職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及團(tuán)隊(duì)組建工作;
2、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團(tuán)隊(duì)業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場調(diào)研、市場推廣、信息搜集工作;
4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部日常管理及晨夕會執(zhí)行落實(shí);
5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運(yùn)營部對接出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性;
7、及時掌握市場變化情況并進(jìn)行科學(xué)合理的進(jìn)行營銷策略調(diào)整;
8、客戶投訴處理及時性和妥善性。
上班時間:
9:00-12:00,13:00-18:00,月休4天。

公司簡介

創(chuàng)邑尚居簡介


恒城永昶集團(tuán)旗下品牌


創(chuàng)邑尚居公寓


create home Apartment


創(chuàng)邑尚居是恒城永昶集團(tuán)旗下主營毛坯房、簡裝房、精裝房托管及回租,是集房地產(chǎn)管理、交易服務(wù)、后房地產(chǎn)市場服務(wù)為一體的系統(tǒng)化不動產(chǎn)管理品牌。公司致力于為閑置房屋提供一站式托管服務(wù),優(yōu)化房屋資源配置,進(jìn)行所有房屋資源共享,讓各房主均能直觀感受到持續(xù)性的價(jià)值回報(bào)。打造閑置房屋共享經(jīng)濟(jì)時代。


以客戶為本,不斷提升服務(wù)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量管理體系,切實(shí)解決客戶需要,以超越客戶的期望為己任,持之以恒地通過全心全意的服務(wù)換來客戶的認(rèn)可和滿意。


品牌布局覆蓋房產(chǎn)租賃、房產(chǎn)買賣、海外置業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)裝修、家政服務(wù)、消費(fèi)貸款、抵押貸款等領(lǐng)域。同時也為城市租房人群提供高檔社區(qū)管理+星級酒店服務(wù)+智能與科技完美融合為一體的高檔智能型公寓。

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1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,制定小組團(tuán)隊(duì)推廣計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)督檢查各項(xiàng)計(jì)劃的落地執(zhí)行; 2、組織銷售渠道的拓展與維護(hù)工作,組織客戶關(guān)系管理工作; 3、完成每月團(tuán)隊(duì)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo); 4、對本團(tuán)隊(duì)的人員進(jìn)行監(jiān)督、管理、指導(dǎo); 5、對市場經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)匯總及問題反饋。 要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),3年以上銷售及管理經(jīng)驗(yàn) 待遇:高底薪+績效+團(tuán)隊(duì)提成+季度獎勵+年終 一城四院,配比資源,剛需行業(yè),未來可期,歡迎有志之士加入。
2024-11-11
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2024-11-11
韋文俊
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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作安排,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn); 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展和市場推廣,提高團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績; 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展,提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì); 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的客戶關(guān)系維護(hù)和管理,提高客戶滿意度; 6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績考核和績效評估,制定團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃。 任職要求: 1. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2. 具備金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)和銷售工作經(jīng)驗(yàn) 3. 具備商務(wù)談判能力和市場分析判斷能力,需要幫助業(yè)務(wù)員操作單子及談客戶 4. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理團(tuán)隊(duì); 5. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶有效溝通; 6. 具備較少出差和外勤的能力,能夠適應(yīng)工作需要。 對于有經(jīng)驗(yàn)的,只要有能力,有想法,可以提供多方向發(fā)展機(jī)會。及作為預(yù)備合伙人培養(yǎng)公司各崗位技能。 老板隨和,看重管理能力,沒有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者需要有較強(qiáng)管理能力及溝通能力,并且需要以實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員先學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識及熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1-2兩個月后可正式升為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。 以上就是團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的職位描述,希望對您有所幫助。
2024-11-10
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2024-11-01
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