職位描述

要求:本科(條件優(yōu)秀者可放寬),機械類相關專業(yè),3年以上線束行業(yè)團隊管理經(jīng)驗;
待遇:10K-15K,五險一金,雙休;
工作內(nèi)容:
1.支持公司戰(zhàn)略、文化、方針目標,滿足并超越客戶的期望。
2.根據(jù)市場形勢和公司方針目標制定下年度的產(chǎn)品發(fā)展目標和今后的發(fā)展方向。
3.負責制定標準化管理規(guī)劃。建立、健全標準化體系。
4.組織制訂技術標準。組織技術文件標準化審查。
5.收集國內(nèi)外汽車行業(yè)與本公司產(chǎn)品相關的發(fā)展動態(tài)和信息。
6.收集各汽車和零部件生產(chǎn)廠家的研發(fā)信息和生產(chǎn)信息。
7.收集本公司產(chǎn)品生產(chǎn)技術的最新信息和發(fā)展動態(tài)及與本公司產(chǎn)品相關的最新標準。
8.負責本公司產(chǎn)品工藝的設計、貫徹、改進和創(chuàng)新。
9.負責本公司生產(chǎn)定額的制定、宣貫、更新及勞效提升。
10.結(jié)合人力資源部進行部門人力資源規(guī)劃。
11.提升團隊素質(zhì),進行部門內(nèi)部所有員工的教育、培訓、指導和改進工作的實施。

公司簡介

									天海汽車電子集團股份有限公司始建于1969年.是實力雄厚的連接器科研.生產(chǎn)基地和新興的汽車電子產(chǎn)品研發(fā)基地.公司總部位于河南省鶴壁市國家經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū).系中國汽車零部件(連接器)龍頭企業(yè).國家高新技術企業(yè).全國企事業(yè)知識產(chǎn)權示范單位.目前.天海已經(jīng)在中國.美國.墨西哥.歐洲等國家設有23家分公司和36個銷售辦事處.2017年實現(xiàn)銷售收入72億元.現(xiàn)有中外員工13000人.集團主要生產(chǎn)經(jīng)營汽車用連接器.電器保險.汽車電子產(chǎn)品.電線束.線束專用設備.新能源汽車產(chǎn)品共6大類10000多個品種.主要配套全球著名OEM等世界500強企業(yè).并覆蓋民族品牌汽車. 柳州天海盟立電器有限公司(上市公司)是天海集團旗下的一家分公司.現(xiàn)位于廣西柳州市河西工業(yè)園.公司始建于1993年.其前身為柳州市天海電器有限公司.2010年成立柳州天海盟立電器有限公司.現(xiàn)有員工800余人.主要客戶為上汽通用五菱.吉利.主要產(chǎn)品為汽車線束.
福 利:
1.有薪假日:元旦.春節(jié).清明節(jié).三月三.國際勞動節(jié).端午節(jié).中秋節(jié).國慶節(jié).年假.探親假等國家規(guī)定的各類假期.
2.提供食宿:園區(qū)有食堂.公司補貼餐補.免費空調(diào)宿舍.員工入職當天即可申請住宿(距離公司15KM以上可申請).
3.勞保用品:凡公司正式員工夏季和冬季都發(fā)放工作服 ,
4.節(jié)假日禮品:中國傳統(tǒng)節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日禮品,
5.獎金:年終獎,
6.正式工(入職即繳納五險一金),勞務/外包工(工作滿一年繳納五險一金).
工作環(huán)境:
環(huán)境優(yōu)美.無毒無污染.不會對身體造成傷害
正常工作時間:周一至周五 8:30-17:00
工作地點:
柳州市河西工業(yè)園(柳州市科技型中小企業(yè)孵化園內(nèi)):在西環(huán)路口乘坐106路公交車到欣悅路口下車即到(自公司正南門進去一樓招聘室)
聯(lián)系人:楊小姐 聯(lián)系電話:0772-****119-802(周一至周五上班時間) 簡歷投遞:ya****lz@thb.com.cn

上班地點

工作地址: 柳州市河西工業(yè)園(柳州市科技型中小企業(yè)孵化園內(nèi)):在西環(huán)路口乘坐106路公交車到欣悅路口下車即到 查看上班路線

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柳州-融安縣
具有五年以上藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉微生物檢驗、高效液相、原子吸收等各種化驗儀器操作,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。
何經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)
要求: 1、年齡25-45,性別不限; 2、中專以上學歷,有3年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 工作職責: 保障生產(chǎn),提高效率;所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設備管理、生產(chǎn)浪費優(yōu)化、工裝/設備優(yōu)化等; 發(fā)展方向: 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部: 技能:關鍵崗位、多面手、專家; 管理:班長、車間主任、經(jīng)理; 2、面向全公司各部門輸出,包括但不限于產(chǎn)線關鍵崗位、多面手、班長、車間主任、工程師,主管等; 工資:3-8K
莫小姐
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,規(guī)劃網(wǎng)點的發(fā)展,并組織貫徹實施 2、負責傳達公司政策,并完成點部日常業(yè)務、運營、人員等管理工作,以達成經(jīng)營目標 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升網(wǎng)點營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運營導向統(tǒng)籌,問題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實施; 5、網(wǎng)點日常聯(lián)動、整體運營指標考核邏輯及提升要點賦能培訓 6、運營指標統(tǒng)籌保障;階段性目標制定,監(jiān)控分級措施落地; 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營業(yè)部日常指標監(jiān)控; 8、站點招商及運營。
劉經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1、組織編制企業(yè)管理相關規(guī)章制度,對各部門編制的規(guī)章制度進行審核,定期或不定期檢查監(jiān)督制度的執(zhí)行情況,推進與實施企業(yè)規(guī)范化與標準化管理; 2、分解集團經(jīng)營目標,并下發(fā)給各子公司與部門,再收集匯總其經(jīng)營計劃,提交審批后,備案、頒布并監(jiān)督執(zhí)行; 3、匯總各部門和子公司的戰(zhàn)略執(zhí)行情況以及經(jīng)營計劃執(zhí)行情況提交總經(jīng)理,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、實施組織績效管理,計劃定期實施組織績效評估與考核工作; 5、建立標準工作流程規(guī)范,檢查公司管理和業(yè)務流程內(nèi)容,監(jiān)督流程建設的執(zhí)行效果,定期評估并不斷優(yōu)化; 6、搜集與整理企業(yè)相關信息,分析并上報公司領導,并提出改進建議; 7、進行部門內(nèi)部管理工作; 8、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學歷,藥學、醫(yī)學、企業(yè)管理、工商管理相關專業(yè),了解GSP、GMP及醫(yī)藥等相關內(nèi)容; 2.具有醫(yī)藥企業(yè)營銷運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有良好的組織能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊領導能力、培養(yǎng)人才能力和全局思維能力; 4.具有良好的邏輯思維能力、學習能力和創(chuàng)新精神; 5.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),責任心強,關注質(zhì)量與秩序。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
藍春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤點人才結(jié)構,完善人才發(fā)展體系與流程并推動落實; 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設計不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊建設與培養(yǎng)等專項計劃,組織實施人才發(fā)展項目; 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關鍵人才發(fā)展機制和平臺,做好專業(yè)人才發(fā)展管理; 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道,保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。 任職要求: 1.本科以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)。具備五年以上行政人事管理經(jīng)驗,三年以上同等職位工作經(jīng)驗; 2.了解人力資源各模塊基本工作,具有較強的人力資源開發(fā)和管理能力,有相關醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4.具備優(yōu)秀的人才培養(yǎng)及規(guī)劃能力。 工作地點:柳州
藍春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭
修正藥業(yè)招人!招人!招人! 1:準備跳槽的,請聯(lián)系我 2:上班心里不爽的請聯(lián)系我 3:付出多回報少憋屈的聯(lián)系我 4:求發(fā)展,需要更大平臺的聯(lián)系我 5:想換新工作,增加收入的聯(lián)系我 招聘魚峰區(qū)域終端經(jīng)理 只要你努力,月收入無封頂
姚麗麗
柳州天海盟立電器有限公司招聘:公司標志 logo
柳州天海盟立電器有限公司
所在行業(yè) 保險/電子/電器
成立時間 14年(2010年4月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 500-999人
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