職位描述
一、崗位職責:1、為門店整體銷售結果負責:銷售、消費鏈等2、為門店整體運營結果負責:人員管理、進銷存、門店促銷等3、為門店整體形象結果負責:終端陳列、人員形象、庫房陳列、門店衛(wèi)生等4、為門店其他事情的執(zhí)行及滿意度負責:售后服務、會員服務、增值業(yè)務、賬務管理、庫存盤點、行政管理等。 二、任職要求:1、必須有大型mall店運營管理經驗,統(tǒng)招大專及以上學歷。2、本分認真、吃苦耐勞,具有良好的溝通能力和應變能力。3、具有良好領導和管理能力,能激發(fā)員工工作熱情及積極性;4、有通訊行業(yè)店長管理經驗者優(yōu)先5、熟悉行業(yè)相關及銷售情況。 三、福利:五險+年底雙薪+員工旅游+帶薪年假+節(jié)假日福利+差補、話補四、薪酬:基礎薪酬+績效獎金,年薪6-10W原標題:《店長》
公司簡介
一、品牌介紹 vivo是一家以智能終端和智慧服務為核心的平臺型科技公司。 vivo致力于整合產業(yè)創(chuàng)新能力,并擁有完善的自研自產體系,在中國東莞,深圳,南京,北京,杭州,美國圣地亞哥設有研發(fā)中心,研發(fā)范圍包括5G、人工智能、拍照、設計等眾多消費級前沿領域。在全球,vivo業(yè)務已經覆蓋18個國家和地區(qū),在1000多個城市擁有品牌銷售門店,截止至2018年底,全球有超過2億用戶在使用vivo公司的產品和服務。
二、企業(yè)概況:
步步高集團公司在全國實行唯一代理制,全國每個省級區(qū)域設立省級品牌唯一總代理,代理商成立專業(yè)的公司與團隊,全權承擔分公司職能,唯一經營步步高品牌產品,全權負責步步高集團公司產品在柳州營銷管理與服務工作。
我公司從2009年即為步步高集團公司旗下通訊產品柳州總代理,全權負責步步高集團旗下vivo智能手機在柳州區(qū)域的銷售、推廣與服務工作。
三、職業(yè)發(fā)展:
公司豐富的崗位層級,從培訓生到區(qū)域經理,vivo沒有不可能:
1.針對職場小白,縱向加橫向輪崗,走穩(wěn)每一步;
2.管理層分級明確,定期職級評價,用結果證明你的進步;
3.豐富的內部晉升渠道,摸不到職業(yè)的天花板;
4.國內國外平臺,全球化視野、思維和機會,虛位以待;
四、培訓成長:
無論哪個崗位,vivo都能依據崗位生涯規(guī)劃,為你提供針對性的培訓,讓你和vivo一同成長:
1.充滿關懷,讓你快速融入的崗前培訓;
2.崗位階段性針對培訓與分享,及時吸收養(yǎng)分;
3.導師制輔導,上手速度加倍;
4.國內知名老師授課,技能知識立體式提升;
5.和總部交流學習,在優(yōu)秀中相互進步;
五、公司氛圍:
開心工作,快樂生活,vivo不只有工作,更有生活:
1.家庭式的團隊氛圍,感受無處不在的溫暖;
2.公平公正的機制,我們看得到你全力的付出;
3.年輕活力的伙伴,永遠不怕沒有新idea.
還等什么呢?快把你的簡歷砸向vivo吧!
上班地點
工作地址:
柳州市魚峰區(qū)谷埠街國際商城K1公寓 查看上班路線
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店長5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西沛冠商貿有限責任公司貿易/進出口1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務,做好銷售目標; 3、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列和服務管理等有關工作; 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負責對員工的培訓及儲備工作。 我們希望你: 1、中專及以上學歷; 2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 晉升空間:金牌店長-承包合伙人-運營督導-培訓師-陳列師-區(qū)域經理21小時前592056886@qq.com
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門店店長5000-10000元柳州-城中區(qū)-聚寶大廈柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革【工作內容】 1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領店鋪員工完成公司下達銷售任務; 2.負責對門店新近員工進行公司制度,銷售技能及專業(yè)知識的培訓和示范,并對培訓結果進行考核,追蹤; 3.負責店鋪日常費用的控制及管理.店鋪各類促銷活動的安排、氛圍布置、執(zhí)行; 4.負責店鋪產品的銷售及推廣; 5.監(jiān)督商品的上貨、補貨、做好進貨驗收,商品陳列、商品質量和服務質量管理; 6.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)的的各種矛盾; 7.監(jiān)督門店、內外的衛(wèi)生清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 【任職要求】 1.性格開朗.抗壓能力強; 2.有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3.較強的溝通能力、協(xié)調能力; 4.年齡:23-35歲之間; 【薪資結構】 底薪+個提+店鋪總提+妝容補貼+獎勵+旅游 【職業(yè)招聘】 2名 職位招聘1-2人 原標題:《貴港女裝店長》21小時前王國旦
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服裝店長5000-10000元柳州-城中區(qū)-聚寶大廈柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革【工作內容】 1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領店鋪員工完成公司下達銷售任務; 2.負責對門店新近員工進行公司制度,銷售技能及專業(yè)知識的培訓和示范,并對培訓結果進行考核,追蹤; 3.負責店鋪日常費用的控制及管理.店鋪各類促銷活動的安排、氛圍布置、執(zhí)行; 4.負責店鋪產品的銷售及推廣; 5.監(jiān)督商品的上貨、補貨、做好進貨驗收,商品陳列、商品質量和服務質量管理; 6.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)的的各種矛盾; 7.監(jiān)督門店、內外的衛(wèi)生清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 【任職要求】 1.性格開朗.抗壓能力強; 2.有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3.較強的溝通能力、協(xié)調能力; 4.年齡:23-35歲之間; 【薪資結構】 底薪+個提+店鋪總提+妝容補貼+獎勵+工齡21小時前王國旦
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店長優(yōu)秀導購4000-8000元柳州-城中區(qū)-聚寶大廈柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革【工作職責】 接待客戶的咨詢,引1導客戶,了解客戶需求并達成業(yè)績; 2.做好貨品的銷售記錄.盤點、賬目核對等工作;按規(guī)定完成各項業(yè)績統(tǒng)計工作。 3.服裝貨品來貨的驗收、上架、陳列擺設、補退貨、防損等日常工作。 4.做好所負責區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作. 【任職要求】 1.性格外向、開朗、熱情、待人有禮貌. 2.貝備帶教能力. 3,年齡:20-35歲.形象良好。 休假3天 早晚輪班制.早班9:00-17:00晚班 14:30-22:30 上班地址:柳江區(qū)拉堡商貿街優(yōu)雅潮薪資:底薪+提成+獎勵+年終獎+旅游聯系方式:***********(微信同號)21小時前王國旦
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店長4000-7000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州鯤躍體育用品有限公司娛樂/休閑/體育361度專賣店,對任務達成敏感度高,務實肯干,對員工和對自己要求一樣 職位招聘1-2人21小時前歐女士人力
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店長/賣場經理5000-7000元柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1.按公司下配每月的銷售目標,規(guī)劃調配完成目標; 2.日常培訓店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護VIP,了解客戶風格所需,提供資料給上級; 5.責任心強,團隊意識強,有相應管理能力的優(yōu)先 6.能獨立處理店鋪出現的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。21小時前陳欽良
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門店店長6000-11000元柳州-魚峰區(qū)-江南明珠大廈廣西三川盛仕貿易有限公司貿易/進出口本店目前經營沙漠糧食,黑蜂蜂蜜,高原牦牛奶等有機食品,為擴大經營,現需招聘門店店長10名 崗位職責: 1、負責門店的經營管理,保證門店各項制度執(zhí)行到位并完成公司下達的各項經營指標; 2、能吃苦耐勞,服從公司安排。 3、維護品牌形象,建立和維護良好的客戶關系. 4、負責大客戶、團購客戶的拓展與維護; 5、協(xié)調和組織好店內導購的工作開展。 任職資格: 1、30歲以上; 2、有良好的溝通和銷講能力; 3、有較好的綜合素質及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團隊合作精神; 4、具有親和力,較強的執(zhí)行能力; 5、有店長工作經歷者優(yōu)先。2024-11-10王振宇
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店長(儲備店長)5000-10000元柳州-柳北區(qū)柳州市蔓汀酒店有限責任公司酒店/旅游1、全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施; 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質; 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支; 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,消防治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產安全; 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象。2024-11-10
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艾諾絲雅詩女裝店長臨桂吾悅5000-10000元柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場柳州嘉坤商貿有限公司貿易/進出口職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓; 5.其他事務性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力; 2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進、超高目標,有舍我其誰的必贏心 工作內容 - 負責門店日常管理,包括但不限于陳列管理和業(yè)績管理 - 提供員工培訓,確保團隊專業(yè)能力提升 - 維護店鋪形象,確保服飾鞋包品類的陳列符合品牌標準 任職要求 - 具備1-3年門店店長經驗,熟悉女裝品類管理 - 能夠熟練使用辦公軟件,處理日常管理事務 - 具備良好的銷售經驗,能夠有效提升門店業(yè)績2024-11-09劉振華
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門店運營店長4000-6000元柳州-城中區(qū)柳州尊朗商貿有限公司貿易/進出口1、對商場各門店的銷售負責,制定銷售任務目標,活動政策,督促及幫助銷售人員目標沖刺,業(yè)績達成。有一定培訓能力和溝通技巧 2、管理好終端銷售人員,終端門店銷售提煉,活動策略輸出和落地指導;執(zhí)行閉環(huán)和效率提升。 3、具備一定的管理思路和溝通技巧,具備一定業(yè)務拓展能力和運作思維,有自己的工作計劃。 任職條件:25-35歲,男女不限 上班時間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 購買社保 工齡工資2024-11-09周先生
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- 廣西隆尊通訊設備有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設備/電子/電器
- 成立時間 7年(2016年11月21日)
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