(xiàng)目驗(yàn)收、售后問題傳遞、增值產(chǎn)品銷售、服務(wù)策略(2C);3、制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織團(tuán)隊(duì)討論定稿并執(zhí)行;4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工,并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。5、根據(jù)公司階段狀況要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策;6、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實(shí)踐;7、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;8、負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度;9、配合公司其他部門的工作,為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持;【任職要求】1、20-35歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;2、建材、家裝行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有7年以上銷售管理工作經(jīng)歷;3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備領(lǐng)導(dǎo)能力,具有強(qiáng)烈的職業(yè)人自律精神:保密、誠信、自覺、負(fù)責(zé)、公正、公平、堅(jiān)持原則等?!拘劫Y福利】1、基本工資+績效工資+孝心工資+個人提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團(tuán)隊(duì)獎、活動獎金)等;5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運(yùn)動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。【上班時間】:09:30-18:00,有法定節(jié)假日【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:團(tuán)隊(duì)經(jīng)理—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
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流動人口安置員5000-10000元柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈廣西宇柳洋房地產(chǎn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位要求:工作內(nèi)容: 1.為客戶提供商品房咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細(xì)情況; 薪資待遇: 1.2300底薪+現(xiàn)金獎勵+20天年假+高提成百分之70%—90%提成幾乎全墊傭,收入不封頂! 2.打卡時間:9:30—12:00,下午14:00—18:00時間自由靈活 月修4~5天 3.公司 設(shè)有 銷冠現(xiàn)金獎、開單現(xiàn)金獎、PK獎、帶看獎。每年有3次國內(nèi)外旅游,每次5-7天。 團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢: 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3000+16%團(tuán)隊(duì)提成+80%—90%個人提成+現(xiàn)金獎+可擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)端口+國外旅游,收入上不封頂。 【招聘條件】 1、16周歲以上,品行端正,性別不限; 2、對房產(chǎn)銷售感興趣,熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者;3、為人正直誠實(shí),肯吃苦。《崗位職責(zé)》 1、具備快速的學(xué)習(xí)能力; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、能力體現(xiàn):口齒清晰,善于表達(dá),有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù)2024-11-13黃倩
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銷售團(tuán)隊(duì)主管8000-10000元柳州-柳北區(qū)柳州康樂口腔醫(yī)院醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,制定小組團(tuán)隊(duì)推廣計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)督檢查各項(xiàng)計(jì)劃的落地執(zhí)行; 2、組織銷售渠道的拓展與維護(hù)工作,組織客戶關(guān)系管理工作; 3、完成每月團(tuán)隊(duì)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo); 4、對本團(tuán)隊(duì)的人員進(jìn)行監(jiān)督、管理、指導(dǎo); 5、對市場經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)匯總及問題反饋。 要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),3年以上銷售及管理經(jīng)驗(yàn) 待遇:高底薪+績效+團(tuán)隊(duì)提成+季度獎勵+年終 一城四院,配比資源,剛需行業(yè),未來可期,歡迎有志之士加入。2024-11-11李副院長
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合伙團(tuán)隊(duì)5000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州筍丫頭農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、入伙條件: 1.具有完全民事行為能力,可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任; 2.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神信用良好; 3.有創(chuàng)業(yè)的熱情,拼勁十足,愿意承擔(dān)風(fēng)險; 4.了解 、熟悉螺螄粉行業(yè),有相關(guān)資源; 5.有一定合伙實(shí)力(包括但不限于資金、技術(shù)、資源、團(tuán)隊(duì)、專利等)。 二、福利待遇: 合伙分成、股權(quán)分紅等多種方式。2024-11-11韋文俊
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理10000-15000元柳州-城中區(qū)廣西壹步汽車租賃有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作安排,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn); 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展和市場推廣,提高團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績; 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展,提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì); 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的客戶關(guān)系維護(hù)和管理,提高客戶滿意度; 6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績考核和績效評估,制定團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃。 任職要求: 1. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2. 具備金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)和銷售工作經(jīng)驗(yàn) 3. 具備商務(wù)談判能力和市場分析判斷能力,需要幫助業(yè)務(wù)員操作單子及談客戶 4. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理團(tuán)隊(duì); 5. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶有效溝通; 6. 具備較少出差和外勤的能力,能夠適應(yīng)工作需要。 對于有經(jīng)驗(yàn)的,只要有能力,有想法,可以提供多方向發(fā)展機(jī)會。及作為預(yù)備合伙人培養(yǎng)公司各崗位技能。 老板隨和,看重管理能力,沒有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者需要有較強(qiáng)管理能力及溝通能力,并且需要以實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員先學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識及熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1-2兩個月后可正式升為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。 以上就是團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的職位描述,希望對您有所幫助。2024-11-10劉兵
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- 廣西完美家家居有限公司
- 所在行業(yè) 電子/家具/家居
- 成立時間 4年(2020年8月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --